賀州系統(tǒng)運(yùn)維招聘

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)欽州供電局、靈山、浦北、新區(qū)局機(jī)房環(huán)境、機(jī)房系統(tǒng)的巡檢、維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)機(jī)房空調(diào)、精密空調(diào)、蓄電池、UPS電源、動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、配電柜、防雷接地設(shè)施、門禁系統(tǒng)、防盜報(bào)警系統(tǒng)、供電監(jiān)控、設(shè)備監(jiān)控、KVM 設(shè)備、標(biāo)簽機(jī)的日常巡檢、維護(hù)；
3、對(duì)機(jī)房及機(jī)房?jī)?nèi)的運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行巡視；
4、對(duì)機(jī)房及所屬機(jī)柜、設(shè)備進(jìn)行定期清潔保養(yǎng)工作；
5、對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)機(jī)柜的散熱、電源、接地等情況進(jìn)行檢查；
6、對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)照明、空調(diào)系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)的運(yùn)行狀況、地網(wǎng)連接進(jìn)行檢查；
7、對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備及線纜標(biāo)識(shí)的規(guī)范情況進(jìn)行排查；
8、對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)防靜電地板進(jìn)行檢查；
9、根據(jù)需要對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)布線、標(biāo)簽等按標(biāo)準(zhǔn)站要求進(jìn)行整改；
10、所有工作均要求形成書(shū)面報(bào)告作為臺(tái)賬歸檔。
11、定期（每季度）對(duì)機(jī)房所有墻洞封堵情況進(jìn)行進(jìn)行排查，并更換黏鼠板。
12、定期巡檢并出具月度、季度巡檢報(bào)告，年度運(yùn)維報(bào)告。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、2年以上機(jī)房設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)房安全隱患巡檢及故障處理經(jīng)驗(yàn)；
3、持有低壓電工證；
4、積極主動(dòng)、服從工作、出差安排。

一、工作內(nèi)容：
1、駐點(diǎn)客戶單位，協(xié)助客戶單位解決財(cái)務(wù)報(bào)賬、解答經(jīng)辦財(cái)務(wù)等方面的工作，為客戶提供專業(yè)的助理服務(wù)。
2、做好客戶交辦事項(xiàng)，辦理事項(xiàng)的咨詢和處理。
3、掌握公司產(chǎn)品（系統(tǒng)），協(xié)助駐點(diǎn)運(yùn)維工程師記錄系統(tǒng)問(wèn)題跟進(jìn)解決，并及時(shí)做好跟進(jìn)記錄，把客戶情況反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
二、發(fā)展空間：
1、客戶：我們接觸的客戶都是中央部委和省市政府部門的處長(zhǎng)和司局長(zhǎng)，這些都是金字塔頂端的客戶；
2、公司：我們公司每年增長(zhǎng)率至少50%，很多省份都在發(fā)展合作伙伴，缺乏區(qū)域負(fù)責(zé)人；
3、薪資：我們的合格員工的每年收入增長(zhǎng)率超過(guò)30%，遠(yuǎn)超95%以上的行業(yè)，而且具有可持續(xù)性
三、行業(yè)發(fā)展：
1.政府內(nèi)控系統(tǒng)，是軟件行業(yè)一個(gè)全新領(lǐng)域，全中國(guó)有1000多萬(wàn)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，市場(chǎng)前景巨大；
2.我公司在該領(lǐng)域目前全國(guó)領(lǐng)先，先后獲得國(guó)土資源部、財(cái)政部、公安部和各省市縣政府委辦局客戶認(rèn)可和采購(gòu)，我司近期和財(cái)政部下屬的中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)舉行了專題會(huì)議并開(kāi)展專欄文章合作，我司是行業(yè)內(nèi)最有可能成長(zhǎng)為獨(dú)角獸的公司；
3.具體可訪問(wèn)公司網(wǎng)站znk.group了解更多。
四、招聘要求：
1、該工作要求具備基本IT知識(shí)，要求相貌端莊、精神，為人親切、溫和、有耐心，做事理性、踏實(shí)；
2、不論學(xué)校，不論專業(yè)，無(wú)需開(kāi)發(fā)，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，只要性格好，心態(tài)好，素質(zhì)高，學(xué)習(xí)快
五、薪資體系：
基本工資加每年底設(shè)立年終獎(jiǎng)（獎(jiǎng)金為1-20個(gè)月基本工資），根據(jù)獨(dú)自實(shí)施和運(yùn)維項(xiàng)目數(shù)量、合同額度和用戶滿意度等確定（公司有明確的考核方法）。
進(jìn)入公司后有人帶，但有對(duì)公司產(chǎn)品和理念、運(yùn)維知識(shí)的掌握情況考核。