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賀州薪資招聘

桂聘提供2025年4月賀州薪資最新招聘,八步區(qū)58條昭平縣18條,平均工資約為4525元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪資薪資薪資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
蘇宏民
崗位要求:
1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(擅長(zhǎng)培發(fā)板塊優(yōu)先),熱愛人力資源工作;
3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。
豐富的福利待遇
1、休假:正式員工享受帶薪年休假;
2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等;
3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金等;工作地?zé)o住房享受住房補(bǔ)貼、有員工食堂;
4、工作地點(diǎn):廣西賀州
【溫馨提示】面試需攜帶資料:1、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;2、身份證及畢業(yè)證復(fù)印件各1份;3、一寸彩照兩張;4、面試請(qǐng)著正裝。
2025-04-17
歐坤生
執(zhí)業(yè)醫(yī)師1名:要求:具有腎病學(xué)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格證,并從事血液透析3年以上,具有6個(gè)月在三級(jí)醫(yī)院血液透析經(jīng)歷或者培訓(xùn)經(jīng)歷;固定注冊(cè)在本機(jī)構(gòu)。薪資2W+
護(hù)士長(zhǎng)1名:要求:具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格證,并從事透析護(hù)理工作3年或以上,具有3個(gè)月在三級(jí)醫(yī)院血液透析工作經(jīng)歷或者培訓(xùn)經(jīng)歷。薪資1w+
廣西崇左江州區(qū)華盈智能科技
工作地址:廣西壯族自治區(qū)崇左江州區(qū)金象產(chǎn)業(yè)園
主要生產(chǎn)手機(jī)屏幕,電腦屏幕原配件等。滿十天,預(yù)付周結(jié)工資!
工作內(nèi)容:
貼標(biāo)簽,打包。
工作要求:男女不限,紋身可遮住即可
食宿:免費(fèi)包吃兩餐工作餐,提供住宿,4-6人間豪華宿舍,水電宿舍平攤!
工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,上6休1,超8小時(shí)算加班,給1.5倍工資
薪資待遇:4500-5500,交五險(xiǎn)

銷售專員

3000-10000元
賀州-平桂區(qū) 10人 建筑 石材 材料 瀏覽:31
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
劉小美
行政員
建立客戶檔案; 5、要持有C1駕駛證; 6、能夠吃苦耐勞,有恒心有毅力,愿意堅(jiān)持發(fā)展; 7、遵紀(jì)守法,品行端正,誠實(shí)可靠,吃苦耐勞; 8、積極主動(dòng),勇于挑戰(zhàn),善于溝通,服從管理聽從安排; 三、薪資待遇
2025-04-17
周志華
辦公室文員(1名) ? 薪資:底薪3000元 +獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 ? 職責(zé):行政管理、文件材料審核檔案建立管理 ? 要求:新人優(yōu)先,一對(duì)一帶薪培訓(xùn)上崗,無績(jī)效考核
2025-04-17
周志華
置業(yè)顧問(5名) ? 薪資:2800元底薪+提成4-5‰+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 ? 職責(zé):樓盤銷售促成交 ? 要求:新人優(yōu)先,一對(duì)一帶薪培訓(xùn)上崗,無績(jī)效考核
2025-04-17
周志華
新媒體運(yùn)營(yíng)專員(2名) ? 薪資:底薪3000元+提成無上限+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 ? 職責(zé):抖音、公眾號(hào)智媒平臺(tái)拍攝與制作 ? 要求:新人優(yōu)先,一對(duì)一帶薪培訓(xùn)上崗,無績(jī)效考核

招投標(biāo)文員

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:21
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-17
謝先生
人事
、復(fù)印、打印、封裝、投遞、歸檔等工作;3、熟悉招投標(biāo)流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和現(xiàn)行招投標(biāo)法規(guī)定;具有良好的溝通能力;4、能熟練操作辦公軟件,會(huì)CAD者優(yōu)先;5、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷;6、薪資區(qū)間
2025-04-17
劉小美
行政員
、有良好的技能素質(zhì),好學(xué)上進(jìn),適應(yīng)環(huán)境; 4、有團(tuán)隊(duì)精神,跟進(jìn)每個(gè)項(xiàng)目的方案和成品; 5、能夠吃苦耐勞,有恒心有毅力,愿意堅(jiān)持發(fā)展; 6、積極主動(dòng),勇于挑戰(zhàn),善于溝通,服從管理聽從安排; 三、薪資待遇
2025-04-17
薪資視能力及經(jīng)驗(yàn),可面談

銷售經(jīng)理

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:11
2025-04-17
鄭英波
做好團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、陪訪客戶工作; 職業(yè)要求: 1、 大專以上學(xué)歷,男女不限,25-35歲 2、 銷售管理經(jīng)驗(yàn)連續(xù)1年以上(有電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力; 薪資待遇

客服專員

3000-6000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:11
2025-04-17
鄭英波
上班時(shí)間:朝九晚六,月休6天 薪資:底薪+績(jī)效+提成
2025-04-17
周生
總經(jīng)理
是朋友; 3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深 主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行; 4.有明確的晉升渠道:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人,為員工提供龐大的發(fā)展平臺(tái) 薪資待遇
2025-04-17
董欣
相機(jī)及鋪助器材,公司設(shè)備均為索尼品牌; 4.對(duì)布景、色彩、道具、燈光等靈活運(yùn)用; 5.善于溝通和分析,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)熱情、自驅(qū)力和責(zé)任心; 6、請(qǐng)附過往相關(guān)作品;覺得能力可以的來,薪資好商量
2025-04-17
庾玲聰
3、打字速度60/分鐘 薪資待遇: 試用期保底2500(無違紀(jì)律問題情況) 轉(zhuǎn)正后保底3000(無違紀(jì)律問題情況) 福利待遇: 法定節(jié)假日放假,節(jié)日禮品,月休4天 上班時(shí)間: 早班:08:
約 105 個(gè)崗位
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賀州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 20%
    4K
  • 25%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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