
賀州施工現(xiàn)場(chǎng)管理招聘
桂聘提供2025年7月賀州施工現(xiàn)場(chǎng)管理最新招聘,八步區(qū)2條鐘山縣1條,有五險(xiǎn)等,更多施工現(xiàn)場(chǎng)管理施工現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中級(jí)工程師
5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14何經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;
2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;
5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等;
6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);
7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證;
8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;
9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度;
10、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;
11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。 -
水利工程師
10000-11000元2025-07-07張祎崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的管理和監(jiān)督,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度的順利進(jìn)行;
2. 負(fù)責(zé)編制水利工程施工方案,并組織實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,確保施工過(guò)程中的安全;
4. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備、人員等資源的調(diào)配和管理;
5. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作;
6. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的文檔管理和資料歸檔工作。
任職要求:
1. 具有水利工程施工員證書(shū),并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉水利工程施工流程和相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4. 具有良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力;
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性;
6. 具有較高的工作效率和執(zhí)行力。
以上是水利工程師的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。 -
資料員
4000-6000元2025-07-07段澤勇工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)保和結(jié)算資料整理歸檔;
2、確保資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新;
3、協(xié)助完成資料的歸檔和檢索工作。
任職要求
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨(dú)立完成資料整理和管理任務(wù);
3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心。
4、結(jié)合項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)情況,須接受短期駐點(diǎn)項(xiàng)目工作。
崗位福利:4000-6000元/月,購(gòu)買社保。
約 3 個(gè)崗位
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