
賀州維護客戶招聘
桂聘提供2025年9月賀州維護客戶最新招聘,八步區(qū)59條平桂區(qū)30條,平均工資約為3725元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多維護客戶銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房經(jīng)理
4000-6000元2025-09-13謝超信1. 運營管理
- 全面負(fù)責(zé)客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運營,確保服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。
- 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態(tài)達到入住要求。
- 協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等部門的工作,確??头考皶r交付和設(shè)施維護。
2. 質(zhì)量管理
- 制定并執(zhí)行客房清潔標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程及SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序)。
- 定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。
- 通過客評分析(如OTA評價、賓客反饋)持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量。
3. 團隊管理
- 負(fù)責(zé)客房服務(wù)人員(房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等)的招聘、培訓(xùn)、排班及績效考核。
- 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務(wù)意識。
- 解決部門內(nèi)人事問題,維護團隊穩(wěn)定性。
4. 成本控制
- 編制部門預(yù)算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購與庫存。
- 優(yōu)化能源消耗(水、電)、減少浪費,降低運營成本。
- 監(jiān)督布草洗滌與報廢流程,確保物資合理使用。
5. 安全管理
- 落實消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范,組織應(yīng)急演練。
- 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故。
6. 客戶關(guān)系
- 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿意度。
- 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務(wù)。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-09-13黃笛崗位職責(zé): 善于溝通
有經(jīng)驗者優(yōu)先
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,實現(xiàn)銷售目標(biāo)
2、維護和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力
2、能夠獨立處理銷售事務(wù),具有較強的市場分析能力
3、對工作充滿熱情,有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神 -
珠寶銷售專員
3000-8000元2025-09-13黃笛工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品的銷售與推廣,會編織那種繩
2、為客戶提供專業(yè)的珠寶咨詢與服務(wù)
3、維護客戶關(guān)系,確保良好的消費體驗
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和銷售能力
2、對珠寶行業(yè)有一定的了解和興趣
3、能夠獨立處理銷售過程中的問題 -
酒店銷售客戶經(jīng)理
3000-8000元2025-09-13黃笛崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立和維護與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的客戶服務(wù)和解決方案。 2.通過各種渠道拓展新的客戶群體,保持與客戶的有效溝通。 …… 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求: 1.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客戶問題。 2.具備良好的市場分析能力和客戶服務(wù)意識,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。 -
休閑會所部長
3000-5000元2025-09-13黃笛負(fù)責(zé)休閑會所的日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 2.擁有良好的服務(wù)意識和客戶關(guān)系維護能力 3. 能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和掌握新的管理知識及技能 -
前臺
3000-7000元2025-09-13黃笛崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待來訪客人,辦理網(wǎng)絡(luò)開戶及繳費事宜 2、維護前臺區(qū)域的整潔和專業(yè)形象。 …… 3、協(xié)助解決客人的咨詢和問題 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效地解決客戶問題。 2.熟悉基本的電腦操作 3.具有良好的團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。 -
物業(yè)項目經(jīng)理
8000-10000元2025-09-13黃伙有【工作內(nèi)容】 負(fù)責(zé)度假邨內(nèi)所有物業(yè)設(shè)施的日常運營和維護,確保設(shè)施良好運作。制定并執(zhí)行物業(yè)設(shè)施的維護計劃,包括定期檢查、維修和保養(yǎng)。-管理物業(yè)團隊,分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進度,確保服務(wù)質(zhì)量。 …… -協(xié)調(diào)處理業(yè)主、租戶、訪客等各方的需求和投訴,提升客戶滿意度。 監(jiān)控物業(yè)預(yù)算,控制成本,提高運營效率。-確保物業(yè)安全,制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)事件。 -
抖音電商客服
3000-5000元2025-09-13姚維文現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展,誠聘一名具備較強學(xué)習(xí)積極性、情緒處理能力和責(zé)任心的客服人員,負(fù)責(zé)在直播期間及日常與客戶溝通,解答疑問,處理訂單及售后問題,確保客戶滿意度。 年輕人的公司,氛圍超級好?。?…… 負(fù)責(zé)抖音直播期間的客戶咨詢,及時解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的問題; 2. 處理客戶訂單,跟進發(fā)貨、物流及售后問題,確保客戶體驗順暢; 3. 協(xié)助主播維護直播間秩序,處理突發(fā)情況,如客戶投訴或爭議; 4. …… 抗壓能力:具備良好的情緒處理能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,妥善處理客戶問題; 5. 責(zé)任心:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能夠獨立完成任務(wù)并主動解決問題; 6. …… 溝通能力:表達清晰,具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的互動關(guān)系; 7. 團隊協(xié)作:具備團隊合作精神,能夠與主播、運營等團隊成員緊密配合; 8. …… 加分項: - 熟悉抖音平臺規(guī)則及直播流程; - 有貴金屬、珠寶或奢侈品行業(yè)經(jīng)驗; - 具備一定的銷售技巧,能夠引導(dǎo)客戶下單。 -
店面經(jīng)理
5000-10000元2025-09-13周訓(xùn)敏崗位職責(zé): 1、店面管理,業(yè)績管理,推廣 2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 4、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導(dǎo)性建議 -
客服專員(小白亦可) 兼職
4000元/月2025-09-12趙小奕提供專業(yè)的客戶服務(wù)支持,解答客戶咨詢 2. 維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效處理客戶問題 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具有較強的學(xué)習(xí)能力 3. -
網(wǎng)絡(luò)客服 兼職
4000元/月2025-09-12趙小奕崗位職責(zé): 1.通過網(wǎng)絡(luò)平臺為客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)介紹; 2.積極響應(yīng)客戶咨詢,提供專業(yè)的解決方案與支持; 3.維護和提升客戶服務(wù)品質(zhì),確保客戶滿意度。 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、城市經(jīng)理(可兼職)
9000-14000元2025-09-10李志平從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 …… 5、律所法務(wù)支持:中國十大律所“煒衡”為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 …… 有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,在本地區(qū)建立并維護專業(yè)推廣及其他各種渠道 -
銷售管理主管
5000-6000元2025-09-09工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力 -
金融產(chǎn)品經(jīng)理
15000-16000元2025-09-09侯彰明禁止中介合作,區(qū)域經(jīng)理對所負(fù)責(zé)城市群進行拓展與維護。 …… 福利待遇:入職即買五險一金+補充商業(yè)險 薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000(團隊長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松,收入越高! …… 開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。 -
定期檢查和維護已安裝廣告,保證安全性和美觀性; 3. 與設(shè)計團隊和客戶保持良好溝通,理解需求并準(zhǔn)確執(zhí)行安裝方案; 4. 維護和整理工作工具及材料,確?,F(xiàn)場整潔有序。 任職要求: 1.
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賀州銷售專員招聘工資
¥
3725
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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21.3%2K
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40.9%3K
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14.8%4K
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12.6%5K
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3%6K-8K
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1.3%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專0.5%
賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。