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賀州優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年8月賀州優(yōu)化最新招聘,八步區(qū)48條平桂區(qū)15條,平均工資約為3615元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣(兼職)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-03
陳鵬翔
1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展開發(fā)海外市場(chǎng),通過展會(huì)、阿里巴巴國(guó)際站等平臺(tái)主動(dòng)搜索國(guó)外客戶并聯(lián)系,向國(guó)外推廣和銷售公司產(chǎn)品;
2、操作阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái),發(fā)布產(chǎn)品,處理詢盤,開展直播主動(dòng)開拓客戶的工作,保證有效跟講和日常維護(hù),持續(xù)提高業(yè)務(wù)成交率;
3、客戶底盤的報(bào)價(jià)與跟進(jìn),訂單的協(xié)調(diào);跟進(jìn)并維護(hù)好新老客戶。
4、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站主賬號(hào)的基本運(yùn)營(yíng)操作,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、定期更新;
5、利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),能熟練運(yùn)用各種推廣工具推廣公司的產(chǎn)品。
任職資格:
1、學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、善于溝通,有很好的開拓、團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、性格開朗,表達(dá)流暢,樂觀,能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4、認(rèn)真踏實(shí)、專注且有韌性,善于向其他團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)并樂于分享。
我們可以給你提供一個(gè)舒適的工作環(huán)境,一個(gè)快樂的工作氛圍,一個(gè)晉升大的發(fā)展平臺(tái)。
福利待遇:
1、年度福利:享受生日會(huì),月度拓展活動(dòng),員工聚餐,讓您豐富業(yè)余生活;
2、溫馨舒適的辦公環(huán)境;
3、帶薪培訓(xùn):公司培訓(xùn)部提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)(1-2周,免費(fèi)帶薪);
一對(duì)一導(dǎo)師制:團(tuán)隊(duì)給你配備一名師傅,實(shí)行師徒制傳帶教模式;
上級(jí)支持:主管績(jī)效僅與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)掛鉤,全力扶持員工業(yè)績(jī)提升;
4、公司產(chǎn)品在行業(yè)具備優(yōu)勢(shì),有成熟的電商團(tuán)隊(duì),均取得了不錯(cuò)的效果。
5、公司外貿(mào)資源豐厚,定期參加展會(huì)。
6、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富:年終獎(jiǎng)、忠誠(chéng)員工獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等;
7、福利多多:各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會(huì)晚宴及抽獎(jiǎng)
8、員工活動(dòng):業(yè)務(wù)精英海外游 (新加坡、韓國(guó)、迪拜、塞班島都留下我們的足跡) 、部門活動(dòng)、半年度旅游或者拓展、年度晚會(huì)、優(yōu)秀員工表彰等;
9、工作氛圍:團(tuán)隊(duì)年輕化,朝陽有活力;
2025-08-03
袁慧雯
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
行業(yè)概況:
個(gè)人/企業(yè)債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)范圍!
主營(yíng)業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息
企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行
2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問
5、律所法務(wù)支持:多家律所為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,口齒清晰,語音富有感染力,心態(tài)年輕積極健康。
2、可接受無經(jīng)驗(yàn)(前期有導(dǎo)師培訓(xùn))有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、勤奮、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望、那么我們的故事就可以開始了!
7、有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司可提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,可自身開發(fā),客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系
工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí)(雙休)工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成:底薪+高提成+開單獎(jiǎng),綜合薪資8000起
1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
2、不定期下午茶、定期團(tuán)建、戶外拓展、節(jié)日活動(dòng);
福利制度:
國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人 汽車銷售 瀏覽:8
2025-08-03
陳金漢
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理
2.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升品牌影響力
任職要求:
1.具備新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)和技能
2.能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作與編輯
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧
2025-08-03
黃笛
監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略 3. 協(xié)助主播提升直播技能,維護(hù)良好的主播與觀眾關(guān)系 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 投遞:1人 瀏覽:58
2025-08-03
謝先生
人事
崗位職責(zé): 1、 安裝配置交換機(jī)、路由器、防火墻、IPS、負(fù)載均衡等設(shè)備; 2、 規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)傳輸; 3、 組建、調(diào)試、維護(hù)城域網(wǎng)、局域網(wǎng); 4、 設(shè)計(jì)滿足顧客和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)帶寬、性能要求的網(wǎng)絡(luò)解決方案

