賀州企業(yè)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月賀州企業(yè)服務(wù)最新招聘，八步區(qū)19條富川縣5條，平均工資約為3716元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

迎賓員包吃住

3000-6000元

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

賀州-八步區(qū) 1人餐飲瀏覽:1

2025-07-11

方超

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
玉林海底撈全勤綜合工資3500-6000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票；工作滿(mǎn)半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿(mǎn)三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門(mén)（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

欽州吾悅廣場(chǎng)海底撈服務(wù)員包吃住

3000-6000元

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

賀州-八步區(qū) 1人餐飲瀏覽:1

2025-07-11

方超

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
欽州海底撈全勤綜合工資3600-6000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票；工作滿(mǎn)半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿(mǎn)三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門(mén)（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

適合債務(wù)人創(chuàng)業(yè)翻身-自助創(chuàng)業(yè)

4000-9000元

安徽彬海法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司

賀州-富川縣 1人瀏覽:17

2025-07-11

王娣

公司有精準(zhǔn)客戶(hù)資源。
們不是催收，不是催收，不是催收!可居家辦公做城市經(jīng)理.
債務(wù)優(yōu)化主營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù):
我1薪資詳情
.債務(wù)托管打包，不限平臺(tái)不限欠款
2.信薪資范圍: 15000-.30000元/月
用卡個(gè)性化分期，停息掛帳
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年
4.企業(yè)或個(gè)人缺錢(qián)，債務(wù)早期，中期，晚期，都有方式方法解決，不催收，不訴訟，不爆通訊錄
公司扶持:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.-對(duì)一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對(duì)一扶持，從小白到大咖的路徑扶持;
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)，全方位賦能支特。
4.售后客服體系:無(wú)憂(yōu)操作，及時(shí)指導(dǎo);
5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái)，以專(zhuān)業(yè)，靠譜的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題
6.持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)不斷。
兼職不限制，不做過(guò)多要求，可接受全職，兼職，遠(yuǎn)程異地辦公，無(wú)需到崗打卡，線上會(huì)議協(xié)作溝通，會(huì)做流量?jī)?yōu)先。
職位要求:
1.負(fù)責(zé)日常推廣，朋友圈，抖音，快手，小紅書(shū)均可獲客，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
2.有目標(biāo)，有上進(jìn)心，不怕困難，有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，善于思考表達(dá)
債務(wù)板塊簡(jiǎn)單介紹
債務(wù)托管:
假如你或者你身邊人負(fù)債過(guò)高，欠款平臺(tái)過(guò)多,去掉每月固定開(kāi)銷(xiāo)，沒(méi)有能力按時(shí)還款，那就先管好自己的的生存問(wèn)題，可以選擇債務(wù)托管按月收取，看下服務(wù)是否滿(mǎn)意，滿(mǎn)意可繼續(xù)托管
債務(wù)優(yōu)化:
可以全職或兼職銷(xiāo)售，只需要把業(yè)務(wù)推廣出去，有需求的客戶(hù)會(huì)主動(dòng)找你，全國(guó)范圍內(nèi)都可接單操作，假如沒(méi)客戶(hù)資源，可以找公司申請(qǐng)拿
歡迎身邊有資源的精英人士加入，會(huì)做流量的，做信用卡的，刷卡機(jī)的，做貸款的，做房產(chǎn)的，做美業(yè)的，目前沒(méi)有合適項(xiàng)目可做的，都合適

洗碗工

3000-5000元

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

賀州-八步區(qū) 1人餐飲瀏覽:33

2025-07-11

方超

三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】桂林海底撈全勤綜合工資3800-5000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門(mén)（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。

總經(jīng)理助理

6000-11000元

鐘山創(chuàng)跡傳媒有限公司

賀州-鐘山縣 1人廣告瀏覽:10

2025-07-11

韋愛(ài)寬

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 …… 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。 …… 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

食品研發(fā)（烘焙方向）

4500-8000元

廣西呈香食品科技有限公司

賀州-富川縣 1人 2年以上 22歲以下大專(zhuān)以上化學(xué) 進(jìn)出口食品瀏覽:196

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-09

陳思園

呈香將一如既往的為合作伙伴提供高標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，甄選原產(chǎn)地優(yōu)質(zhì)原料，結(jié)合先進(jìn)制造工藝生產(chǎn)高品質(zhì)速凍芋頭、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工產(chǎn)品。 …… 呈香食品本著以“品質(zhì)第一、誠(chéng)信第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念為茶飲、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)及研發(fā)。 …… 扎根在物產(chǎn)豐富的廣西，面向全國(guó)，打造集種植、研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代化食品高科技企業(yè)。

