
賀州維護主管招聘
桂聘提供2025年9月賀州維護主管最新招聘,八步區(qū)6條平桂區(qū)2條,平均工資約為3500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多維護主管應用運維工程師it應用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲部領班
3000-4000元2025-09-09武向陽崗位要求:1實施員工培訓課程和時間表格,制定員工發(fā)展計劃
2、帶領部門員工做好相關區(qū)域的衛(wèi)生和服務設施的良好運行。
3、協(xié)助直屬宴會/大廳/會務主管/傳菜主管做好日常的行政管理工作。
4、創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作關系。
5、維護良好的客戶關系,提高個人的修養(yǎng)。 -
少兒欄目助理
5000-8000元2025-09-09劉永強崗位職責:
1.負責發(fā)現(xiàn),挖掘有潛力的小朋友,與家長取得聯(lián)系并邀約至電視臺,參加少兒欄目海選錄制。
2.定期與家長保持聯(lián)絡,推送小朋友訓練成長錄制節(jié)目。
3.負責跟蹤維護家長與小朋友的相關工作
任職要求:
1.有耐心,有韌性,有責任心,有團隊精神
2.有教育或銷售行業(yè)經驗者優(yōu)先
3.歡迎同行業(yè)者加入
4.有明確的晉升通道
薪資待遇:
1.綜合薪資5-8k
2.外加豐富的獎勵機制,周獎月獎季獎等
3.下午茶 生日會聚餐旅游等團建活動
4.社保五險
5.高管股權激勵,骨干成員分紅權激勵計劃
6.崗位晉升:初級助理-高級-資深-主管-經理... -
機修工
2000-4000元2025-09-09董其軍崗位職責:1、對施工單上的客戶需求都能高質量的完成并準確記錄所有的維修內容;2、通過及時、合理的執(zhí)行維修施工單來確保顧客滿意度;3、監(jiān)督管理機修班組的設備工具的維護保養(yǎng),并保持足夠的工具來滿足服務和修理的需要;4、對本班組維修工作進行自檢和互檢;5、與車間主管保持密切溝通,隨時報告維修進展,或提出維修建議;6、執(zhí)行分配車間主管分配的機修工作,按照標準實施維修保養(yǎng)工作;7、具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調能力,善于溝通;8、良好的獨立性,邏輯思維能力強,學習能力強;9、動手能力強,吃苦耐勞;10、持電工證者優(yōu)先考慮。 -
商務主管
3000-8000元2025-09-09周生總經理3.根據客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客 …… 良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗 3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監(jiān) 5.上班時間:朝九晚七 -
法務推廣專員
6000-7000元2025-09-05周生總經理負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料, 3.根據客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務 4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客 …… 良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗 3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監(jiān) 5.上班時間:朝九晚六,月休六天! -
外貿業(yè)務員
5000-10000元2025-09-05陳鵬翔開展外貿業(yè)務,拓展開發(fā)海外市場,通過展會、阿里巴巴國際站等平臺主動搜索國外客戶并聯(lián)系,向國外推廣和銷售公司產品; 2、操作阿里巴巴國際站平臺,發(fā)布產品,處理詢盤,開展直播主動開拓客戶的工作,保證有效跟講和日常維護 …… 員工聚餐,讓您豐富業(yè)余生活; 2、溫馨舒適的辦公環(huán)境; 3、帶薪培訓:公司培訓部提供系統(tǒng)化的入職培訓(1-2周,免費帶薪); 一對一導師制:團隊給你配備一名師傅,實行師徒制傳帶教模式; 上級支持:主管績效僅與團隊業(yè)績掛鉤 -
酒店副總理(監(jiān)管餐廳)
8000-10000元2025-09-05陳新華崗位要求 需有酒店相關職位經驗崗位職責 1、維護公司形象積,極提高服務意識; 2、協(xié)助總經理確立酒店的經營計劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經營方針,制定酒店的經營管理目標,配合總經理做好酒店的經營管理工作 …… 提高經濟效益; 7、負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內、外部形象; 8、協(xié)助總經理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業(yè)績效考核,重點抓好餐飲部的營業(yè)及成本,固定資產的維護保養(yǎng) …… 、更新和能源管理工作; 9、協(xié)助總經理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況; 10、協(xié)助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構 -
客房經理
4000-6000元2025-09-05謝超信- 協(xié)調與前廳部、工程部等部門的工作,確??头考皶r交付和設施維護。 2. 質量管理 - 制定并執(zhí)行客房清潔標準、服務流程及SOP(標準操作程序)。 …… 團隊管理 - 負責客房服務人員(房務員、領班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。 - 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務意識。 …… - 解決部門內人事問題,維護團隊穩(wěn)定性。 4. 成本控制 - 編制部門預算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購與庫存。 -
前臺接待
2000-5000元2025-09-05廖序端如需要,記錄留言并及時轉達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作; 4、負責車輛信息的錄取和采購出庫; 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護 …… ,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等); 6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質佳,年齡18—35歲 2、大專及以上學歷 -
保安主管/隊長
4000-5000元2025-09-01廖慶云東融國際萬物城治安主管 崗位職責: 1、負責維護銷售中心及停車場有序、安全,并確保銷售中心內財產的安全; 2、向進出銷售中心的客戶敬禮、問候、并主動予以必要的指引;對來訪人員問明情況并登記其姓名身份電話才可進入
約 10 個崗位
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賀州維護主管招聘最新投遞
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奉小姐投遞了 富川河富汽車輪胎經銷店 的 前臺接待 職位2025-08-14
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賀州運維工程師招聘工資
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3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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50%3K
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25%4K
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16.7%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州運維工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。