會(huì)計(jì)

4000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 投遞:1人 瀏覽:48
2025-08-03
謝先生
人事
有稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力; 二、崗位職責(zé)描述 1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè),合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境
債務(wù)優(yōu)化主營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù): 我1薪資詳情 .債務(wù)托管打包,不限平臺(tái)不限欠款 2.信薪資范圍: 15000-.30000元/月 用卡個(gè)性化分期,停息掛帳 3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年 4.企業(yè)或個(gè)人缺錢 …… 債務(wù)板塊簡(jiǎn)單介紹 債務(wù)托管: 假如你或者你身邊人負(fù)債過高,欠款平臺(tái)過多,去掉每月固定開銷,沒有能力按時(shí)還款,那就先管好自己的的生存問題,可以選擇債務(wù)托管按月收取,看下服務(wù)是否滿意,滿意可繼續(xù)托管 債務(wù)優(yōu)化
要求文案精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),語言生動(dòng)有感染力,同時(shí)融入 SEO 思維,提高商品在平臺(tái)的搜索曝光率? 6、運(yùn)營(yíng)策略執(zhí)行與優(yōu)化:制定網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)策略,包括促銷活動(dòng)策劃、客戶關(guān)系管理、流量推廣等。
2025-08-01
按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等),確保合規(guī)性 2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等),定期向管理層提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù) 3、配合年度審計(jì)、稅務(wù)稽查及工商年檢等工作 4、及時(shí)了解財(cái)稅政策變化,優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、深入研究再生樹脂、再生塑料(PET、PP、PE、PA 等)的特性,探索其在中空板包裝箱產(chǎn)品中的創(chuàng)新性應(yīng)用,提升產(chǎn)品的環(huán)保性能與質(zhì)量 2、開展再生材料的改性研究,通過添加助劑、共混等方式,優(yōu)化材料性能 …… 全程跟進(jìn)并確保研發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn) 4、結(jié)合市場(chǎng)需求與行業(yè)趨勢(shì),提出具有前瞻性的產(chǎn)品研發(fā)方案,推動(dòng)中空板包裝箱產(chǎn)品在輕量化、高強(qiáng)度、多功能化等方面的創(chuàng)新發(fā)展 5、對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝中涉及再生材料的部分進(jìn)行優(yōu)化 …… 有再生樹脂、再生塑料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、熟悉塑料加工工藝,尤其是中空板生產(chǎn)工藝者更佳 4、掌握再生樹脂、再生塑料(PET、PP、PE、PA 等)的基本性能與改性方法,能夠獨(dú)立進(jìn)行材料配方設(shè)計(jì)與優(yōu)化
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的成本歸集、分配與核算,包括直接材料、直接人工、制造費(fèi)用等 2、定期編制產(chǎn)品成本報(bào)表,分析成本差異并提出優(yōu)化建議 3、監(jiān)控生產(chǎn)損耗率、工時(shí)效率等關(guān)鍵指標(biāo),推動(dòng)降本增效
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作; 2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī); 3、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
2.設(shè)定工藝條件,優(yōu)化生產(chǎn)工藝并制定工藝文件。 3.負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制,分析解決異常技術(shù)問題。 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟蹤。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的技術(shù)改進(jìn)和新技術(shù)的引入。
2025-07-30
張立磊
與團(tuán)隊(duì)合作,優(yōu)化數(shù)據(jù)線的性能和可靠性。 3. 解決數(shù)據(jù)線開發(fā)過程中的技術(shù)問題。 4. 跟蹤最新的數(shù)據(jù)線技術(shù)和行業(yè)趨勢(shì),為產(chǎn)品升級(jí)和優(yōu)化提供建議。 5.

新媒體專員

3000-4000元
賀州-富川縣 1人 家具 家居 瀏覽:54
2025-07-30
汪業(yè)慎
監(jiān)控并分析用戶互動(dòng),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高用戶參與度; 3. 與房地產(chǎn)/建筑行業(yè)相關(guān)部門合作,確保內(nèi)容與行業(yè)動(dòng)態(tài)相符合。 任職要求 1. 具備新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻內(nèi)容制作; 2.
約 81 個(gè)崗位

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賀州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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