
賀州移動(dòng)專員招聘
桂聘提供2025年8月賀州移動(dòng)專員最新招聘,八步區(qū)57條平桂區(qū)19條,平均工資約為3751元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多移動(dòng)專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線下拓展專員
4000-5000元2025-08-07方文南一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶接待,店內(nèi)檔案管理
2、合作客戶的拜訪
3、用戶接待
二、任職資格:
1、高中(中專)及以上學(xué)歷;
2、有保險(xiǎn),房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)
4、年齡28-38歲
三、待遇:
1、試用期月工資3000(底薪)+1500(任務(wù)考核)=4500
2、納繳五險(xiǎn)一金、節(jié)日補(bǔ)貼、銷售提成、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等
四、上班時(shí)間:8:30-17:30;
2、公平、透明的薪酬機(jī)制,優(yōu)秀員工享有公司股權(quán)和分紅;
3、完善的福利體系:符合國家標(biāo)準(zhǔn)的五險(xiǎn)一金、過節(jié)費(fèi)、年度旅游、各類補(bǔ)貼;
4、符合國家標(biāo)準(zhǔn)的休息:一周休息1天,法定節(jié)假日、帶薪年休假;
5、系統(tǒng)的初、高級培訓(xùn),幫助您盡快熟悉行業(yè)和業(yè)務(wù),優(yōu)秀員工有機(jī)會出國進(jìn)行國際學(xué)術(shù)交流研討。 -
策劃專員
4000-9000元2025-08-07周彥求有創(chuàng)新思維,有一定程度文案功底,踏實(shí)肯干,執(zhí)行力強(qiáng),負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃及相關(guān)執(zhí)行工作。 -
成本核算專員
3000-6000元2025-08-07崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)成本核算工作,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性
2. 參與成本控制流程,提出成本降低的建議和措施
3. 協(xié)助完成成本核算系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn)工作
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠高效完成任務(wù),并具備解決問題的能力
3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,注重細(xì)節(jié)
4. 具有工廠會計(jì)成本類工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用 -
外貿(mào)跟單專員
3000-8000元2025-08-07周時(shí)睿1.巴巴國際站詢盤、RFQ、小滿OKKI開發(fā)信、海關(guān)數(shù)據(jù)、社媒等多種渠道,開發(fā)與跟進(jìn)客戶; 2. 完成產(chǎn)品打樣寄樣流程,積極與客戶以及研發(fā)團(tuán)隊(duì)或供應(yīng)商溝通產(chǎn)品修改意見,滿足客戶需求,促成大貨訂單; 3. 跟進(jìn)整個(gè)訂單流程,督促生產(chǎn),處理突發(fā)狀況,確保交貨期,安排驗(yàn)貨及出運(yùn)計(jì)劃,及時(shí)完成貨款的收付工作; 4. 定期維護(hù)客戶,完成產(chǎn)品推薦、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)等工作,促成翻單、項(xiàng)目訂單等,完成業(yè)績指標(biāo); 5. 協(xié)助上級完善公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程與管理制度及制定部門工作目標(biāo)與計(jì)劃, 6. 收集及分析市場信息,關(guān)注競爭對手及市場,為管理層提供決策支持; -
cad繪圖專員
2000-5000元2025-08-07戴恒清主要是做珠寶首飾設(shè)計(jì),需要學(xué)過相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè),中專以上文憑 -
珠寶銷售專員
3000-8000元2025-08-07譚升工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品的銷售與推廣 2、為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的顧客體驗(yàn) 任職要求: 1、具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠有效管理客戶資源,拓展銷售渠道 3、對珠寶行業(yè)有一定的了解和熱情 -
獸醫(yī)專員/主管
7000-12000元2025-08-07周施安崗位職責(zé): 1、協(xié)助獸醫(yī)經(jīng)理負(fù)責(zé)豬場生物安全體系的完善,并開展基層生物安全培訓(xùn)和檢查; 2、協(xié)助獸醫(yī)經(jīng)理負(fù)責(zé)豬場疫情的綜合防控,跟蹤解決威脅豬群健康的突發(fā)狀況; 3、熟練掌握豬場各種常見疾病治療及預(yù)防用藥,藥物使用劑量,常見藥物配伍禁忌,指導(dǎo)培訓(xùn)一線人員; 4、熟悉豬場各種病死動(dòng)物及相關(guān)動(dòng)物產(chǎn)品、獸醫(yī)器械物資的無害化處理方法,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,確保處理到位; 5、能夠初步判斷豬場個(gè)體、群體發(fā)病,掌握典型臨床癥狀和解剖病理變化,并進(jìn)行初步診斷。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)醫(yī)動(dòng)科等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上獸醫(yī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備獸醫(yī)專業(yè)知識體系和技能; 3、... -
