
賀州維護(hù)招聘
桂聘提供2025年8月賀州維護(hù)最新招聘,八步區(qū)150條平桂區(qū)50條,平均工資約為3363元,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采礦技術(shù)員
8000-13000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)礦山采礦工程的日常技術(shù)管理,包括但不限于采礦設(shè)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制等。
2、制定采礦工藝流程和操作規(guī)程,確保采礦作業(yè)的高效和安全。
3、負(fù)責(zé)采礦設(shè)備的選型、維護(hù)和保養(yǎng),提高設(shè)備的利用率和壽命。
4、監(jiān)控采礦現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。
5、協(xié)助解決礦山生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題,提出改進(jìn)措施,提高采礦效率。
6、負(fù)責(zé)采礦技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和工作效率。
招聘要求:
1、中專及以上學(xué)歷,采礦工程、礦物資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、3年以上采礦技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),有露天礦、砂土礦生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟悉采礦作業(yè)流程和相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),具備扎實(shí)的采礦理論知識(shí)。
4、熟練使用CAD制圖、office辦公、Mapgis等采礦相關(guān)應(yīng)用軟件。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)礦山生產(chǎn)環(huán)境和工作節(jié)奏。
7、具備責(zé)任心和職業(yè)操守,能夠?yàn)楣镜陌踩a(chǎn)和長(zhǎng)期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 -
金融客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01侯彰明深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機(jī)構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶打造的信用融資平臺(tái),產(chǎn)品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國(guó)主要省份,今年大力擴(kuò)編。
禁止中介合作,區(qū)域經(jīng)理對(duì)所負(fù)責(zé)城市群進(jìn)行拓展與維護(hù)。
工作地點(diǎn):廣西,遼寧
靈活工作時(shí)間:不坐班,釘釘打卡
工作內(nèi)容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(產(chǎn)品要素:按余額計(jì)息,日息萬(wàn)2.6-5.5 ,流通戶最高額度600萬(wàn),生產(chǎn)企業(yè)自主支付額度無(wú)上限,核心企業(yè)產(chǎn)家受托支付最高2000萬(wàn),隨借隨還,循環(huán)使用,良心產(chǎn)品!)
福利待遇:入職即買五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)
薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000(團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個(gè)月后穩(wěn)定1萬(wàn)左右,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松,收入越高!
任職要求:
1、45歲以下,原則上全日制大專學(xué)歷及以上;
2、具備全融地推從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,有過供應(yīng)鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備較高的內(nèi)外溝通能力,做事有目標(biāo)認(rèn)真執(zhí)著者優(yōu)先。
發(fā)展空間:業(yè)務(wù)運(yùn)行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì),管理晉升機(jī)會(huì)極大!
開戶獎(jiǎng)+階梯提成+在貸階梯+在貸績(jī)效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。 -
配懷技術(shù)員
7000-10000元2025-08-01周施安崗位職責(zé):
1、根據(jù)豬場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃,嚴(yán)格按照生產(chǎn)管理操作手冊(cè)負(fù)責(zé)協(xié)助配懷主管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,執(zhí)行本組生產(chǎn)計(jì)劃;
2、執(zhí)行本舍生物安全相關(guān)設(shè)施、設(shè)備;按照養(yǎng)殖設(shè)備操作要求進(jìn)行正常使用并進(jìn)行簡(jiǎn)單的維護(hù);
3、負(fù)責(zé)做好豬只的飼喂、疫苗等基本日常工作,做好飼養(yǎng)員培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)執(zhí)行本組日常配種、免疫、保健工作;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、錄入。
崗位要求:
1、年齡24-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2、會(huì)電腦基礎(chǔ)操作及豬場(chǎng)人員管理;
3、1年及以上三周批或四周批豬場(chǎng)配懷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
設(shè)備管理員(水電工)
6000-8000元2025-08-01周施安崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全場(chǎng)水電維修、維護(hù)、安裝工作; 2、每天巡查場(chǎng)內(nèi)的供水、供電及設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修; 3、定期檢查,保養(yǎng)各種設(shè)備設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,處理; 4、優(yōu)先解決生產(chǎn)線提出的安裝 -
客服專員(小白亦可) 兼職
