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賀州設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘

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2025-07-12
肖石平
設(shè)計(jì)總監(jiān)職位描述
任職要求:1.掌握CAD、PS等相關(guān)軟件的操作。
2.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
3.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),手繪能力強(qiáng)者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可予以考慮。
4.具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。
5.工作能力強(qiáng),語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作充滿熱情和干勁,服從上級(jí)部門管理。
7.對(duì)賀州家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。
工作內(nèi)容:1、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)室內(nèi)空間方面的設(shè)計(jì)與制作作。
2、負(fù)責(zé)優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理。
3、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。專業(yè)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)協(xié)作,只有你想不到的沒有我們做不到的,只要你敢想!
2025-07-07
黃普干
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會(huì)議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
3、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國際時(shí)尚風(fēng)格走向等;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服。
4、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定,讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo),身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定,這才能讓組員感覺到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。
待遇面談
約 2 個(gè)崗位
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