
賀州移動業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月賀州移動業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)21條平桂區(qū)12條,平均工資約為5009元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多移動業(yè)務(wù)經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商品購銷業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2025-05-31譚毓誼崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商品的購銷業(yè)務(wù),確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)作
2.與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系
3.監(jiān)控商品銷售情況,及時調(diào)整采購策略
任職要求:
1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù)
2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的適應(yīng)性
3.具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員共同努力 -
銷售經(jīng)理
3000-4000元2025-05-31唐詩鳳擴(kuò)展市場、吊頂、
電話營銷 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-05-31曾明高薪誠聘(奧普吊頂)建材店長一名,要求:從事這個行業(yè)2-3年以上,高底薪加高提成,詳情請到店內(nèi)面談。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2025-05-31曾新華維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 廠家,消費者 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗 · 該職位屬于物流行業(yè) -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-05-31吳炳璋1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。 2.拓展和管理公司銷售團(tuán)隊,實行有力的考核、激勵方案; 3.做好過程管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標(biāo)分解達(dá)成。 4.管理整個銷售團(tuán)隊,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性; 5.團(tuán)隊培訓(xùn)與建設(shè),提高團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)、技能水平,把握團(tuán)隊優(yōu)勝劣汰大局。 1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,干過基層業(yè)務(wù),且業(yè)績突出者優(yōu)先 ; 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有... -
銷售主管
4000-9000元2025-05-31吳炳璋工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理電話銷售團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售過程的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)銷售完成個人目標(biāo)和團(tuán)隊目標(biāo); 3、做好資源的分配和管理,為團(tuán)隊匹配優(yōu)良的看客戶資源; 4、做好團(tuán)隊成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長; 5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊成員與會計等部門的資料對接工作,負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判; 6、做好公司制度文化在團(tuán)隊內(nèi)部的傳承與執(zhí)行,負(fù)責(zé)團(tuán)隊文化建立和傳承; 7、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),做好成員個人和團(tuán)隊業(yè)績的分析和發(fā)展方向指導(dǎo)。 任職資格: 1、兩年以上電銷經(jīng)驗,兩年以上電銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有... -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-05-31鄭英波1、組建新團(tuán)隊(團(tuán)隊編制1+7) 2、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊的管理執(zhí)行(產(chǎn)品:法律服務(wù),屬于新市場,市場上競品沒多少)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度、季度、年度目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售過程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)銷售完成個人目標(biāo); 4、做好團(tuán)隊成員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、陪訪客戶工作; 職業(yè)要求: 1、 大專以上學(xué)歷,男女不限,25-35歲 2、 銷售管理經(jīng)驗連續(xù)1年以上(有電銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力; 薪資待遇:底薪+績效+團(tuán)隊提成+個人提成(績效和團(tuán)隊提成點看每月業(yè)績,團(tuán)隊開拓市場進(jìn)度良好,市場前景大,管理工資十分優(yōu)待) 試用期三個月;有社保 -
銷售經(jīng)理
3000-4000元2025-05-31陳志雄市場推廣,拓展業(yè)務(wù)。 -
銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-05-31唐勝樺1.負(fù)責(zé)強(qiáng)勢占領(lǐng)本地地區(qū):電腦網(wǎng)站市場,手機(jī)網(wǎng)站市場,微信公眾號商城市場,微信小程序市場,400電話市場,域名市場,互聯(lián)網(wǎng)推廣市場,因為我們有這個實力。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)好我們這些可親可愛的優(yōu)質(zhì)客戶們,并讓我們彼此成為可信賴的伙伴; 任職資格:20-30周歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄取,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 我們提供什么: 1.職業(yè)規(guī)劃:我們?yōu)槊课粏T工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃,無論是成為銷售的精英還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者。 2.薪資福利:無責(zé)任底薪+績效+豐厚的提成+獎金+津貼+餐補(bǔ)+話補(bǔ) (不同的職級崗位,相應(yīng)的通訊補(bǔ)助、崗位津貼、房補(bǔ)等福利)。 3.培訓(xùn)體系:我們采取以老... -
銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-05-31馮獻(xiàn)球開拓各地經(jīng)銷商客戶業(yè)務(wù) 崗位職責(zé):有經(jīng)驗,熟悉裝修建材。有客戶群最佳。 崗位福利: 行業(yè)經(jīng)驗: 崗位經(jīng)驗: -
柳州綜合6000以上雙休理賠業(yè)務(wù)經(jīng)理
2000-7000元2025-05-31游立葉職位描述:主要負(fù)責(zé)對柳州各大醫(yī)院交通事故受傷人員登記、拜訪,要求把受傷人員賠償問題委托本公司處理;增加新客源及維護(hù)老客戶,工作地點為本市各大醫(yī)院。 任職要求: 1、要求有超強(qiáng)溝通能力,性格外向,知識面廣。2、新進(jìn)員工有專業(yè)的培訓(xùn),不需要擔(dān)心是否有類似經(jīng)驗。男身高170以上.女身高160以上. 工作時間:工作自由;雙休、享受國家法定假日; 速決交通事故理賠服務(wù)有限公司創(chuàng)立近10年來,一直專注交通事故賠償,在司法鑒定、病例審查、訴訟具有專業(yè)的研究,年處理交通人傷賠償案件1000件以上,業(yè)務(wù)網(wǎng)點覆蓋湖南貴州廣西三省區(qū)等地,在理賠行業(yè)中具有領(lǐng)導(dǎo)者地位,目前公司人數(shù)為50余人,由人事部、法務(wù)部、鑒... -
賀州綜合6000以上雙休理賠業(yè)務(wù)經(jīng)理
2000-7000元2025-05-31游立葉職位描述:主要負(fù)責(zé)對賀州各大醫(yī)院交通事故受傷人員登記、拜訪,要求把受傷人員賠償問題委托本公司處理;增加新客源及維護(hù)老客戶,工作地點為本市各大醫(yī)院。 任職要求: 1、要求有超強(qiáng)溝通能力,性格外向,知識面廣。2、新進(jìn)員工有專業(yè)的培訓(xùn),不需要擔(dān)心是否有類似經(jīng)驗。男身高170以上.女身高160以上. 工作時間:工作自由;雙休、享受國家法定假日; 速決交通事故理賠服務(wù)有限公司創(chuàng)立近10年來,一直專注交通事故賠償,在司法鑒定、病例審查、訴訟具有專業(yè)的研究,年處理交通人傷賠償案件1000件以上,業(yè)務(wù)網(wǎng)點覆蓋湖南貴州廣西三省區(qū)等地,在理賠行業(yè)中具有領(lǐng)導(dǎo)者地位,目前公司人數(shù)為50余人,由人事部、法務(wù)部、鑒... -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-05-31吳正幫崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)學(xué)校信息化、智慧校園類項目推廣、銷售工作 2.對后期工作進(jìn)行分析和匯報。 3.保持良好的渠道聯(lián)系、維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。 任職要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具有出色的溝通談判能力,較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力,有敏鏡的市場洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測、決策能力。 3.具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力,善于獨立分析問題解決問題,具備吃苦精神,責(zé)任心強(qiáng)。 4.市場執(zhí)行力強(qiáng),能協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行市場推廣方案的策劃、組織和實施。 崗位福利:公司繳納五險、法定節(jié)假日、雙休 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-05-31張經(jīng)理開拓企業(yè)和行政事業(yè)管理用友軟件客戶,挖機(jī)老客戶潛在需求和推廣增值服務(wù)。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-05-31石榮利要求女性。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓新市場,發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍,有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇。有良好的銷售技巧和溝通能力優(yōu)先。 工資待遇:底薪+提成
賀州相關(guān)熱門崗位
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賀州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5009
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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1.8%2K
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31.2%3K
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16.5%4K
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27.5%5K
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7.3%6K-8K
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6.4%8K-1W
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9.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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高中0.9%
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大專0.9%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,高中占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年1.8%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。