運(yùn)營管培生
2000-4000元2025-08-07彭福創(chuàng)確定為定向培養(yǎng)儲備干部可享有學(xué)歷補(bǔ)貼 崗位優(yōu)勢 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn)(運(yùn)營知識培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員 -
商務(wù)主管
3000-8000元2025-08-07周生總經(jīng)理入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管 -
行政專員
3000-5000元2025-08-07黃偉光崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理; 3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點(diǎn)) 1無責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補(bǔ)貼績效1‰ 4鼓勵(lì)參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年... -
財(cái)務(wù)專員
4000-9000元2025-08-07田志強(qiáng)主要工作內(nèi)容: 1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成電商平臺的相關(guān)賬務(wù)核算; 2、公司同事日常報(bào)銷登記; 3、釘釘上申請相關(guān)費(fèi)用; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 5、開發(fā)票,財(cái)務(wù)報(bào)表; 任職要求: 1、有電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮; 2、對數(shù)據(jù)明感; 3、計(jì)算機(jī)電腦能熟練操作; 4、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心、細(xì)心、服務(wù)能力強(qiáng); -
新媒體運(yùn)營專員
3000-6000元2025-08-07黎濤1、負(fù)責(zé)公司新媒體電商平臺運(yùn)營和新媒體板塊; 2、負(fù)責(zé)每日的日常維護(hù),保證平臺的正常運(yùn)作; 3、具有一定的短視頻企劃,文案、腳本的撰寫能力; 4、具有視頻拍攝和剪輯技能; 5、負(fù)責(zé)視頻的拍攝剪輯及文案構(gòu)思。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求,工作經(jīng)驗(yàn)3個(gè)月以上; 2、性格活潑開朗,熟練運(yùn)用相關(guān)剪輯軟件。 3、熟悉pr,會使用單反拍攝,會操作無人機(jī) 薪資待遇: 1、薪資:底薪3000-5000; 2、繳納五險(xiǎn) 3、公司都是年輕人,工作氛圍極佳 -
門店運(yùn)營專員
4000-8000元2025-08-07李海燕崗位職責(zé):1.底薪3500十銷售提成,月休4天(含節(jié)假日)中午工作餐,全勤獎(jiǎng)。 2.工作時(shí)間早上8:30到下午18:30,中午休息一小時(shí)。 3.要求:有上進(jìn)心,勤快好學(xué),服從安排,負(fù)責(zé)店面接待顧客,負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品日常收、發(fā)、存管理工作,會基礎(chǔ)的wps辦公軟件,制作抖音視頻網(wǎng)上銷售,根據(jù)工作需要積極配合其他部門。 -
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布; 3、負(fù)責(zé)公司人員管理; 4、負(fù)責(zé)公司合同管理; 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算; 7、負(fù)責(zé)對接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開的各項(xiàng)會議工作,并跟進(jìn)會議安排工作進(jìn)展情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。
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客服專員/助理
3000-4000元2025-08-07盧明峰通過聊天軟件處理平臺來單、解決訂單異常、前期有人帶、3天即可上手 上班時(shí)間: 早班上午8點(diǎn)到下午5點(diǎn) 晚班下午5點(diǎn)到晚上12點(diǎn)半 每周一休 要求: 18到30歲、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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3751
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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21.8%2K
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41%3K
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15.8%4K
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14.1%5K
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3%6K-8K
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1.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。