
賀州薪酬招聘
桂聘提供2025年9月賀州薪酬最新招聘,八步區(qū)14條平桂區(qū)10條,平均工資約為4625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高中日語老師(賀州)
6000-7000元10小時(shí)前陳云海我們知道你一定遇到過以下的苦惱:
1.工資延遲發(fā)放,公司隨意扣款。
2.面試承諾的高工資,入職后發(fā)現(xiàn)貨不對(duì)板,高工資只是幻象。
3.一邊搞教學(xué),一邊還有附帶的銷售工作。
4.教學(xué)總是自己一個(gè)獨(dú)自面對(duì),說好的教研培訓(xùn),變成了一個(gè)人的獨(dú)行。
我要告訴,我們跟他們有多不一樣:
1.教育部下屬企業(yè),這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。
2.提供深度培訓(xùn),每年都有集中培訓(xùn),培訓(xùn)加旅游雙重福利。。
3.你永遠(yuǎn)不會(huì)一個(gè)人獨(dú)行,來自總部關(guān)心、地方市場(chǎng)的關(guān)心,讓你得到足夠呵護(hù)。
4.老師是我們最寶貴的財(cái)富,你負(fù)責(zé)教學(xué),剩下的交給我們。
如果你想成為一位優(yōu)秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位呢!期待與你的溝通。
(此崗位為外派老師,教學(xué)地點(diǎn)在廣西賀州,接受外派可進(jìn)行投遞,歡迎加入)
應(yīng)聘要求:
1.必須具備高中教師資格證。
2.學(xué)歷本科及以上,日語國(guó)際能力水平考試N1證書優(yōu)先。
3.日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.應(yīng)屆大學(xué)生或可接受外派安排者可放寬條件。
5.致力于教書育人,擅長(zhǎng)人際溝通,有親和力,仔細(xì)耐心,有事業(yè)心責(zé)任心。
6.參加過日語演講,比賽配音大賽,作文大賽成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.駐校教授高中日語課程;
2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測(cè)驗(yàn);
3.負(fù)責(zé)教案、講義等編寫;
4.負(fù)責(zé)課堂教學(xué)管理、班級(jí)及學(xué)生日常管理工作;
5.參與各類教研活動(dòng)、新課程開發(fā);
我們提供:
1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇,有能力者持續(xù)增長(zhǎng),享受外派補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼或提供住宿;
2.五險(xiǎn)一金;
3.國(guó)家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,帶薪年假;
4.享受帶薪寒暑假;
5.完善的入職培訓(xùn),多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道;
6.全國(guó)教研交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和分享平臺(tái);
三條晉升發(fā)展路線:
1.專業(yè)路線:初級(jí)日語教師--中級(jí)日語教師--高級(jí)日語老師--資深日語老師
2.管理路線:日語老師--教學(xué)小組長(zhǎng)--年級(jí)主任--區(qū)域負(fù)責(zé)人
3.教研路線:日語老師--教研--教研主任
工作地點(diǎn):有機(jī)會(huì)根據(jù)學(xué)校情況,對(duì)教師進(jìn)行異地派駐(湖北、安徽、山西等地)
職位福利:全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、周末雙休、高溫補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼或提供住宿。 -
高中日語老師(廣西南寧)
6000-7000元10小時(shí)前陳云海我們知道你一定遇到過以下的苦惱:
1.工資延遲發(fā)放,公司隨意扣款。
2.面試承諾的高工資,入職后發(fā)現(xiàn)貨不對(duì)板,高工資只是幻象。
3.一邊搞教學(xué),一邊還有附帶的銷售工作。
4.教學(xué)總是自己一個(gè)獨(dú)自面對(duì),說好的教研培訓(xùn),變成了一個(gè)人的獨(dú)行。
我要告訴,我們跟他們有多不一樣:
1.教育部下屬企業(yè),這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。
2.提供深度培訓(xùn),每年都有集中培訓(xùn),培訓(xùn)加旅游雙重福利。。
3.你永遠(yuǎn)不會(huì)一個(gè)人獨(dú)行,來自總部關(guān)心、地方市場(chǎng)的關(guān)心,讓你得到足夠呵護(hù)。
4.老師是我們最寶貴的財(cái)富,你負(fù)責(zé)教學(xué),剩下的交給我們。
如果你想成為一位優(yōu)秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位呢!期待與你的溝通。
(此崗位為外派老師,教學(xué)地點(diǎn)在廣西南寧,接受外派可進(jìn)行投遞,歡迎加入)
應(yīng)聘要求:
1.必須具備高中教師資格證。
2.學(xué)歷本科及以上,日語國(guó)際能力水平考試N1證書優(yōu)先。
3.日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.應(yīng)屆大學(xué)生或可接受外派安排者可放寬條件。
5.致力于教書育人,擅長(zhǎng)人際溝通,有親和力,仔細(xì)耐心,有事業(yè)心責(zé)任心。
6.參加過日語演講,比賽配音大賽,作文大賽成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.駐校教授高中日語課程;
2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測(cè)驗(yàn);
