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賀州用戶管理招聘

桂聘提供2025年7月賀州用戶管理最新招聘,八步區(qū)4條鐘山縣1條,更多用戶管理用戶管理用戶管理專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-17
潘金鳳
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與制作,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性
2.管理和優(yōu)化視頻發(fā)布流程,提升視頻曝光率和用戶互動
3.分析視頻效果數(shù)據(jù),不斷調(diào)整運(yùn)營策略以滿足市場需求
任職要求:
1.具備出色的視頻編輯和內(nèi)容創(chuàng)作能力
2.熟悉視頻平臺的運(yùn)營規(guī)則,能夠高效利用平臺特性提升觀看率
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營方向

市場部長

10000-15000元
2025-07-17
陳輔鵬
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品銷售和服務(wù)項目的宣傳、推廣,了解用戶對本公司各項服務(wù)的要求。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷售計劃;
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理評審工作;
4.負(fù)責(zé)拓寬市場范疇與市場預(yù)測;
5.負(fù)責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆,開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對服務(wù)滿意不滿意的信息,并將有關(guān)信息反饋給綜合部;
6.負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)檔案;
7.負(fù)責(zé)本部門文件記錄的管理;
8.負(fù)責(zé)制訂計劃與實施
2025-07-17
李忠
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺的日常審核工作;
2、負(fù)責(zé)公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關(guān)平臺的內(nèi)容更新;
3、負(fù)責(zé)公司旗下各網(wǎng)絡(luò)平臺的用戶維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)社群的日常管理及信息發(fā)布;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、傳媒、設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 熟練公眾號后臺編輯 會攝影、會剪輯、會PS優(yōu)先
年齡20-30歲
2025-07-16
陳秀玲
負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人
2025-07-12
譚升
負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2. 與團(tuán)隊協(xié)作,提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶互動 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2.
2025-07-12
陳先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺的日常審核工作; 2、負(fù)責(zé)公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關(guān)平臺的內(nèi)容更新; 3、負(fù)責(zé)公司旗下各網(wǎng)絡(luò)平臺的用戶維護(hù); 4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)社群的日常管理及信息發(fā)布
2025-07-07
陳榮彬
國內(nèi)短視頻運(yùn)營:管理公司在國內(nèi)主流短視頻平臺(如抖音、快手、視頻號等)的賬號,制定運(yùn)營計劃,提升賬號的活躍度和影響力 ,結(jié)合國內(nèi)市場需求和流行趨勢,策劃并制作適合國內(nèi)用戶的短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的質(zhì)量和傳播效果 …… ,監(jiān)測國內(nèi)短視頻平臺的數(shù)據(jù),分析用戶行為和喜好,為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持 ,開展國內(nèi)短視頻平臺的營銷活動,如直播帶貨、短視頻挑戰(zhàn)賽等,促進(jìn)產(chǎn)品銷售和品牌推廣 。
約 7 個崗位
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