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賀州移動業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月賀州移動業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘，八步區(qū)27條平桂區(qū)12條，平均工資約為5028元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多移動業(yè)務(wù)經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-07
游立葉
職位描述：主要負(fù)責(zé)對柳州各大醫(yī)院交通事故受傷人員登記、拜訪，要求把受傷人員賠償問題委托本公司處理；增加新客源及維護(hù)老客戶,工作地點為本市各大醫(yī)院。
任職要求： 1、要求有超強(qiáng)溝通能力，性格外向，知識面廣。2、新進(jìn)員工有專業(yè)的培訓(xùn)，不需要擔(dān)心是否有類似經(jīng)驗。男身高170以上.女身高160以上.
工作時間：工作自由；雙休、享受國家法定假日；
速決交通事故理賠服務(wù)有限公司創(chuàng)立近10年來，一直專注交通事故賠償，在司法鑒定、病例審查、訴訟具有專業(yè)的研究，年處理交通人傷賠償案件1000件以上，業(yè)務(wù)網(wǎng)點覆蓋湖南貴州廣西三省區(qū)等地，在理賠行業(yè)中具有領(lǐng)導(dǎo)者地位，目前公司人數(shù)為50余人，由人事部、法務(wù)部、鑒定部、客服部組成，員工獨自工作，工作互不干涉，具有良好輕松的工作氛圍。
2025-07-07
游立葉
職位描述：主要負(fù)責(zé)對賀州各大醫(yī)院交通事故受傷人員登記、拜訪，要求把受傷人員賠償問題委托本公司處理；增加新客源及維護(hù)老客戶,工作地點為本市各大醫(yī)院。
任職要求： 1、要求有超強(qiáng)溝通能力，性格外向，知識面廣。2、新進(jìn)員工有專業(yè)的培訓(xùn)，不需要擔(dān)心是否有類似經(jīng)驗。男身高170以上.女身高160以上.
工作時間：工作自由；雙休、享受國家法定假日；
速決交通事故理賠服務(wù)有限公司創(chuàng)立近10年來，一直專注交通事故賠償，在司法鑒定、病例審查、訴訟具有專業(yè)的研究，年處理交通人傷賠償案件1000件以上，業(yè)務(wù)網(wǎng)點覆蓋湖南貴州廣西三省區(qū)等地，在理賠行業(yè)中具有領(lǐng)導(dǎo)者地位，目前公司人數(shù)為50余人，由人事部、法務(wù)部、鑒定部、客服部組成，員工獨自工作，工作互不干涉，具有良好輕松的工作氛圍。
2025-07-07
郭澤鋒
工作內(nèi)容：帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展業(yè)務(wù)
職位要求：有團(tuán)隊精神
2025-07-07
郭澤鋒
崗位職責(zé)： 一、團(tuán)隊管理 1、負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊，制定團(tuán)隊工作計劃和銷售目標(biāo)，并監(jiān)督團(tuán)隊成員的工作進(jìn)展和績效。（激勵和鼓舞團(tuán)隊成員，提高團(tuán)隊的凝聚力和工作的積極性，營造良好的貢作氛圍） 2、制定和執(zhí)行銷售策略，根據(jù)市場情況和項目特點，調(diào)整銷售方案，以提高銷售業(yè)績。 3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況，確保銷售工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，收集和分析市場信息和競品樓盤情況，為公司的營銷策略提供參考依據(jù) 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo)，對新入職的銷售人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓(xùn)；定期組織團(tuán)隊內(nèi)部的培訓(xùn)和分享活動，提升團(tuán)隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；對團(tuán)隊成員進(jìn)行日常的工作指...
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:3
2025-07-07
王亞
能夠從事特醫(yī)產(chǎn)品的銷售（特殊醫(yī)學(xué)用途全營業(yè)產(chǎn)品），能夠管理客戶和市場。新人可以入行，公司免費培訓(xùn)上崗。
2025-07-07
黃華磊
【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)（To B）」類客戶； 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式； 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式； 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè)； 本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè)； 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商/商戶拓展類服務(wù)」； 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗：「快消品銷售經(jīng)驗」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗：「對企業(yè)/機(jī)構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗：「面銷/陌拜經(jīng)驗」。
2025-07-07
梁嘉樂
正確傳達(dá)營負(fù)責(zé)公司的銷售運作，包括計劃組織進(jìn)度控制。制定銷售目標(biāo)，銷售模式，銷售戰(zhàn)略，銷售預(yù)算和獎勵計劃。
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:19
2025-07-07
王東鴻
銷售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所，社區(qū)服務(wù)站、藥店）開發(fā)，產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所（儀器，技術(shù)，經(jīng)營管理，產(chǎn)品）修正修固醫(yī)生幫扶項目等，成熟的運營模式，和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進(jìn)行定期客戶拜訪，跟蹤客戶動銷情況，維持良好的客戶關(guān)系； 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)...

銷售經(jīng)理

10000-15000元
賀州-八步區(qū) 1人 電梯 瀏覽:15
2025-07-07
石榮利
要求女性。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場，發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇。有良好的銷售技巧和溝通能力優(yōu)先。 工資待遇：底薪+提成
2025-07-07
孔先生
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成 2、根據(jù)下達(dá)的各項銷售指標(biāo)，監(jiān)控過程達(dá)成任務(wù)
2025-07-07
孔先生
? 任職要求：1.45歲以下，中藥學(xué)、藥學(xué)、市場營銷學(xué)專科以上學(xué)歷。 ?????????????2.熟悉區(qū)域內(nèi)各商業(yè)、連鎖分布，有一定客戶資源，有一定的客情優(yōu)勢。 ?????????????3.勤奮誠信，服從安排，適應(yīng)出差，有應(yīng)酬能力。 崗位職責(zé)：1.制定、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)計劃。 ??????????2.開發(fā)區(qū)域內(nèi)各級醫(yī)院業(yè)務(wù)。 ??????????3.聯(lián)絡(luò)、發(fā)展優(yōu)秀人才，建立、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)。 崗位待遇：帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、工作餐、定期體檢、年終獎、員工旅游。
約 41 個崗位
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賀州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
  • 1.9%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    0.9%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.1%，高中占0.9%，大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.1%，1-3年占1.9%。

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  • 廣西南方青旅文化旅游投資有限公司
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