3.負(fù)責(zé)教案、講義等編寫;
4.負(fù)責(zé)課堂教學(xué)管理、班級(jí)及學(xué)生日常管理工作;
5.參與各類教研活動(dòng)、新課程開發(fā);
我們提供:
1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇,有能力者持續(xù)增長(zhǎng),享受外派補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼或提供住宿;
2.五險(xiǎn)一金;
3.國(guó)家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,帶薪年假;
4.享受帶薪寒暑假;
5.完善的入職培訓(xùn),多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道;
6.全國(guó)教研交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和分享平臺(tái);
三條晉升發(fā)展路線:
1.專業(yè)路線:初級(jí)日語教師--中級(jí)日語教師--高級(jí)日語老師--資深日語老師
2.管理路線:日語老師--教學(xué)小組長(zhǎng)--年級(jí)主任--區(qū)域負(fù)責(zé)人
3.教研路線:日語老師--教研--教研主任
工作地點(diǎn):有機(jī)會(huì)根據(jù)學(xué)校情況,對(duì)教師進(jìn)行異地派駐(湖北、安徽、山西等地)
職位福利:全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、周末雙休、高溫補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼或提供住宿。 -
高中日語老師(廣西欽州)
6000-8000元10小時(shí)前陳云海我們知道你一定遇到過以下的苦惱:
1.工資延遲發(fā)放,公司隨意扣款。
2.面試承諾的高工資,入職后發(fā)現(xiàn)貨不對(duì)板,高工資只是幻象。
3.一邊搞教學(xué),一邊還有附帶的銷售工作。
4.教學(xué)總是自己一個(gè)獨(dú)自面對(duì),說好的教研培訓(xùn),變成了一個(gè)人的獨(dú)行。
我要告訴,我們跟他們有多不一樣:
1.教育部下屬企業(yè),這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。
2.提供深度培訓(xùn),每年都有集中培訓(xùn),培訓(xùn)加旅游雙重福利。。
3.你永遠(yuǎn)不會(huì)一個(gè)人獨(dú)行,來自總部關(guān)心、地方市場(chǎng)的關(guān)心,讓你得到足夠呵護(hù)。
4.老師是我們最寶貴的財(cái)富,你負(fù)責(zé)教學(xué),剩下的交給我們。
如果你想成為一位優(yōu)秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位呢!期待與你的溝通。
(此崗位為外派老師,教學(xué)地點(diǎn)在廣西省內(nèi),接受外派可進(jìn)行投遞,歡迎加入)
應(yīng)聘要求:
1.必須具備高中教師資格證。
2.學(xué)歷本科及以上,日語國(guó)際能力水平考試N1證書優(yōu)先。
3.日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.應(yīng)屆大學(xué)生或可接受外派安排者可放寬條件。
5.致力于教書育人,擅長(zhǎng)人際溝通,有親和力,仔細(xì)耐心,有事業(yè)心責(zé)任心。
6.參加過日語演講,比賽配音大賽,作文大賽成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.駐校教授高中日語課程;
2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測(cè)驗(yàn);
3.負(fù)責(zé)教案、講義等編寫;
4.負(fù)責(zé)課堂教學(xué)管理、班級(jí)及學(xué)生日常管理工作;
5.參與各類教研活動(dòng)、新課程開發(fā);
我們提供:
1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇,有能力者持續(xù)增長(zhǎng),享受外派補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼或提供住宿;
2.五險(xiǎn)一金;
3.國(guó)家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,帶薪年假;
4.享受帶薪寒暑假;
5.完善的入職培訓(xùn),多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道;
6.全國(guó)教研交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和分享平臺(tái);
三條晉升發(fā)展路線:
1.專業(yè)路線:初級(jí)日語教師--中級(jí)日語教師--高級(jí)日語老師--資深日語老師
2.管理路線:日語老師--教學(xué)小組長(zhǎng)--年級(jí)主任--區(qū)域負(fù)責(zé)人
3.教研路線:日語老師--教研--教研主任
工作地點(diǎn):有機(jī)會(huì)根據(jù)學(xué)校情況,對(duì)教師進(jìn)行異地派駐(湖北、安徽、山西等地)
職位福利:全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、周末雙休、高溫補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼或提供住宿。 -
高中日語老師(廣西)
6000-8000元10小時(shí)前陳云海駐校教授高中日語課程; 2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測(cè)驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)教案、講義等編寫; 4.負(fù)責(zé)課堂教學(xué)管理、班級(jí)及學(xué)生日常管理工作; 5.參與各類教研活動(dòng)、新課程開發(fā); 我們提供: 1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇 -
