賀州企業(yè)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月賀州企業(yè)服務(wù)最新招聘，八步區(qū)19條富川縣5條，平均工資約為3716元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多企業(yè)服務(wù)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

服務(wù)員

3000-6000元

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

賀州-八步區(qū) 1人餐飲投遞:1人瀏覽:33

2025-07-09

方超

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

傳菜員

3000-5000元

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

賀州-八步區(qū) 1人餐飲投遞:1人瀏覽:34

2025-07-09

方超

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
防城港海底撈全勤綜合工資3500-5000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

后廚

3000-6000元

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

賀州-八步區(qū) 1人餐飲投遞:1人瀏覽:28

2025-07-09

方超

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

門迎

3000-5000元

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

賀州-八步區(qū) 1人餐飲投遞:1人瀏覽:38

2025-07-09

方超

三、【薪資標準】北海海底撈全勤綜合工資3700-5000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。

涼菜

3000-5000元

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

賀州-八步區(qū) 1人餐飲投遞:1人瀏覽:30

2025-07-09

方超

三、【薪資標準】梧州海底撈全勤綜合工資3500-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。

美甲師

3000-6000元

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

賀州-八步區(qū) 1人餐飲瀏覽:11

2025-07-08

方超

三、【薪資標準】北海海底撈全勤綜合工資3900-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。

門窗銷售經(jīng)理

4000-8000元

廣西慶志門窗有限公司

賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人門窗瀏覽:20

2025-07-07

金慶志

【工作內(nèi)容】本崗位主要負責(zé)服務(wù)「企業(yè)（To B）」類客戶；本崗位主要負責(zé)服務(wù)「個人（To C）」類客戶；本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式；本崗位主要采用「網(wǎng)絡(luò)銷售」的銷售方式；

酒店副總理（監(jiān)管餐廳）

8000-10000元

賀州市凱賓利物業(yè)管理有限公司

賀州-昭平縣 1人物業(yè) 瀏覽:9

2025-07-07

陳新華

崗位要求需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗崗位職責(zé) 1、維護公司形象積，極提高服務(wù)意識； 2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃（月、季、年）、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定酒店的經(jīng)營管理目標，配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作 …… 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理，切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理，控制酒店營銷成本，減少浪費，提高經(jīng)濟效益； 7、負責(zé)重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內(nèi) …… 等管理制度的落實執(zhí)行情況； 10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道； 11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系； 12、營造企業(yè)文化氛圍

銷售主管/經(jīng)理

4000-5000元

廣西碩果車業(yè)服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人電子汽車維修瀏覽:24

2025-07-07

黃華磊

【工作內(nèi)容】本崗位主要負責(zé)服務(wù)「企業(yè)（To B）」類客戶；本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式；本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式；本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè)；本公司屬于 …… 「企業(yè)服務(wù)」行業(yè)；本崗位主要負責(zé)銷售「招商/商戶拓展類服務(wù)」；【任職要求】本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗：「快消品銷售經(jīng)驗」。 …… 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗：「對企業(yè)/機構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗」。本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗：「面銷/陌拜經(jīng)驗」。

廠長

8000-13000元

廣西柏蔚服飾有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人瀏覽:15

2025-07-07

謝清

任職要求 1、10年以上服裝生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷（本職位服務(wù)地點為廣西賀州市平桂區(qū)，公司提供食宿，請慎重考慮后再投遞）； 2、人全面主持并制定生產(chǎn)流程、工藝流程、生產(chǎn)計劃、人員配置、組織管理的經(jīng)驗 …… 5、35-55周歲,人品端正,大專及以上學(xué)歷,五年以上大中型服裝工廠管理經(jīng)驗,具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識理念。 6、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、溝通表達能力和團隊管理能力。

服務(wù)員

3000-4000元

賀州稟福貿(mào)易有限公司

賀州-富川縣 1人餐飲廣告煙草瀏覽:27

2025-07-07

張龍福

維護酒店形象，提高服務(wù)意識。 2. 認真做好餐前檢查工作，并按標準擺臺，準備好每餐開餐時要用的各類用品和用具。 3. 負責(zé)區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作，保證提供優(yōu)雅、清潔、安全的就餐環(huán)境。 …… 負責(zé)點菜、上菜、撤臺等相關(guān)服務(wù)工作。 6.及時征詢賓客意見和建議，幫助客人解決就餐過程中的各類問題。 7.負責(zé)區(qū)域餐具、布草、易耗品的補充及替換工作。 …… 積極參加培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能考核，不斷提高服務(wù)技能和綜合業(yè)務(wù)知識。 11. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格： ◆ 不限學(xué)歷。 ◆ 不限工作經(jīng)驗。 ◆ 五官端正，形象良好。 …… ◆ 認同企業(yè)文化，融入企業(yè)。 ◆ 具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守，以及較強的責(zé)任心與執(zhí)行力。

總經(jīng)理助理

4000-9000元

廣西力量威科技集團有限公司

賀州-鐘山縣 1人計算機瀏覽:35

2025-07-07

陳榮彬

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 …… 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 9、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

店員/營業(yè)員

7000-12000元

賀州市東鴻醫(yī)療科技有限公司

賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人醫(yī)療器械瀏覽:16

2025-07-07

王東鴻

【工作內(nèi)容】本崗位主要負責(zé)服務(wù)「企業(yè)（To B）」類客戶；本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式；本公司屬于「醫(yī)療/大健康」行業(yè)；本崗位主要負責(zé)銷售「課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品」；【任職要求

外貿(mào)助理

3000-8000元

賀州錦易超群首飾有限公司

賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園(二期) 1人瀏覽:5

2025-07-02

周時睿

2008港主板上市企業(yè)，2023阿里國際站大區(qū)達人賽總冠軍，2014年阿里國際站SKA賣家至今, 2016年AMAZON大區(qū)大賣。 2023年已投放80萬在國際站。金品誠企5星店。 …… 除了與全球知名商超和進出口貿(mào)易采購商合作外，我們還參與國內(nèi)外政府招投標采購項目、為高端客戶提供定制服務(wù)以及電商大賣供應(yīng)等。公司擁有廣泛的渠道和豐富的資源。

b2b外貿(mào)業(yè)務(wù)員

3000-8000元

賀州錦易超群首飾有限公司

賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園(二期) 1人瀏覽:11

2025-07-02

周時睿

具有互聯(lián)網(wǎng)思維，較強的商業(yè)意識，以及談判技巧，開拓能力強，能有效將詢盤轉(zhuǎn)化為訂單，并做好客戶后期跟進服務(wù)，促進客戶返單。 4. …… 2008港主板上市企業(yè)，2023阿里國際站大區(qū)達人賽總冠軍，2014年阿里國際站SKA賣家至今, 2016年AMAZON大區(qū)大賣。 2023年已投放80萬在國際站。金品誠企5星店。 …… 除了與全球知名商超和進出口貿(mào)易采購商合作外，我們還參與國內(nèi)外政府招投標采購項目、為高端客戶提供定制服務(wù)以及電商大賣供應(yīng)等。公司擁有廣泛的渠道和豐富的資源。