
賀州商務(wù)bd招聘
桂聘提供2025年9月賀州商務(wù)bd最新招聘,八步區(qū)2條平桂區(qū)1條,有五險(xiǎn)等,更多商務(wù)bd商務(wù)bd酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌商務(wù)專員
3000-8000元2025-09-05田志強(qiáng)崗位職責(zé)
1. 達(dá)人招募與對(duì)接
- 負(fù)責(zé)直播達(dá)人的挖掘、洽談和簽約,建立并維護(hù)達(dá)人資源庫。
- 分析達(dá)人數(shù)據(jù)(粉絲量、互動(dòng)率、帶貨能力等),篩選符合品牌需求的合作對(duì)象。
2. 商務(wù)合作推進(jìn)
- 制定合作方案(傭金比例、坑位費(fèi)、分傭模式等),協(xié)調(diào)達(dá)人與品牌方的合作細(xì)節(jié)。
- 跟進(jìn)直播全程,確保腳本、選品、排期等環(huán)節(jié)順利執(zhí)行。
3. 關(guān)系維護(hù)與資源整合*
- 長(zhǎng)期維護(hù)達(dá)人關(guān)系,解決合作中的問題(如結(jié)算糾紛、履約問題等)。
- 聯(lián)動(dòng)公司其他部門(運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈)優(yōu)化合作流程。
4. 市場(chǎng)分析與策略優(yōu)化
- 監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品合作模式,提出合作策略調(diào)整建議。
- 定期復(fù)盤達(dá)人帶貨數(shù)據(jù),優(yōu)化合作效果。
任職要求
- 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 談判能力強(qiáng),能獨(dú)立完成合同條款磋商。
- 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作。
-擅長(zhǎng)人際溝通,具備資源整合和跨部門協(xié)作能力。
薪資結(jié)構(gòu):綜合薪資+提成 -
商務(wù)顧問
2000-6000元2025-09-01周生總經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1.完成公司、部門以及個(gè)人的銷售目標(biāo);
2.與客戶建立合作關(guān)系 ,開發(fā)新客戶,定期回訪客戶;
3.掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及銷售技能技巧; -
高級(jí)商務(wù)顧問+雙休+五險(xiǎn)
3000-6000元2025-09-01周生總經(jīng)理公司做法律咨詢的,這個(gè)崗位工作內(nèi)容是電話開發(fā)客戶,跟客戶面對(duì)面了解案件--介紹服務(wù)流程--簽約,對(duì)于話術(shù)、談判技巧、服務(wù)流程,有培訓(xùn),簡(jiǎn)單易懂,新人好上手,有無經(jīng)驗(yàn)均可
福利待遇:
1.法定節(jié)假日休假+五險(xiǎn)
2.員工生日驚喜、不定期團(tuán)建活動(dòng)等,我們不僅是同事,也可以
是朋友;
3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深
主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行;
4.有明確的晉升渠道:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人,為員工提供龐大的發(fā)展平臺(tái)
薪資待遇:浮動(dòng)底薪2000-3500,業(yè)績(jī)提成8-20%,另外加開單獎(jiǎng)勵(lì)等,在5-12k這個(gè)范圍
約 3 個(gè)崗位
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