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賀州區(qū)域負責人招聘

桂聘提供2025年8月賀州區(qū)域負責人最新招聘,八步區(qū)6條平桂區(qū)5條,平均工資約為7312元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區(qū)域負責人區(qū)域負責人區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-匯豪國際城 1人 瀏覽:4
2025-08-04
陳傳毅
一、【項目背景】
1、團隊介紹:我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準,我們擁有團隊700人,分公司130家,總公司已經國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位,預計年收入超過千萬的將超過10位,由于藍海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區(qū)負責人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機會,有資源但缺少項目的人,更希望你有挑戰(zhàn)年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業(yè)務:
1)(企業(yè))紓困政策宣傳。
企業(yè)在銀行有貸款的企業(yè)及老板,可以申請政策減免50%,例如某企業(yè)在銀行貸款1000萬,申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2)(個人)紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款,可以申請政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬,申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3)房貸訴訟保房結清。
個人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請保房40%減免結清。
4)個人銀行、信用卡、網(wǎng)貸等被訴案件,可以申請撤訴。
項目優(yōu)勢1:此行業(yè)屬于新型行業(yè)、純藍海,收入可觀。
項目優(yōu)勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關機構下發(fā)的傭金和補貼。
項目優(yōu)勢3:因為疫情等原因,解決企業(yè)資金及經營問題已經成為社會痛點,本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓、管理團隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發(fā)整個市的資源。
4、完成至少20人團隊搭建。
5、處理團隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務。
7、搭建3+N團隊模型,3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。
10、您在廣西區(qū)域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓,心態(tài)積極樂觀,不怯場。
3、在當?shù)赜胸S富的社會經驗(行業(yè)不限)。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產黨員優(yōu)先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團隊管理經驗。
8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。
2025-08-04
陳傳毅
一、【項目背景】
1、團隊介紹:我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準,我們擁有團隊700人,分公司130家,總公司已經國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位,預計年收入超過千萬的將超過10位,由于藍海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區(qū)負責人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機會,有資源但缺少項目的人,更希望你有挑戰(zhàn)年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業(yè)務:
1)(企業(yè))紓困政策宣傳。
企業(yè)在銀行有貸款的企業(yè)及老板,可以申請政策減免50%,例如某企業(yè)在銀行貸款1000萬,申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2)(個人)紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款,可以申請政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬,申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3)房貸訴訟保房結清。
個人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請保房40%減免結清。
4)個人銀行、信用卡、網(wǎng)貸等被訴案件,可以申請撤訴。
項目優(yōu)勢1:此行業(yè)屬于新型行業(yè)、純藍海,收入可觀。
項目優(yōu)勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關機構下發(fā)的傭金和補貼。
項目優(yōu)勢3:因為疫情等原因,解決企業(yè)資金及經營問題已經成為社會痛點,本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓、管理團隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發(fā)整個市的資源。
4、完成至少20人團隊搭建。
5、處理團隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務。
7、搭建3+N團隊模型,3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。
10、您在廣西區(qū)域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓,心態(tài)積極樂觀,不怯場。
3、在當?shù)赜胸S富的社會經驗(行業(yè)不限)。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產黨員優(yōu)先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團隊管理經驗。
8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。
賀州-平桂區(qū)-廣西賀州職業(yè)學院 1人 瀏覽:6
2025-08-03
陳云海
我們知道你一定遇到過以下的苦惱:
1.工資延遲發(fā)放,公司隨意扣款。
2.面試承諾的高工資,入職后發(fā)現(xiàn)貨不對板,高工資只是幻象。
3.一邊搞教學,一邊還有附帶的銷售工作。
4.教學總是自己一個獨自面對,說好的教研培訓,變成了一個人的獨行。
我要告訴,我們跟他們有多不一樣:
1.教育部下屬企業(yè),這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。
2.提供深度培訓,每年都有集中培訓,培訓加旅游雙重福利。。
3.你永遠不會一個人獨行,來自總部關心、地方市場的關心,讓你得到足夠呵護。
4.老師是我們最寶貴的財富,你負責教學,剩下的交給我們。
如果你想成為一位優(yōu)秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位呢!期待與你的溝通。
(此崗位為外派老師,教學地點在廣西南寧,接受外派可進行投遞,歡迎加入)
應聘要求:
1.必須具備高中教師資格證。
2.學歷本科及以上,日語國際能力水平考試N1證書優(yōu)先。
3.日語教學經驗優(yōu)先。
4.應屆大學生或可接受外派安排者可放寬條件。
5.致力于教書育人,擅長人際溝通,有親和力,仔細耐心,有事業(yè)心責任心。
6.參加過日語演講,比賽配音大賽,作文大賽成績優(yōu)異者優(yōu)先
崗位職責:
1.駐校教授高中日語課程;
2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測驗;
3.負責教案、講義等編寫;
4.負責課堂教學管理、班級及學生日常管理工作;
5.參與各類教研活動、新課程開發(fā);
我們提供:
1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇,有能力者持續(xù)增長,享受外派補貼,住房補貼或提供住宿;
2.五險一金;
3.國家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,帶薪年假;
4.享受帶薪寒暑假;
5.完善的入職培訓,多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道;
6.全國教研交流學習機會和分享平臺;
三條晉升發(fā)展路線:
1.專業(yè)路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師
2.管理路線:日語老師--教學小組長--年級主任--區(qū)域負責人
3.教研路線:日語老師--教研--教研主任
工作地點:有機會根據(jù)學校情況,對教師進行異地派駐(湖北、安徽、山西等地)
職位福利:全勤獎、節(jié)日福利、周末雙休、高溫補貼、住房補貼或提供住宿。
賀州-平桂區(qū)-廣西賀州職業(yè)學院 1人 瀏覽:3
2025-08-03
陳云海
多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道; 6.全國教研交流學習機會和分享平臺; 三條晉升發(fā)展路線: 1.專業(yè)路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師 2.管理路線:日語老師--教學小組長--年級主任--區(qū)域負責人
賀州-平桂區(qū)-廣西賀州職業(yè)學院 1人 瀏覽:5
2025-08-03
陳云海
多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道; 6.全國教研交流學習機會和分享平臺; 三條晉升發(fā)展路線: 1.專業(yè)路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師 2.管理路線:日語老師--教學小組長--年級主任--區(qū)域負責人
賀州-平桂區(qū)-廣西賀州職業(yè)學院 1人 瀏覽:17
2025-08-03
陳云海
多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道; 6.全國教研交流學習機會和分享平臺; 三條晉升發(fā)展路線: 1.專業(yè)路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師 2.管理路線:日語老師--教學小組長--年級主任--區(qū)域負責人

