
賀州社保主管招聘
桂聘提供2025年10月賀州社保主管最新招聘,八步區(qū)2條,平均工資約為4656元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多社保主管社保主管經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)文員
3000-4000元2025-10-03陳先生崗位職責(zé):
1、公司日常出入帳、報(bào)稅、開票等財(cái)務(wù)工作;
2、公司相關(guān)合同、文件的核對(duì)及打??;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)及主管交辦的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理專業(yè);
2、有會(huì)計(jì)證,掌握初級(jí)以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí);
3、熟悉收入確認(rèn)、應(yīng)收賬款和增值稅核算管理;熟悉在稅控系統(tǒng)上開票和報(bào)稅清卡。
4、具備良好的溝通,熟悉財(cái)務(wù)和辦公軟件操作。
5、年齡21-30歲
底薪+獎(jiǎng)勵(lì)+社保+節(jié)日福利 -
少兒欄目助理
5000-8000元2025-09-30劉永強(qiáng)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn),挖掘有潛力的小朋友,與家長取得聯(lián)系并邀約至電視臺(tái),參加少兒欄目海選錄制。
2.定期與家長保持聯(lián)絡(luò),推送小朋友訓(xùn)練成長錄制節(jié)目。
3.負(fù)責(zé)跟蹤維護(hù)家長與小朋友的相關(guān)工作
任職要求:
1.有耐心,有韌性,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神
2.有教育或銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.歡迎同行業(yè)者加入
4.有明確的晉升通道
薪資待遇:
1.綜合薪資5-8k
2.外加豐富的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,周獎(jiǎng)月獎(jiǎng)季獎(jiǎng)等
3.下午茶 生日會(huì)聚餐旅游等團(tuán)建活動(dòng)
4.社保五險(xiǎn)
5.高管股權(quán)激勵(lì),骨干成員分紅權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
6.崗位晉升:初級(jí)助理-高級(jí)-資深-主管-經(jīng)理...
約 2 個(gè)崗位
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賀州薪酬績效招聘工資
¥
4656
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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22.9%3K
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20%4K
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20%5K
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5.7%6K-8K
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8.6%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。