法務(wù)推廣專員
6000-7000元2025-09-14周生總經(jīng)理熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪 -
人力資源專員/助理
9000-10000元2025-09-14蘇宏民豐富的福利待遇 1、休假:正式員工享受帶薪年休假; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金等 -
招商總監(jiān)(賀州)
9000-10000元2025-09-13葉青2.根據(jù)您實(shí)際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。 3.購買社保。 4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。 5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競(jìng)爭(zhēng)力薪資體系。 -
急招廣西桂林疊彩萬達(dá)廣場(chǎng)店導(dǎo)購/店長(zhǎng)
8000-13000元2025-09-13李雅雪做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 3、年齡20-35歲,身高158cm以上 晉升路徑:導(dǎo)購一店助一店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 薪酬福利 -
2025-09-13李雅雪做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 3、年齡20-35歲,身高158cm以上 晉升路徑:導(dǎo)購一店助一店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 薪酬福利
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線下拓展專員
4000-5000元2025-09-13方文南三、待遇: 1、試用期月工資3000(底薪)+1500(任務(wù)考核)=4500 2、納繳五險(xiǎn)一金、節(jié)日補(bǔ)貼、銷售提成、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等 四、上班時(shí)間:8:30-17:30; 2、公平、透明的薪酬機(jī)制 -
見習(xí)文員(工作餐)
2000-3000元2025-09-13蘇長(zhǎng)春2023年、2024年的應(yīng)屆大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生(其他時(shí)間段畢業(yè)的暫時(shí)不考慮) 2)已經(jīng)畢業(yè),可以在一周內(nèi)入職且年齡在20-24歲內(nèi)的畢業(yè)生; 三、說明: 薪資: 見習(xí)期:6個(gè)月,薪酬 -
外貿(mào)助理
3000-8000元2025-09-13周時(shí)睿三、薪酬福利 1、底薪 + 毛利提成 + 績(jī)效工資; (公司大量客戶資源,新人流量?jī)A斜,保證入職首月出單?。? -
b2b外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-09-13周時(shí)睿一、薪酬福利 1、底薪 + 毛利提成 + 績(jī)效工資; (公司大量客戶資源,新人流量?jī)A斜,保證入職首月出單?。? -
急招安吉萬達(dá)廣場(chǎng)店店長(zhǎng)+高提成?。。?/a>
8000-13000元2025-09-13李雅雪做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 3、年齡20-35歲,身高158cm以上 晉升路徑:導(dǎo)購一店助一店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 薪酬福利 -
汽車銷售顧問
3000-8000元2025-09-13張群英一對(duì)一培訓(xùn)、定期團(tuán)建、實(shí)習(xí)期薪酬不打折扣 · 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗(yàn)? 4S店經(jīng)驗(yàn)、C1以上駕駛證、大專以上學(xué)歷、貸款銷售經(jīng)驗(yàn) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式?
賀州相關(guān)熱門崗位
賀州薪酬招聘最新投遞
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任小姐投遞了 廣西新桂控股有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-08-28
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賀州薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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8.6%2K
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22.9%3K
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22.9%4K
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17.1%5K
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5.7%6K-8K
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8.6%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。