4000元/月2025-08-01趙小奕維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效處理客戶問題 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 3. 積極主動(dòng),能夠融入團(tuán)隊(duì),共同完成工作任務(wù) -
網(wǎng)絡(luò)客服 兼職
4000元/月2025-08-01趙小奕崗位職責(zé): 1.通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)介紹; 2.積極響應(yīng)客戶咨詢,提供專業(yè)的解決方案與支持; 3.維護(hù)和提升客戶服務(wù)品質(zhì),確??蛻魸M意度。 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、城市經(jīng)理(可兼職)
9000-14000元2025-07-31李志平有過 POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,在本地區(qū)建立并維護(hù)專業(yè)推廣及其他各種渠道 -
生產(chǎn)班組長(zhǎng)
4500-5000元2025-07-30陳思園HR強(qiáng)化食品安全監(jiān)測(cè),做好設(shè)備維護(hù)及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 二、任職要求: 1. 學(xué)歷要求初中及以上,專業(yè)不限。 2. 具備2 - 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. -
初加工主管
5000-5600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 定期體檢
2025-07-30陳思園HR6、嚴(yán)格食品安全監(jiān)測(cè)、做好設(shè)備維護(hù),做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。 -
食品生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 定期體檢
2025-07-30陳思園HR2、對(duì)車間成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo); 5、嚴(yán)格食品安全監(jiān)測(cè)、做好設(shè)備維護(hù) -
服裝導(dǎo)購(gòu)
5000-6000元2025-07-30宋麗萍工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的服裝導(dǎo)購(gòu)服務(wù) 2、維護(hù)店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3、積極參與銷售活動(dòng),提升店鋪銷售業(yè)績(jī) 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧 2、能夠快速理解顧客需求 -
銷售管理主管
5000-6000元2025-07-30工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力 -
法務(wù)推廣專員
6000-7000元2025-07-30周生總經(jīng)理負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客 -
運(yùn)行物業(yè)部經(jīng)理
5000-6000元2025-07-30王達(dá)光1,對(duì)五金市場(chǎng)秩序維護(hù),清潔,設(shè)施設(shè)備維護(hù)等日常服務(wù) 2,跟進(jìn)各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作,確保每月費(fèi)用收繳率達(dá)標(biāo) 3,負(fù)責(zé)客戶檔案建立指導(dǎo)工作,組織相關(guān)人員做好物業(yè)服務(wù)中心檔案資料的管理 4,熟悉使用辦公軟件 -
銷售經(jīng)理
7000-8000元2025-07-30劉愛菱崗位職責(zé): 1、富安居店面的銷售和導(dǎo)購(gòu)工作; 2、開拓新需求,發(fā)展新客戶跟進(jìn)老客戶,項(xiàng)目增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。。
賀州相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師安防運(yùn)維工程師桌面運(yùn)維工程師機(jī)房運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)設(shè)備維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)it技術(shù)維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員老客戶維護(hù)售后維護(hù)用戶維護(hù)維護(hù)主管秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)售后客戶維護(hù)客戶維護(hù)主管客戶維護(hù)人員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)網(wǎng)站維護(hù)售后維護(hù)客服設(shè)備維護(hù)主管網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員渠道維護(hù)主管客戶維護(hù)專員設(shè)備維護(hù)電工設(shè)備維護(hù)崗維護(hù)專員客戶維護(hù)經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理it網(wǎng)絡(luò)維護(hù)客情維護(hù)社群維護(hù)計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師技術(shù)支持與維護(hù)值班監(jiān)控安裝運(yùn)維工程師技術(shù)工程師安防人員服務(wù)器運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維維護(hù)員監(jiān)控運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控機(jī)房運(yùn)維
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趙小姐投遞了 睿智匯(廣東)信用管理有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)客服 職位2025-07-17
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賀州運(yùn)維工程師招聘工資
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3363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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