
賀州銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月賀州銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,平桂區(qū)3條,平均工資約為5133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-09-24陳秀玲崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)汽車銷售團(tuán)隊,制定銷售策略與目標(biāo);
2.優(yōu)化銷售流程,提升客戶服務(wù)質(zhì)量;
3.監(jiān)控市場動態(tài),調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化;
4.維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶滿意度和忠誠度;
5.協(xié)作團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),提升銷售業(yè)績。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2.良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識;
3.對汽車行業(yè)有深入理解,能快速把握市場動態(tài);
4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能有效管理銷售流程;
5.具有較強的市場分析和判斷能力,能夠制定有效的銷售策略。 -
房產(chǎn)銷售主管
4000-9000元2025-09-24郭澤鋒崗位職責(zé):
一、團(tuán)隊管理
1、負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊,制定團(tuán)隊工作計劃和銷售目標(biāo),并監(jiān)督團(tuán)隊成員的工作進(jìn)展和績效。(激勵和鼓舞團(tuán)隊成員,提高團(tuán)隊的凝聚力和工作的積極性,營造良好的貢作氛圍)
2、制定和執(zhí)行銷售策略,根據(jù)市場情況和項目特點,調(diào)整銷售方案,以提高銷售業(yè)績。
3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據(jù)
4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo),對新入職的銷售人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓(xùn);定期組織團(tuán)隊內(nèi)部的培訓(xùn)和分享活動,提升團(tuán)隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;對團(tuán)隊成員進(jìn)行日常的工作指導(dǎo),幫助他們解決工作中遇到的問題和困難。
二、客戶管理
1、協(xié)助銷售人員跟進(jìn)客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的房地產(chǎn)建議和方案。
2、參與重要的客戶談判和簽約過程,確??蛻繇樌山?,包括簽訂合同、辦理貸款手續(xù)等相關(guān)工作。
3、建立和維護(hù)客戶檔案,定期進(jìn)行客戶回訪,提高客戶滿意度和忠誠度。為老帶新打下良好基礎(chǔ)。
三、編制報表
1、按時編制銷售報表,分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)銷售經(jīng)驗和教訓(xùn),提出已處理措施和建議。
四、市場開拓
1、積極開拓市場,尋找潛在客戶和銷售機會,提高公司的市場份額和知名度。
任職要求:有5年以上房地產(chǎn)銷售主管經(jīng)驗
崗位福利:底薪+績效+餐補+房補+管理傭 -
房地產(chǎn)銷售主管
4000-8000元2025-09-24郭澤鋒工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展業(yè)務(wù)
職位要求:有團(tuán)隊精神
約 3 個崗位
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賀州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5133
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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1.9%2K
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31.8%3K
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15.9%4K
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24.3%5K
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7.5%6K-8K
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6.5%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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高中1%
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大專1%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占1%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。