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賀州銷售代表/客戶代表招聘

桂聘提供2025年4月賀州銷售代表/客戶代表最新招聘,八步區(qū)14條平桂區(qū)4條,平均工資約為3654元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售代表/客戶代表銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時前
梁代英
職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)案場銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等;
3、具有較強的客戶管理能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。
【崗位要求】
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力;
3、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;
月薪:5000底薪+高提成
職位招聘10人

銷售代表

5000-10000元
14小時前
唐勝樺
崗位職責(zé):
1,我司2015年成立,主要幫當(dāng)?shù)仄髽I(yè),集團(tuán)公司,政府單位做網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,在當(dāng)?shù)亟⒁欢ǖ目蛻舭咐涂诒?,主要工作開發(fā)市場意向客戶,維護(hù)老客戶,跟客戶介紹產(chǎn)品知識,進(jìn)行銷售談判,提升公司品牌形象。
2,通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
3,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力
4,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
任職資格:
1,20-35歲,口齒清晰,形象氣質(zhì)好,普通話流利,語音富有感染力
2,對銷售工作有較高的熱情
3,具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
4,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
5,有敏銳的市場洞擦力,有強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
14小時前
梁代英
崗位職責(zé):
1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
4、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
5、評估銷售業(yè)績,協(xié)助經(jīng)理建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職條件:
1、25歲以上,男女均可,相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),2年以上的相關(guān)房地產(chǎn)銷售工作;
2、具有較好的市場調(diào)研,帶領(lǐng)團(tuán)隊嚴(yán)格按照公司銷售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶渠道拓展工作;
3、負(fù)責(zé)公司項目推介,幫助團(tuán)隊伙伴掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系、促進(jìn)客戶成交;
4、管理團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行營銷。
薪酬構(gòu)成:底薪+高提成(面談)

銷售顧問

4000-8000元
14小時前
梁代英
日常銷售管理,客戶跟蹤
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持15個店長開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。 職位招聘1-20人
14小時前
周訓(xùn)敏
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導(dǎo)性建議。 職位要求: 1、1--2年工作經(jīng)驗,可接收條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生; 2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,勤奮刻苦,有良好的團(tuán)隊合作精神。 福利待遇:底薪+提成+五險一金+年假+節(jié)假日福利等。
14小時前
彭秋霞
較好的完成銷售任務(wù),輔助伙伴一起成長,處理好店面事宜
14小時前
韋林
開拓市場員工客戶渠道
14小時前
高聳立
1接待進(jìn)店客戶 2完成接待任務(wù) 3完成業(yè)績考核

門窗銷售

3000-6000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 門窗 瀏覽:1
14小時前
金慶志
對門窗熱愛、穩(wěn)定的工作、生活中的壓力、成為一個優(yōu)秀的人
1.責(zé)任心強,執(zhí)行力強,服從安排,性格開朗 2.學(xué)歷不限,25-50歲,有無經(jīng)驗均可 3.無責(zé)任底薪2000-3000+提成 職位招聘8-10人
14小時前
郭澤鋒
崗位職責(zé): 一、團(tuán)隊管理 1、負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊,制定團(tuán)隊工作計劃和銷售目標(biāo),并監(jiān)督團(tuán)隊成員的工作進(jìn)展和績效。(激勵和鼓舞團(tuán)隊成員,提高團(tuán)隊的凝聚力和工作的積極性,營造良好的貢作氛圍) 2、制定和執(zhí)行銷售策略,根據(jù)市場情況和項目特點,調(diào)整銷售方案,以提高銷售業(yè)績。 3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據(jù) 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo),對新入職的銷售人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓(xùn);定期組織團(tuán)隊內(nèi)部的培訓(xùn)和分享活動,提升團(tuán)隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;對團(tuán)隊成員進(jìn)行日常的工作指...
14小時前
李萬佳
服裝銷售,日常商品管理,出貨,商品維護(hù),協(xié)助收銀等

銷售

3000-5000元
14小時前
李萬佳
服裝銷售,日常商品維護(hù),協(xié)助收銀等
14小時前
林先生
對電腦基本系統(tǒng)操作熟悉 對銷售臺賬進(jìn)行整理
約 20 個崗位
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賀州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 21.3%
    2K
  • 44.9%
    3K
  • 14%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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