
賀州新媒體客服招聘
桂聘提供2025年4月賀州新媒體客服最新招聘,平桂區(qū)2條八步區(qū)1條,平均工資約為3090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體客服新媒體客服專員保險(xiǎn)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體客服
4000-5000元2025-04-17張群英崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接聽(tīng)和處理客戶咨詢,確保服務(wù)質(zhì)量
2. 積極響應(yīng)客戶需求,提供有效解決方案
3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成客服目標(biāo)
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧,能夠準(zhǔn)確理解并滿足客戶需求
2. 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度,及時(shí)處理客戶問(wèn)題
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力,提升服務(wù)質(zhì)量 -
電商客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-04-17劉夢(mèng)娜本崗位請(qǐng)熟知以下內(nèi)容進(jìn)行投遞:有電商相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者,熟悉電商平臺(tái)天貓、新媒體(抖音;視頻號(hào);拼多多)機(jī)制以及產(chǎn)品鏈路,本崗位隸屬客服管理中心部門。
崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)全盤售前售后客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;
2、關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī);跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率;
3、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議;
4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并熟悉績(jī)效KPI;
5、對(duì)于市場(chǎng)及天貓等各種變動(dòng)能及時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排;處理突發(fā)狀況,制定預(yù)警機(jī)制和處理方法。
薪資待遇:月休4天+國(guó)家節(jié)假日,輪休制;薪酬***能力達(dá)到者薪資可高于本地水平;外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);節(jié)假日福利,生日會(huì),不定期部門團(tuán)建。 -
見(jiàn)習(xí)文員(工作餐)
2000-3000元2025-04-17蘇長(zhǎng)春一、招聘崗位:
1)見(jiàn)習(xí)客服、見(jiàn)習(xí)采購(gòu)文員(不限專業(yè));
2)見(jiàn)習(xí)新媒體文員(新媒體類專業(yè));
二、招聘要求:
1)2022年、2023年、2024年的應(yīng)屆大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生(其他時(shí)間段畢業(yè)的暫時(shí)不考慮)
2)已經(jīng)畢業(yè),可以在一周內(nèi)入職且年齡在20-24歲內(nèi)的畢業(yè)生;
三、說(shuō)明:
薪資: 見(jiàn)習(xí)期:6個(gè)月,薪酬:1840-2000元/月,包吃包住;6個(gè)月之后2500元/月
約 3 個(gè)崗位
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賀州客服專員招聘工資
¥
3090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.2%2K
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66.7%3K
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6.1%4K
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9.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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大專3%
賀州客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,大專占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。