
賀州人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月賀州人力/行政/法務(wù)最新招聘,八步區(qū)767條平桂區(qū)302條,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事助理
3000-4000元2025-10-03黃伙有任職要求:
1、基本素質(zhì):有責(zé)任心,做事細(xì)心。
2、自然條件:年齡22歲以上,身體健康、精力充沛。
3、文化程度:大專以上文化程度,人力資源管理、管理類等相關(guān)專業(yè)。 -
辦公室文員
3000-4000元2025-10-03張群英崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常辦公文檔的管理與歸檔,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性;
2、協(xié)助處理郵件、快遞等收發(fā)工作,保持辦公環(huán)境的整潔有序;
3、接聽(tīng)電話,做好來(lái)訪人員的接待與引導(dǎo),維護(hù)良好的公司形象;
4、支持部門間的溝通協(xié)調(diào),確保信息流轉(zhuǎn)的及時(shí)性和有效性;
5、完成上級(jí)交辦的其他行政事務(wù),保證辦公室運(yùn)作順暢。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件,具備基本的文檔處理能力;
3、具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠妥善處理內(nèi)外部事務(wù);
4、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有相關(guān)辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
會(huì)計(jì)文員
3000-4000元2025-10-03陳先生崗位職責(zé):
1、公司日常出入帳、報(bào)稅、開票等財(cái)務(wù)工作;
2、公司相關(guān)合同、文件的核對(duì)及打印;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)及主管交辦的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理專業(yè);
2、有會(huì)計(jì)證,掌握初級(jí)以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí);
3、熟悉收入確認(rèn)、應(yīng)收賬款和增值稅核算管理;熟悉在稅控系統(tǒng)上開票和報(bào)稅清卡。
4、具備良好的溝通,熟悉財(cái)務(wù)和辦公軟件操作。
5、年齡21-30歲
底薪+獎(jiǎng)勵(lì)+社保+節(jié)日福利 -
前臺(tái)
5000-10000元2025-10-03賴才國(guó)急需接待前臺(tái)一名,可以提供住宿包吃,工資待遇好說(shuō),工作強(qiáng)度較低,也就是日常接待客戶,端茶倒水陪客戶聊聊天吹吹牛,然后整理一下汽車配件清單,報(bào)價(jià)給客戶,無(wú)需太多銷售能力,也不用站崗,有想法就直接加入我們團(tuán)隊(duì)! -
會(huì)計(jì),行政,文員
4000-5000元2025-10-03彭康豪崗位職責(zé):記帳,行改 任職要求:工作認(rèn)真 -
文秘助理
6000-10000元2025-10-03陳景山工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與組織公司內(nèi)部及對(duì)外的溝通活動(dòng)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、擁有出色的人際交往技巧。 -
綜合辦公室文員
3000-4000元2025-10-03楊啟新熟手會(huì)計(jì)工作優(yōu)先、入倉(cāng)出倉(cāng)原料、包裝等記錄 -
稅務(wù)主管
9000-12000元2025-10-03全盤實(shí)操公司稅務(wù)工作,含退稅 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-10-03陳新華崗位職責(zé)1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,控制費(fèi)用開支,不超預(yù)算。4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作,填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。崗位要求1、大專學(xué)歷,具有五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或三年酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞... -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-10-03林發(fā)剛日常賬務(wù)統(tǒng)計(jì),出入庫(kù)單 -
行政專員
3000-5000元2025-10-03黃偉光崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理; 3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點(diǎn)) 1無(wú)責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補(bǔ)貼績(jī)效1‰ 4鼓勵(lì)參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年... -
機(jī)修工,前臺(tái)接待
3000-5000元2025-10-03黃華磊接待客戶,推銷產(chǎn)品,能做系統(tǒng)記錄 -
收發(fā)文員
2000-4000元2025-10-03戴恒清負(fù)責(zé)每日收集工單系統(tǒng)錄入和系統(tǒng)做工單完工 負(fù)責(zé)更新每日的生產(chǎn)報(bào)表和生產(chǎn)跟蹤 負(fù)責(zé)每日的物料收發(fā),每月盤點(diǎn),生產(chǎn)訂單跟蹤 要求懂基本的電腦操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感 包吃住,月休四天,有全勤和社保,員工生日會(huì) -
行政助理
2000-4000元2025-10-03曾博發(fā)接聽(tīng)電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確 -
前臺(tái)客服
3000-6000元2025-10-03王武1. 身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)。具口腔護(hù)理、口腔保健等專業(yè)知識(shí)優(yōu)先 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、導(dǎo)醫(yī)、分診等客戶服務(wù)工作。 3.客戶基本信息資料(病例)收集; 4.按標(biāo)準(zhǔn)流程待客服務(wù); 5.管理好前臺(tái)的設(shè)施設(shè)備; 6.及時(shí)準(zhǔn)確做好客戶滿意度調(diào)查; 7.準(zhǔn)確做好患者來(lái)院統(tǒng)計(jì)不能遺漏; 8.及時(shí)做好電話的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接。
賀州相關(guān)熱門崗位
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賀州人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 賀州市南鄉(xiāng)大湯溫泉開發(fā)有限公司西溪森林溫泉度假邨 的 人事助理 職位2025-09-07
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賀州人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 190K,最多人拿:3K
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14.9%2K
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43.9%3K
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13.1%4K
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11.5%5K
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4.8%6K-8K
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3.4%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
賀州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
賀州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。