賀州人力資源經(jīng)理hr招聘

桂聘提供2025年9月賀州人力資源經(jīng)理hr最新招聘，八步區(qū)4條，平均工資約為4476元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理hr人力資源主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位

人事助理

3000-4000元

賀州市南鄉(xiāng)大湯溫泉開發(fā)有限公司西溪森林溫泉度假邨

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2025-09-05

黃伙有

任職要求：
1、基本素質：有責任心，做事細心。
2、自然條件：年齡22歲以上，身體健康、精力充沛。
3、文化程度：大專以上文化程度，人力資源管理、管理類等相關專業(yè)。

人事專員

3000-4000元

賀州市斯威尼科技有限公司

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2025-09-05

黃世威

招聘:銷售
試用期一個月；月休4天，工資***
工作環(huán)境好，
月綜合工資；2500-3000
崗位職責:人事
4、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。
5上班時間8:00－11.30，1:00－5:30

人事行政經(jīng)理

4000-5000元

廣西愛悅酒店有限公司

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2025-09-01

謝海威

1、負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效管理及員工關系維護；
2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程，確保人力資源管理的高效運作；
3、監(jiān)督和管理行政日常事務，提升行政管理效率和質量。
崗位要求：
1、具備人力資源管理及相關領域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗；
2、具有良好的組織協(xié)調能力和溝通能力，能夠處理復雜的人事問題；
3、對人力資源管理有深刻理解，能夠獨立制定和執(zhí)行人力資源計劃。

人事專員/人事主管

3000-5000元

廣西大華建工集團有限責任公司

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2025-08-28

一、崗位職責： 1、負責公司勞資關系的把控，及時發(fā)現(xiàn)用工勞資隱患并上報，協(xié)助出具解決方案，防止出現(xiàn)勞資糾紛； 2、主導招聘板塊工作，完成員工招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排； 3、負責員工入異動手續(xù)辦理,匯總統(tǒng)計各人事報表，做好相關報表報送等； 4、完善員工檔案管理，確保人事信息準確、完整； 5、主導員工培訓板塊工作，制定員工培訓計劃，組織新員工入職培訓及各類專業(yè)技能培訓，助力員工成長與發(fā)展； 6、負責員工勞動合同管理，做好勞資關系類合同的首、續(xù)訂及保管等； 7、負責核算員工考勤統(tǒng)計匯總與工資核算，保證薪酬發(fā)放準確； 8、負責員工社保醫(yī)保辦理，熟悉社保醫(yī)保系統(tǒng)操作...

約 4 個崗位