
賀州現(xiàn)場(chǎng)管理招聘
桂聘提供2025年8月賀州現(xiàn)場(chǎng)管理最新招聘,八步區(qū)5條富川縣5條,有五險(xiǎn)等,更多現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工
4000-5000元2025-08-01錄用標(biāo)準(zhǔn):
1、男性,20-40歲之間,工民建或機(jī)電相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持相關(guān)資格證。
2、熟悉建筑工程水電、消防設(shè)計(jì)原理,具備設(shè)備安裝、調(diào)試、工程管理等方面的專業(yè)知識(shí)和工作技能。
3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的水電,制冷、電梯等設(shè)備安裝、調(diào)試。熟悉相關(guān)技術(shù)規(guī)范和施工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)全面,施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
4、電腦技能良好,熟悉CAD制圖。
5、具有豐富的處理現(xiàn)場(chǎng)問題能力,能夠勝任協(xié)調(diào)處理相關(guān)的技術(shù)問題。有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的水電工程質(zhì)量、進(jìn)度、施工進(jìn)度現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的水電、設(shè)備的安裝、調(diào)試、運(yùn)行檢查。配合現(xiàn)場(chǎng)施工及設(shè)備的選擇并處理施工中的技術(shù)問
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料整理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)確認(rèn)和設(shè)備安裝過程與質(zhì)量監(jiān)督及報(bào)驗(yàn)交接工作。負(fù)責(zé)針對(duì)安裝合同事宜與甲方及施工方的溝通與協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)與水、電、消防相關(guān)部門的對(duì)接、辦證等相關(guān)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的與項(xiàng)目安裝相關(guān)的其他工作。 -
營銷儲(chǔ)備干部
2000-7000元2025-07-30肖石平儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
1、培養(yǎng)方向:全友家居市場(chǎng)運(yùn)營部、項(xiàng)目運(yùn)營、設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目運(yùn)營等前端運(yùn)營管理崗位等方向;
2、培養(yǎng)地點(diǎn):全友家居(賀州);
3、培養(yǎng)方案:
入職集訓(xùn)(高管面對(duì)面-拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn));
區(qū)域輪崗(現(xiàn)場(chǎng)部門輪崗學(xué)習(xí),包含運(yùn)營、設(shè)計(jì)、銷售、管理等部門);
專項(xiàng)訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享);
定向培養(yǎng)(根據(jù)個(gè)人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場(chǎng)運(yùn)作各流程,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì))。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-07-26謝超信1.負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)客房清潔衛(wèi)生工作和服務(wù)工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴(yán)格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務(wù)工作。
2.掌握管區(qū)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備的情況,及時(shí)提出報(bào)修、更新和添置計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)保管樓層總鑰匙收發(fā)及保管。
4.負(fù)責(zé)客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當(dāng),做出盤點(diǎn)明細(xì)表和預(yù)算,做到日清月結(jié),賬物相符。
5.組織或督導(dǎo)員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高客房服務(wù)員的業(yè)務(wù)技能,保證優(yōu)質(zhì)的規(guī)范服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)安排下屬員工班次、工作時(shí)間和假日輪休。
7.堅(jiān)持服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)和管理,每天檢查管區(qū)內(nèi)擁有的客房,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。
8.溝通與其他各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
9.了解和掌握員工的思想狀況,做好思想工作,確
??头?jī)?nèi)部工作的協(xié)作性和一致性。
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