
賀州薪資招聘
桂聘提供2025年4月賀州薪資最新招聘,八步區(qū)58條昭平縣18條,平均工資約為4525元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪資薪資薪資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
9000-10000元2025-04-17蘇宏民崗位要求:
1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(擅長(zhǎng)培發(fā)板塊優(yōu)先),熱愛人力資源工作;
3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。
豐富的福利待遇
1、休假:正式員工享受帶薪年休假;
2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等;
3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金等;工作地?zé)o住房享受住房補(bǔ)貼、有員工食堂;
4、工作地點(diǎn):廣西賀州
【溫馨提示】面試需攜帶資料:1、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;2、身份證及畢業(yè)證復(fù)印件各1份;3、一寸彩照兩張;4、面試請(qǐng)著正裝。 -
腎病學(xué)醫(yī)生、護(hù)士長(zhǎng)招聘
18000-25000元2025-04-17歐坤生執(zhí)業(yè)醫(yī)師1名:要求:具有腎病學(xué)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格證,并從事血液透析3年以上,具有6個(gè)月在三級(jí)醫(yī)院血液透析經(jīng)歷或者培訓(xùn)經(jīng)歷;固定注冊(cè)在本機(jī)構(gòu)。薪資2W+
護(hù)士長(zhǎng)1名:要求:具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格證,并從事透析護(hù)理工作3年或以上,具有3個(gè)月在三級(jí)醫(yī)院血液透析工作經(jīng)歷或者培訓(xùn)經(jīng)歷。薪資1w+ -
W貼標(biāo)簽5K長(zhǎng)白坐班輕松可預(yù)支
4000-5000元2025-04-17廣西崇左江州區(qū)華盈智能科技
工作地址:廣西壯族自治區(qū)崇左江州區(qū)金象產(chǎn)業(yè)園
主要生產(chǎn)手機(jī)屏幕,電腦屏幕原配件等。滿十天,預(yù)付周結(jié)工資!
工作內(nèi)容:
貼標(biāo)簽,打包。
工作要求:男女不限,紋身可遮住即可
食宿:免費(fèi)包吃兩餐工作餐,提供住宿,4-6人間豪華宿舍,水電宿舍平攤!
工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,上6休1,超8小時(shí)算加班,給1.5倍工資
薪資待遇:4500-5500,交五險(xiǎn) -
銷售專員
3000-10000元2025-04-17劉小美行政員建立客戶檔案; 5、要持有C1駕駛證; 6、能夠吃苦耐勞,有恒心有毅力,愿意堅(jiān)持發(fā)展; 7、遵紀(jì)守法,品行端正,誠實(shí)可靠,吃苦耐勞; 8、積極主動(dòng),勇于挑戰(zhàn),善于溝通,服從管理聽從安排; 三、薪資待遇 -
辦公室文員/助理
3000-4000元2025-04-17周志華辦公室文員(1名) ? 薪資:底薪3000元 +獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 ? 職責(zé):行政管理、文件材料審核檔案建立管理 ? 要求:新人優(yōu)先,一對(duì)一帶薪培訓(xùn)上崗,無績(jī)效考核 -
置業(yè)顧問
2000-4000元2025-04-17周志華置業(yè)顧問(5名) ? 薪資:2800元底薪+提成4-5‰+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 ? 職責(zé):樓盤銷售促成交 ? 要求:新人優(yōu)先,一對(duì)一帶薪培訓(xùn)上崗,無績(jī)效考核 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-8000元2025-04-17周志華新媒體運(yùn)營(yíng)專員(2名) ? 薪資:底薪3000元+提成無上限+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 ? 職責(zé):抖音、公眾號(hào)智媒平臺(tái)拍攝與制作 ? 要求:新人優(yōu)先,一對(duì)一帶薪培訓(xùn)上崗,無績(jī)效考核 -
招投標(biāo)文員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-17謝先生人事、復(fù)印、打印、封裝、投遞、歸檔等工作;3、熟悉招投標(biāo)流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和現(xiàn)行招投標(biāo)法規(guī)定;具有良好的溝通能力;4、能熟練操作辦公軟件,會(huì)CAD者優(yōu)先;5、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷;6、薪資區(qū)間 -
設(shè)計(jì)員
3000-20000元2025-04-17劉小美行政員、有良好的技能素質(zhì),好學(xué)上進(jìn),適應(yīng)環(huán)境; 4、有團(tuán)隊(duì)精神,跟進(jìn)每個(gè)項(xiàng)目的方案和成品; 5、能夠吃苦耐勞,有恒心有毅力,愿意堅(jiān)持發(fā)展; 6、積極主動(dòng),勇于挑戰(zhàn),善于溝通,服從管理聽從安排; 三、薪資待遇 -
3D高級(jí)設(shè)計(jì)師
8000-10000元2025-04-17薪資視能力及經(jīng)驗(yàn),可面談 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-17鄭英波做好團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、陪訪客戶工作; 職業(yè)要求: 1、 大專以上學(xué)歷,男女不限,25-35歲 2、 銷售管理經(jīng)驗(yàn)連續(xù)1年以上(有電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力; 薪資待遇 -
客服專員
3000-6000元2025-04-17鄭英波上班時(shí)間:朝九晚六,月休6天 薪資:底薪+績(jī)效+提成 -
高級(jí)商務(wù)顧問+雙休+五險(xiǎn)
3000-6000元2025-04-17周生總經(jīng)理是朋友; 3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深 主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行; 4.有明確的晉升渠道:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人,為員工提供龐大的發(fā)展平臺(tái) 薪資待遇 -
攝影/攝像
3000-5000元2025-04-17董欣相機(jī)及鋪助器材,公司設(shè)備均為索尼品牌; 4.對(duì)布景、色彩、道具、燈光等靈活運(yùn)用; 5.善于溝通和分析,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)熱情、自驅(qū)力和責(zé)任心; 6、請(qǐng)附過往相關(guān)作品;覺得能力可以的來,薪資好商量 -
電商接單文員
3000-4000元2025-04-17庾玲聰3、打字速度60/分鐘 薪資待遇: 試用期保底2500(無違紀(jì)律問題情況) 轉(zhuǎn)正后保底3000(無違紀(jì)律問題情況) 福利待遇: 法定節(jié)假日放假,節(jié)日禮品,月休4天 上班時(shí)間: 早班:08:
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賀州薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4525
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10%2K
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27.5%3K
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20%4K
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25%5K
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5%6K-8K
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5%8K-1W
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7.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。