
賀州移動業(yè)務經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月賀州移動業(yè)務經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)21條平桂區(qū)15條,平均工資約為5250元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多移動業(yè)務經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
7000-8000元2025-10-03劉愛菱崗位職責:
1、富安居店面的銷售和導購工作;
2、開拓新需求,發(fā)展新客戶跟進老客戶,項目增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務;
3、管理維護客戶關系;
4、完成上級領導交辦的其他任務。。
任職資格:
1、中專技?;蛞陨蠈W歷,家居或建材銷售經(jīng)歷和銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡18——35歲,口齒伶俐,善與人溝通交流。形象好,有親和力。有強烈企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪。
2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團隊合作精神;
3、具有親和力,較強的執(zhí)行能力; -
汽車銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-10-03陳秀玲崗位職責:
1.主導汽車銷售團隊,制定銷售策略與目標;
2.優(yōu)化銷售流程,提升客戶服務質(zhì)量;
3.監(jiān)控市場動態(tài),調(diào)整銷售策略以適應市場變化;
4.維護客戶關系,促進客戶滿意度和忠誠度;
5.協(xié)作團隊完成銷售目標,提升銷售業(yè)績。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的領導能力和團隊管理經(jīng)驗;
2.良好的溝通技巧和客戶服務意識;
3.對汽車行業(yè)有深入理解,能快速把握市場動態(tài);
4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能有效管理銷售流程;
5.具有較強的市場分析和判斷能力,能夠制定有效的銷售策略。 -
銷售經(jīng)理/主管
3000-4000元2025-10-03黃海山工作內(nèi)容:
1. 負責店內(nèi)首飾的銷售工作,為客戶提供專業(yè)的選購建議;
2. 熱情接待客戶,解答產(chǎn)品相關咨詢
3. 達成個人及團隊銷售目標,維護店面業(yè)績;
4.協(xié)助完成貨品陳列、盤點、清潔及日常維護。
任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳,親和力強,具備良好的溝通能
力和服務意識;
2.工作積極主動,責任心強,具備團隊合作精
神;
3.有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
4.誠信可靠,能適應早晚班或節(jié)假日排班
薪資待遇:
底薪+妝補+全勤+社保補貼+提成 -
銷售經(jīng)理
3000-4000元2025-10-03陳志雄市場推廣,拓展業(yè)務。 -
銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-10-03唐勝樺1.負責強勢占領本地地區(qū):電腦網(wǎng)站市場,手機網(wǎng)站市場,微信公眾號商城市場,微信小程序市場,400電話市場,域名市場,互聯(lián)網(wǎng)推廣市場,因為我們有這個實力。 2.負責維護好我們這些可親可愛的優(yōu)質(zhì)客戶們,并讓我們彼此成為可信賴的伙伴; 任職資格:20-30周歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,應屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄取,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 我們提供什么: 1.職業(yè)規(guī)劃:我們?yōu)槊课粏T工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃,無論是成為銷售的精英還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者。 2.薪資福利:無責任底薪+績效+豐厚的提成+獎金+津貼+餐補+話補 (不同的職級崗位,相應的通訊補助、崗位津貼、房補等福利)。 3.培訓體系:我們采取以老... -
叉車銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-10-03何祥韋叉車整車銷售,配件銷售等 -
門窗銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-10-03金慶志【工作內(nèi)容】 本崗位主要負責服務「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要負責服務「個人(To C)」類客戶; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本崗位主要采用「網(wǎng)絡銷售」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本崗位主要負責銷售「房地產(chǎn)」; 【任職要求】 本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「電話銷售經(jīng)驗」。 本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗」。 本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「面銷/陌拜經(jīng)驗」。 -
房地產(chǎn)銷售主管
4000-8000元2025-10-03郭澤鋒工作內(nèi)容:帶領團隊拓展業(yè)務 職位要求:有團隊精神 -
房產(chǎn)銷售主管
4000-9000元2025-10-03郭澤鋒崗位職責: 一、團隊管理 1、負責組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標,并監(jiān)督團隊成員的工作進展和績效。(激勵和鼓舞團隊成員,提高團隊的凝聚力和工作的積極性,營造良好的貢作氛圍) 2、制定和執(zhí)行銷售策略,根據(jù)市場情況和項目特點,調(diào)整銷售方案,以提高銷售業(yè)績。 3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標準化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據(jù) 4、員工培訓與指導,對新入職的銷售人員進行崗位培訓,包括房地產(chǎn)基礎知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓;定期組織團隊內(nèi)部的培訓和分享活動,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力;對團隊成員進行日常的工作指... -
特醫(yī)銷售經(jīng)理
15000-30000元2025-10-03王亞能夠從事特醫(yī)產(chǎn)品的銷售(特殊醫(yī)學用途全營業(yè)產(chǎn)品),能夠管理客戶和市場。新人可以入行,公司免費培訓上崗。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-10-03陳榮關1.有設備銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有獨立開發(fā)市場努能力; 3.負責廣西賀州地區(qū)設備銷售及客戶維護; -
家裝銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-10-03黃普干崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 工作時間: -
銷售經(jīng)理
2000-7000元2025-10-03韋熠興1.招聘崗位市場部銷售經(jīng)理. 2.跑市場找客戶. 3.要求吃苦耐勞有耐心,腦子機靈敢打敢沖. -
銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-10-03馮獻球開拓各地經(jīng)銷商客戶業(yè)務 崗位職責:有經(jīng)驗,熟悉裝修建材。有客戶群最佳。 崗位福利: 行業(yè)經(jīng)驗: 崗位經(jīng)驗: -
銷售經(jīng)理
3000-4000元2025-10-03唐詩鳳擴展市場、吊頂、 電話營銷
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賀州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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1.9%2K
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31.8%3K
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15%4K
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23.4%5K
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7.5%6K-8K
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6.5%8K-1W
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11.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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高中1%
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大專1%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,高中占1%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。