
賀州業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月賀州業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)25條平桂區(qū)12條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-04-17鄒洪干1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃,部門工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財務(wù)預(yù)算等;
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達(dá)成,提升銷售成交量和銷售利潤;
3.根據(jù)公司預(yù)算,制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程;
4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)對本人員進(jìn)行考核加薪、晉升、處罰及辭退;
5.負(fù)責(zé)本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導(dǎo);
6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高:
7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓(xùn)具有銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神;
8.完成上級交代的其他工作。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-04-17陳榮關(guān)1.有設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有獨立開發(fā)市場努能力;
3.負(fù)責(zé)廣西賀州地區(qū)設(shè)備銷售及客戶維護; -
醫(yī)藥銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-04-17王東鴻銷售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術(shù),經(jīng)營管理,產(chǎn)品)修正修固醫(yī)生幫扶項目等,成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺!
1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會;
4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系;
5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略;
7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。
任職資格:
1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強;
2、有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗更佳,無經(jīng)驗尚可;
3、有交通工具;有團隊的優(yōu)先。
4、工作地點:富川,鐘山,昭平,信都,黃洞,大寧,南鄉(xiāng)縣薪資待遇:*** -
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-04-17王東鴻銷售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術(shù),經(jīng)營管理,產(chǎn)品)修正修固醫(yī)生幫扶項目等,成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)... -
營銷總監(jiān)
3000-8000元2025-04-17郭偉坤整個店面的營銷策劃和推廣 -
崗位要求: 1、熟悉廣告公司和媒體廣告的運做規(guī)律; 2、具有較強的客戶開發(fā)意識,能獨立開發(fā)客戶,精通銷售技巧。 3、要有C1駕駛證,會開小車. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的廣告業(yè)務(wù)的拓展和銷售工作; 2、執(zhí)行、完善售后服務(wù)、開拓潛在市場資源、維系現(xiàn)有客戶 3、負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶,建立和維護客戶關(guān)系; 工作時間:每周休一天,早上8:30-12:00 下午14:30-18:00,包工作餐
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銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-04-17劉少區(qū)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售服從安排,對接客戶,適當(dāng)應(yīng)酬,出差拜訪客戶 任職要求:普通話順暢交流,善于溝通協(xié)調(diào),性格開朗 崗位福利:3000-10000以上 行業(yè)經(jīng)驗:有銷售工作基礎(chǔ), 工作地址:賀州市城東新區(qū) -
家裝銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-17黃普干崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時間: -
銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-04-17唐勝樺1.負(fù)責(zé)強勢占領(lǐng)本地地區(qū):電腦網(wǎng)站市場,手機網(wǎng)站市場,微信公眾號商城市場,微信小程序市場,400電話市場,域名市場,互聯(lián)網(wǎng)推廣市場,因為我們有這個實力。 2.負(fù)責(zé)維護好我們這些可親可愛的優(yōu)質(zhì)客戶們,并讓我們彼此成為可信賴的伙伴; 任職資格:20-30周歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄取,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 我們提供什么: 1.職業(yè)規(guī)劃:我們?yōu)槊课粏T工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃,無論是成為銷售的精英還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者。 2.薪資福利:無責(zé)任底薪+績效+豐厚的提成+獎金+津貼+餐補+話補 (不同的職級崗位,相應(yīng)的通訊補助、崗位津貼、房補等福利)。 3.培訓(xùn)體系:我們采取以老... -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-17陳淑芝負(fù)責(zé)開拓新客戶,維護老客戶 -
銷售主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-04-17黃華磊【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商/商戶拓展類服務(wù)」; 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗:「快消品銷售經(jīng)驗」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗:「對企業(yè)/機構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗:「面銷/陌拜經(jīng)驗」。 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-04-17梁嘉樂正確傳達(dá)營負(fù)責(zé)公司的銷售運作,包括計劃組織進(jìn)度控制。制定銷售目標(biāo),銷售模式,銷售戰(zhàn)略,銷售預(yù)算和獎勵計劃。 -
銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-04-17李章成誠聘 有工作做經(jīng)驗者優(yōu)先 1:銷售員五名,男女不限月薪2600元加提成和獎金。 2:店長一名,月薪3200元加提成加獎金,和每位店員1%個點提成。 3:每人每月餐補300元, 4:做滿一年有工齡獎,以此類推。 5:誠心者長久合作可參與員工股。 -
銷售主管
3000-8000元2025-04-17肖石平銷售主管 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮。 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的... -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-04-17黎強1.電話銷售 維護新老客戶 給予方式方法去開發(fā)客戶。 2.要具有良好的溝通能力 有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)優(yōu)先 沒有經(jīng)驗的可學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 3.沒有強制的任務(wù)要求 。周末雙休 國家節(jié)假日帶薪休假
賀州相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理醫(yī)藥業(yè)務(wù)經(jīng)理建材業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管行業(yè)銷售銷售經(jīng)理區(qū)域銷售門店經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理銷售管理營銷主管營銷部經(jīng)理營銷部主管房地產(chǎn)經(jīng)理客戶維護主管銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管銷售合伙人銷售主任大區(qū)經(jīng)理招商經(jīng)理招商主管區(qū)域銷售管理客戶開發(fā)主管客戶拓展經(jīng)理招商部經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理門店銷售管理房地產(chǎn)門店經(jīng)理酒店銷售地區(qū)銷售營銷團隊主管
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賀州銷售經(jīng)理招聘工資
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5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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1.8%2K
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31.5%3K
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16.2%4K
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27%5K
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8.1%6K-8K
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6.3%8K-1W
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9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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高中0.9%
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大專0.9%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,高中占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年1.8%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。