食品生產(chǎn)經(jīng)理

9000-15000元

廣西呈香食品科技有限公司

賀州-富川縣 1人 5年以上高中以上化學(xué) 進(jìn)出口食品瀏覽:210

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-09

陳思園

二、任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，食品工程、生產(chǎn)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上食品生產(chǎn)企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)設(shè)備的工藝要求和供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)流程和管理流程（有芋圓、湯圓、芋泥、麻薯、 …… 呈香將一如既往的為合作伙伴提供高標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，甄選原產(chǎn)地優(yōu)質(zhì)原料，結(jié)合先進(jìn)制造工藝生產(chǎn)高品質(zhì)速凍芋頭、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工產(chǎn)品。 …… 呈香食品本著以“品質(zhì)第一、誠(chéng)信第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念為茶飲、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)及研發(fā)。 …… 扎根在物產(chǎn)豐富的廣西，面向全國(guó)，打造集種植、研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代化食品高科技企業(yè)。

生產(chǎn)主管/經(jīng)理

7000-13000元

廣西呈香食品科技有限公司

賀州-富川縣 2人 5年以上 28-50歲大專(zhuān)以上化學(xué) 進(jìn)出口食品瀏覽:319

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-09

陳思園

二、任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，食品工程、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上食品生產(chǎn)企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)（有芋圓、珍珠粉圓、馬蹄包心粉圓等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度 …… 呈香將一如既往的為合作伙伴提供高標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，甄選原產(chǎn)地優(yōu)質(zhì)原料，結(jié)合先進(jìn)制造工藝生產(chǎn)高品質(zhì)速凍芋頭、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工產(chǎn)品。 …… 呈香食品本著以“品質(zhì)第一、誠(chéng)信第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念為茶飲、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)及研發(fā)。 …… 扎根在物產(chǎn)豐富的廣西，面向全國(guó)，打造集種植、研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代化食品高科技企業(yè)。

信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)

11000-22000元

灝信法務(wù)咨詢(xún)（佛山）有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人法律瀏覽:39

2025-07-09

袁慧雯

行業(yè)概況：個(gè)人/企業(yè)債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題，給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)，具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng)，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)范圍! …… 主營(yíng)業(yè)務(wù)： 1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái)：避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息 企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢(xún)服務(wù)幫扶制度 …… ： 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：合似人傳承制一對(duì)一扶持，從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持 …… 3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中 6、勤奮、吃苦耐勞，能承受前期開(kāi)拓壓力

實(shí)習(xí)服務(wù)員

3000-7000元

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

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2025-07-09

方超

三、【實(shí)習(xí)津貼】欽州海底撈實(shí)習(xí)津貼3600元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。 …… 四、【福利標(biāo)準(zhǔn)】 1.實(shí)習(xí)期薪資福利：（1）實(shí)習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。 …… 2）員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利：（1）正式工實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外 …… 五、【員工發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門(mén)（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。

迎賓員

3000-6000元

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

賀州-八步區(qū) 1人餐飲瀏覽:109

2025-07-09

方超

三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門(mén)（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。

實(shí)習(xí)生服務(wù)員

3000-6000元

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

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2025-07-09

方超

三、【實(shí)習(xí)津貼】賀州海底撈實(shí)習(xí)津貼3200元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。 …… 四、【福利標(biāo)準(zhǔn)】 1.實(shí)習(xí)期薪資福利：（1）實(shí)習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。 …… ；（2）員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利：（1）正式工實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外 …… 五、【員工發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門(mén)（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。

廚師

3000-6000元

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

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2025-07-09

方超

三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門(mén)（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。

法務(wù)助理+4800綜合底薪+雙休+五險(xiǎn)一金

5000-10000元

灝信法務(wù)咨詢(xún)（佛山）有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人法律投遞:1人瀏覽:39

2025-07-09

袁慧雯

信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職) 行業(yè)概況：個(gè)人/企業(yè)債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題，給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)，具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng)，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)范圍! …… 主營(yíng)業(yè)務(wù)： 1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái)：避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息 企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢(xún)服務(wù)幫扶制度 …… ： 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：合似人傳承制一對(duì)一扶持，從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持 …… 3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中 6、勤奮、吃苦耐勞，能承受前期開(kāi)拓壓力