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賀州項目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年9月賀州項目執(zhí)行最新招聘,八步區(qū)14條平桂區(qū)6條,平均工資約為3357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商經(jīng)理

8000-12000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-01
顏衛(wèi)
職位關(guān)鍵詞:
行業(yè)資源,管理經(jīng)驗,購物中心招商
l 負責(zé)項目主力店、次主力店、旗艦品牌店等商家的招商工作;
l 負責(zé)項目的市場調(diào)研,招商市場定位,業(yè)態(tài)規(guī)劃布局,招商政策制定(租金、免租、租期)等各項招商工作的組織與實施;
l 負責(zé)設(shè)定項目的招商工作目標,并根據(jù)項目的招商工作目標,推進項目整體招商工作的進度執(zhí)行實施;
2025-09-01
黃普干
1、負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、負責(zé)對本部門組員進行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
3、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等;同時負責(zé)與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服。
4、建立設(shè)計部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定,讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo),身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴格遵守這些規(guī)定,這才能讓組員感覺到這是一個團隊。
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。
待遇面談
2025-09-01
郭澤鋒
崗位職責(zé):
一、團隊管理
1、負責(zé)組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標,并監(jiān)督團隊成員的工作進展和績效。(激勵和鼓舞團隊成員,提高團隊的凝聚力和工作的積極性,營造良好的貢作氛圍)
2、制定和執(zhí)行銷售策略,根據(jù)市場情況和項目特點,調(diào)整銷售方案,以提高銷售業(yè)績。
3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標準化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據(jù)
4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo),對新入職的銷售人員進行崗位培訓(xùn),包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓(xùn);定期組織團隊內(nèi)部的培訓(xùn)和分享活動,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;對團隊成員進行日常的工作指導(dǎo),幫助他們解決工作中遇到的問題和困難。
二、客戶管理
1、協(xié)助銷售人員跟進客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的房地產(chǎn)建議和方案。
2、參與重要的客戶談判和簽約過程,確保客戶順利成交,包括簽訂合同、辦理貸款手續(xù)等相關(guān)工作。
3、建立和維護客戶檔案,定期進行客戶回訪,提高客戶滿意度和忠誠度。為老帶新打下良好基礎(chǔ)。
三、編制報表
1、按時編制銷售報表,分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)銷售經(jīng)驗和教訓(xùn),提出已處理措施和建議。
四、市場開拓
1、積極開拓市場,尋找潛在客戶和銷售機會,提高公司的市場份額和知名度。
任職要求:有5年以上房地產(chǎn)銷售主管經(jīng)驗
崗位福利:底薪+績效+餐補+房補+管理傭
2025-09-01
馮國增
工作內(nèi)容 1、主導(dǎo)房地產(chǎn)項目的策劃與規(guī)劃工作; 2、協(xié)調(diào)項目團隊,確保策劃方案的有效執(zhí)行; 3、監(jiān)控項目進度,保證策劃目標的達成。 …… 任職要求 1、具備房地產(chǎn)策劃領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗; 2、能夠獨立完成項目策劃,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、對房地產(chǎn)市場有深刻理解,能夠把握市場動態(tài)。
2025-09-01
段澤勇
參與制定和執(zhí)行技術(shù)方案,確保項目質(zhì)量 3. 與團隊合作,確保技術(shù)標準的實施和監(jiān)控 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 2.

工程造價主管

6000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-09-01
段澤勇
工作內(nèi)容 1、主導(dǎo)項目工程造價的規(guī)劃與管理,確保項目成本控制; 2、直接負責(zé)工程項目的預(yù)算編制、負責(zé)項目結(jié)算審核及成本分析,項目結(jié)算審計資料收集和審計跟蹤; 3、監(jiān)督工程造價的執(zhí)行過程,及時處理造價和審計相關(guān)問題 …… 5、5年以上項目結(jié)算審計的工作經(jīng)驗,能迅速到崗熟練進去崗位履職工作, 任職要求 1、對工程造價領(lǐng)域有深入理解,能夠獨立處理造價事務(wù); 2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠適應(yīng)變化,解決工程造價中的各種挑戰(zhàn) …… 4、結(jié)合項目實際情況,須接受駐點項目開展工作。 崗位福利: 6000—8000,購買社保。
2025-09-01
許俊雄
崗位職責(zé) 1、負責(zé)項目資料、圖紙等檔案的收集、管理;通知等文件的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔等工作。 2、負責(zé)計劃、統(tǒng)計的管理工作;項目的內(nèi)業(yè)管理工作、參加項目的驗收工作。 …… 4、能獨立進行項目資料編制(開工資料、材料報申表,各階段驗收及送檢的相關(guān)資料),執(zhí)行國家和公司關(guān)于項目檔案資料管理的有關(guān)規(guī)定。 5、負責(zé)項目準備階段、施工過程、竣工檔案資料的策劃、移交和歸檔。 …… 6、指導(dǎo)、檢查項目人員建立項目檔案,對項目資料的真實有效進行審核。 7、負責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 10、項目人員的辦公用品申請、領(lǐng)用管理,協(xié)助項目搞好后勤工作。 任職要求: 1 、25-35歲,工程管理或土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 …… 品德優(yōu)秀,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞;工作積極主動,責(zé)任心、認真細致,有較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及執(zhí)行能力。
2025-08-28
蔡劍
任職要求 1、對房地產(chǎn)策劃領(lǐng)域有濃厚興趣; 2、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 3、能夠高效執(zhí)行項目任務(wù)。

測繪/測量

4000-8000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-28
鄒承考
工作內(nèi)容 1、執(zhí)行工程測量和測繪任務(wù),包括但不限于土建、道路項目; 2、操作和維護測量設(shè)備,如RTK儀器、全站儀和水準儀; 3、使用AutoCAD、ArcGIS和CASS軟件進行數(shù)據(jù)處理和地圖制作
約 24 個崗位
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賀州活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 46.7%
    3K
  • 20%
    4K
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    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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