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賀州銷售區(qū)域經理招聘

桂聘提供2025年10月賀州銷售區(qū)域經理最新招聘,八步區(qū)11條平桂區(qū)1條,平均工資約為5197元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售區(qū)域經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-16
陳如敏
崗位職責:
1、參與為期三個月到半年的學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經營管理。
2、了解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務。
4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。
8、激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)貨場購物氣氛。
9、負責市場開拓,負責開拓區(qū)域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會實踐經驗,有零售服務行業(yè)工作經驗者;
4、學習能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領導潛質,適應能力強。
6、社交能力強,具備很強的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強具備韌性和韌勁;
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運管理方向:營運管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個月,晉升區(qū)域經理,年薪14萬-20萬。
崗位包?。ò?提供被子+三件套)2人間,25屆實習期內提供晉升機會,3個月可晉升門店店長崗位
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 服飾 瀏覽:17
2025-10-16
陳如敏
崗位職責:
1、通過帶訓學習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經營管理。
2、了解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務。
4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。
8、激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會實踐經驗,有零售服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
4、學習能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領導潛質,適應能力強。
6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經理,年薪14萬+
福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間
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2025-10-16
陳如敏
崗位職責:
1、通過帶訓學習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經營管理。
2、了解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務。
4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。
8、激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會實踐經驗,有零售服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
4、學習能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領導潛質,適應能力強。
6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經理,年薪14萬+
福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間

醫(yī)藥銷售經理

8000-12000元
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2025-10-16
王東鴻
銷售區(qū)域經理負責轄區(qū)內的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務站、藥店)開發(fā),產品推廣和銷售以及后期維護的相關工作。 …… 、負責組建及帶領團隊完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區(qū)域內客戶進行有效的產品學術會及銷售研討會

otc醫(yī)藥代表

7000-12000元
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2025-10-16
王東鴻
銷售區(qū)域經理負責轄區(qū)內的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務站、藥店)開發(fā),產品推廣和銷售以及后期維護的相關工作。 …… 、負責組建及帶領團隊完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區(qū)域內客戶進行有效的產品學術會及銷售研討會
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 服飾 瀏覽:11
2025-10-16
陳如敏
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)貨場購物氣氛。 …… 500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個月,晉升區(qū)域經理
2025-10-16
陳如敏
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)貨場購物氣氛。 …… 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經理

醫(yī)藥銷售代表

8000-12000元
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2025-10-16
王東鴻
銷售區(qū)域經理負責轄區(qū)內的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務站、藥店)開發(fā),產品推廣和銷售以及后期維護的相關工作。 …… 、負責組建及帶領團隊完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區(qū)域內客戶進行有效的產品學術會及銷售研討會
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:26
2025-10-16
王東鴻
銷售區(qū)域經理負責轄區(qū)內的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務站、藥店)開發(fā),產品推廣和銷售以及后期維護的相關工作。 …… 、負責組建及帶領團隊完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區(qū)域內客戶進行有效的產品學術會及銷售研討會

金融產品經理

15000-16000元
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2025-10-15
侯彰明
禁止中介合作,區(qū)域經理對所負責城市群進行拓展與維護。 …… 任職要求: 1、45歲以下,原則上全日制大專學歷及以上; 2、具備全融地推從業(yè)經歷者優(yōu)先,有過供應鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業(yè)經歷者優(yōu)先; 3、有較強的責任心、具備較高的內外溝通能力

金融客戶經理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:42
2025-10-15
侯彰明
禁止中介合作,區(qū)域經理對所負責城市群進行拓展與維護。 …… 任職要求: 1、45歲以下,原則上全日制大專學歷及以上; 2、具備全融地推從業(yè)經歷者優(yōu)先,有過供應鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業(yè)經歷者優(yōu)先; 3、有較強的責任心、具備較高的內外溝通能力
賀州-平桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:144
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-10
莫女士
人事
有建材、涂料、裝修相關行業(yè)銷售經驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經驗優(yōu)先。無經驗也接受,需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。 …… 薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經理
約 12 個崗位
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賀州銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 1.9%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 14%
    4K
  • 18.7%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 高中
    1.1%
  • 大專
    1.1%
賀州銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占1.1%,大專占1.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
賀州銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.8%,1-3年占2.2%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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