區(qū)域銷售經理

8000-13000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-03
陳榮關
1.有設備銷售經驗優(yōu)先; 2.有獨立開發(fā)市場努能力; 3.負責廣西賀州地區(qū)設備銷售及客戶維護;

地區(qū)經理

15000-20000元
賀州-鐘山縣 1人 瀏覽:13
2025-08-03
吳昌宇
負責醫(yī)院,CDC開發(fā) 負責團隊組建及管理 負責地區(qū)產品銷售工作
2025-08-01
周施安
崗位職責: 1、協(xié)助負責本豬場環(huán)保站設備維護、保養(yǎng)等實施工作; 2、負責本豬場環(huán)保站區(qū)域衛(wèi)生及消毒,做到路凈、溝渠、場地平整無積水,人離場清; 3、負責污水處理系統(tǒng)周邊環(huán)境清理;病死豬、危廢、有機肥 …… 、生活垃圾回收的處理實施; 4、協(xié)助環(huán)保負責人完成部門對外協(xié)調工作。
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 內衣 瀏覽:29
2025-07-30
葉玉鳳
工作內容 1、負責管理和指導區(qū)域內多個分公司的運營; 2、確保區(qū)域內分公司遵循公司政策和流程; 3、監(jiān)督和提升分公司團隊的績效和客戶滿意度。 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊管理能力; 2、能夠有效地解決區(qū)域內多個分公司可能出現(xiàn)的問題; 3、具有良好的商業(yè)意識和市場拓展能力。

區(qū)域合作伙伴

6000-11000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-07-30
謝恒星
我們站在法律行業(yè)前沿 我們探索法律服務新模式 歡迎對法律事業(yè)充滿熱忱的您,加入我們,共啟法律行業(yè)新篇章,助力企業(yè)發(fā)展,一起破局革新 誠招有事業(yè)心的伙伴、共創(chuàng)法律服務藍海。
2025-07-30
黃普干
年齡20-40歲,大專以上學歷,有C1駕照,懂交際,熟悉銷售流程,有上進心,有責任心,勇于挑戰(zhàn),客戶服務意識強,有團隊合作精神,心態(tài)良好。有陶瓷建材行業(yè)工作經驗優(yōu)先。
約 12 個崗位
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賀州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 6.3%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 25%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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