賀州區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理

25000-50000元

廣西景爍藥業(yè)有限公司

賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人醫(yī)藥瀏覽:2

2025-05-31

王亞

負(fù)責(zé)特醫(yī)產(chǎn)的的銷(xiāo)售，人員的管理、招聘。能帶團(tuán)隊(duì)，最好由團(tuán)隊(duì)。
主要負(fù)責(zé)地區(qū)，廣西南寧、柳州、河池等地區(qū)

otc區(qū)域經(jīng)理

3000-8000元

山西復(fù)盛公健康藥業(yè)有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人瀏覽:2

2025-05-31

董海燕

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廣西省區(qū)年度銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售方案、策略和銷(xiāo)售計(jì)劃并完成；
2、負(fù)責(zé)省區(qū)的短中期目標(biāo)規(guī)劃（含銷(xiāo)售目標(biāo)、終端目標(biāo)等）及月度具體工作推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)省區(qū)合作合伙人的甄選、開(kāi)發(fā)、評(píng)估、維護(hù)等工作；
4、利用公司平臺(tái)組織省區(qū)會(huì)員藥店的鋪貨、陳列、動(dòng)銷(xiāo)、培訓(xùn)、維護(hù)等工作的開(kāi)展；
5、收集市場(chǎng)信息及客戶(hù)反饋意見(jiàn)，及時(shí)向公司匯報(bào)并進(jìn)行分析。
任職要求：
1、45歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有醫(yī)藥行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、性格開(kāi)朗，有良好的溝通能力、抗壓能力和接受挑戰(zhàn)性工作的能力

固執(zhí)女裝督導(dǎo)/區(qū)域經(jīng)理（廣西區(qū)域）

8000-13000元

廣州執(zhí)念服飾有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:14

2025-05-27

李雅雪

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的店鋪各項(xiàng)年度、月度指標(biāo)制定和達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店原店業(yè)績(jī)策略提升、終端精細(xì)化管理；
3.制定區(qū)域店鋪年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃在各門(mén)店的分解與落實(shí)；
4.負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)\\整改相關(guān)跟進(jìn)與開(kāi)業(yè)到店指導(dǎo)工作，并完成新店銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成；
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售崗位人員培養(yǎng)和帶教；
6.建立零售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)零售課程體系，定期開(kāi)展培訓(xùn)，提升零售團(tuán)隊(duì)技能。
任職要求:
1、具備終端運(yùn)營(yíng)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，曾管轄過(guò)聯(lián)營(yíng)&自營(yíng)&加盟體系；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)零售區(qū)域，二年或以上女裝品牌門(mén)店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)；具備單店零售業(yè)績(jī)超100萬(wàn)管理經(jīng)驗(yàn)、商品管理能力、視覺(jué)管理能力；
3、目標(biāo)感強(qiáng)、能承受一定工作壓力，有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)；
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
5、適應(yīng)出差、排班輪休