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賀州銷售代表/客戶代表招聘

桂聘提供2025年10月賀州銷售代表/客戶代表最新招聘,八步區(qū)19條平桂區(qū)9條,平均工資約為3687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售代表/客戶代表銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-03
梁代英
職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等;
3、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。
【崗位要求】
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力;
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
月薪:5000底薪+高提成
職位招聘10人
賀州-平桂區(qū)-智凌·中心城 1人 瀏覽:2
2025-10-03
侯永照
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的銷售及推廣;
2. 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3. 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5. 提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢及銷售服務(wù),維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和談判技巧;
2. 對(duì)家具行業(yè)有一定的了解和興趣;
3. 能夠承受較大的工作壓力;
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
5. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

電商銷售

4000-9000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:16
2025-10-03
姚維文
計(jì)重提成

門窗銷售

3000-6000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 門窗 瀏覽:33
2025-10-03
金慶志
對(duì)門窗熱愛(ài)、穩(wěn)定的工作、生活中的壓力、成為一個(gè)優(yōu)秀的人

銷售

8000-12000元
2025-10-03
李婉瑜
任職要求: ?大專及以上學(xué)歷,外形有優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮; ?具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮; ?具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系; ?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù); 崗位職責(zé): ?負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 ?拓展和維護(hù)新老客戶關(guān)系,挖掘潛在商機(jī),提升客戶滿意度 ? 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司決策提供支持 崗位福利: ?底薪6500元,提成按5%拿點(diǎn);具體根據(jù)個(gè)人情況***; ?定期按照業(yè)績(jī)完成情況舉行各地團(tuán)建出游; ? 節(jié)假日禮品問(wèn)候;在
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 瀏覽:7
2025-10-03
申光坤
工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的建材產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的解決方案和建議 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦 3、積極主動(dòng),能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮協(xié)作精神
2025-10-03
郭澤鋒
1.責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),服從安排,性格開(kāi)朗 2.學(xué)歷不限,25-50歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 3.無(wú)責(zé)任底薪2000-3000+提成 職位招聘8-10人
2025-10-03
郭澤鋒
崗位職責(zé): 一、團(tuán)隊(duì)管理 1、負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和銷售目標(biāo),并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展和績(jī)效。(激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作的積極性,營(yíng)造良好的貢作氛圍) 2、制定和執(zhí)行銷售策略,根據(jù)市場(chǎng)情況和項(xiàng)目特點(diǎn),調(diào)整銷售方案,以提高銷售業(yè)績(jī)。 3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,收集和分析市場(chǎng)信息和競(jìng)品樓盤情況,為公司的營(yíng)銷策略提供參考依據(jù) 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo),對(duì)新入職的銷售人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓(xùn);定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)和分享活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常的工作指...
2025-10-03
韋林
開(kāi)拓市場(chǎng)員工客戶渠道
2025-10-03
黃笛
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的客戶服務(wù)和解決方案。 2.通過(guò)各種渠道拓展新的客戶群體,保持與客戶的有效溝通。 3.定期收集市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客戶問(wèn)題。 2.具備良好的市場(chǎng)分析能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作。 4.具備良好的自我驅(qū)動(dòng)能力,能在壓力下保持工作熱情。
2025-10-03
梁代英
崗位職責(zé): 1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),協(xié)助經(jīng)理建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職條件: 1、25歲以上,男女均可,相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),2年以上的相關(guān)房地產(chǎn)銷售工作; 2、具有較好的市場(chǎng)調(diào)研,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照公司銷售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶渠道拓展工作; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目推介,幫助團(tuán)隊(duì)伙伴掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系、促進(jìn)客戶成交; 4、管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營(yíng)銷。 薪酬構(gòu)成:底薪+高提成(面談)

銷售顧問(wèn)

4000-8000元
2025-10-03
梁代英
日常銷售管理,客戶跟蹤
2025-10-03
彭秋霞
較好的完成銷售任務(wù),輔助伙伴一起成長(zhǎng),處理好店面事宜

客戶經(jīng)理

3000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 建材 瀏覽:8
2025-10-03
高聳立
1接待進(jìn)店客戶 2完成接待任務(wù) 3完成業(yè)績(jī)考核

銷售代表

5000-10000元
2025-10-03
唐勝樺
崗位職責(zé): 1,我司2015年成立,主要幫當(dāng)?shù)仄髽I(yè),集團(tuán)公司,政府單位做網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,在當(dāng)?shù)亟⒁欢ǖ目蛻舭咐涂诒?,主要工作開(kāi)發(fā)市場(chǎng)意向客戶,維護(hù)老客戶,跟客戶介紹產(chǎn)品知識(shí),進(jìn)行銷售談判,提升公司品牌形象。 2,通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 3,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力 4,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 任職資格: 1,20-35歲,口齒清晰,形象氣質(zhì)好,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力 2,對(duì)銷售工作有較高的熱情 3,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 5,有...
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賀州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 13.9%
    3K
  • 7.8%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.3%
賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.3%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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