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賀州員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月賀州員工培訓(xùn)最新招聘，八步區(qū)29條平桂區(qū)11條，有五險(xiǎn)等，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-25
姜濤
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司原有客戶和新客戶的維護(hù)及開發(fā)，推廣公司現(xiàn)有航線產(chǎn)品及物流服務(wù)；
2、針對客戶需要制定物流方案（拖車、報(bào)關(guān)、海運(yùn)、空運(yùn)等），給予報(bào)價(jià)；
3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作，聽取并反饋客戶的各種需求，及時(shí)作出對應(yīng)策略；
4、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；
5、認(rèn)真及時(shí)完成公司安排的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求：
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上國際貨代行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
福利待遇：
底薪4000-7000元+提成，上不封頂，購當(dāng)?shù)厣绫?，餐補(bǔ)，商業(yè)保險(xiǎn)，年度體檢等。
工作地點(diǎn)：廣西南寧青秀區(qū)竹溪大道86號廣源國際大廈4樓。
其他福利：周末雙休、五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)、定期體檢、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利。
2025-10-25
葉文軍
崗位職責(zé):
1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)等日常工作；
2.處理日常人事事務(wù)，確保人事活動的順暢進(jìn)行。
3.上級按排的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；
2.能夠高效處理人事相關(guān)事宜；
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
4.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
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  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-10-23
呂經(jīng)理
經(jīng)理
1、對家庭教育行業(yè)非常熱愛；
2、足夠的專業(yè)性，授課溫和親切，風(fēng)趣活潑；
3、富有耐心和愛心，能夠把握父母的心理特點(diǎn)；
4、具有良好的語言表達(dá)能力，形象較好、為人正直、身體健康、心態(tài)積極；
5、愿意學(xué)習(xí)及成長，成為家長可信賴的教育伙伴；
6、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者心理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。
崗位福利：公司為員工提供系統(tǒng)培訓(xùn)，關(guān)注員工能力的持續(xù)提升，為員工提供持續(xù)不斷的培訓(xùn)課程，保證員工正常工作開展，以及員工個(gè)人能力的全面提升。
公司堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營理念，關(guān)注員工成長，為員工提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間，營造公平的競爭環(huán)境，為有能力者提供足夠的晉升機(jī)會。
績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助
2025-10-23
陳如敏
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 服飾 瀏覽:17
2025-10-23
陳如敏
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 …… 個(gè)月晉升店長，年薪6萬+，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+ 福利待遇：包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn) …… 、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間
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2025-10-23
陳如敏
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 …… 個(gè)月晉升店長，年薪6萬+，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+ 福利待遇：包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn) …… 、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間
2025-10-23
陳傳毅
二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。 2、組織各項(xiàng)沙龍活動。 3、開發(fā)整個(gè)市的資源。 4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。 5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問題。 6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。 …… 9、管理好團(tuán)隊(duì)伙伴，以及負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作。 10、您在廣西區(qū)域的您有機(jī)會直接進(jìn)入成都總部參與工作事務(wù)。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓，心態(tài)積極樂觀，不怯場。 …… 8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。 四、【薪資待遇】 目前130家分公司，分公司負(fù)責(zé)人平均年收入200萬作為參考收入。
2025-10-23
陳傳毅
二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。 2、組織各項(xiàng)沙龍活動。 3、開發(fā)整個(gè)市的資源。 4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。 5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問題。 6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。 …… 9、管理好團(tuán)隊(duì)伙伴，以及負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作。 10、您在廣西區(qū)域的您有機(jī)會直接進(jìn)入成都總部參與工作事務(wù)。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓，心態(tài)積極樂觀，不怯場。 …… 8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。 四、【薪資待遇】 目前130家分公司，分公司負(fù)責(zé)人平均年收入200萬作為參考收入。
2025-10-23
陳傳毅
二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。 2、組織各項(xiàng)沙龍活動。 3、開發(fā)整個(gè)市的資源。 4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。 5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問題。 6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。 …… 9、管理好團(tuán)隊(duì)伙伴，以及負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作。 10、您在廣西區(qū)域的您有機(jī)會直接進(jìn)入成都總部參與工作事務(wù)。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓，心態(tài)積極樂觀，不怯場。 …… 8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。 四、【薪資待遇】 目前130家分公司，分公司負(fù)責(zé)人平均年收入200萬作為參考收入。
2025-10-23
陳傳毅
二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。 2、組織各項(xiàng)沙龍活動。 3、開發(fā)整個(gè)市的資源。 4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。 5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問題。 6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。 …… 9、管理好團(tuán)隊(duì)伙伴，以及負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作。 10、您在廣西區(qū)域的您有機(jī)會直接進(jìn)入成都總部參與工作事務(wù)。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓，心態(tài)積極樂觀，不怯場。 …… 8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。 四、【薪資待遇】 目前130家分公司，分公司負(fù)責(zé)人平均年收入200萬作為參考收入。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 服飾 瀏覽:13
2025-10-23
陳如敏
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
2025-10-23
陳如敏
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 …… 福利待遇：五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、包住
2025-10-21
黃女士
并做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理、上報(bào)，督促有關(guān)責(zé)任人限期整改 9、組織處理治安、火災(zāi)等突發(fā)性事件，及時(shí)調(diào)查事件原因 10、搜集商圈治安保衛(wèi)、防火信息，編制商圈安全保衛(wèi)、防火工作檔案 11、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)
2025-10-21
黃女士
3、培訓(xùn)與教育：組織安全培訓(xùn)，提升員工安全意識。 4、文件管理：編寫和整理質(zhì)量安全相關(guān)文件。 職位要求： 1、熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系，具備質(zhì)量控制知識。
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2025-10-21
石玉龍
監(jiān)督和管理餐廳前廳的員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 3. 制定銷售目標(biāo)及策略，推動餐廳業(yè)績增長； 4. 確保顧客投訴和問題能夠及時(shí)有效解決； 5. 維護(hù)餐廳品牌形象，確保服務(wù)質(zhì)量。 …… 崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度； 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，提升門店業(yè)績； 3、監(jiān)督庫存管理，控制成本，保證食材新鮮與供應(yīng)； 4、培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，
約 45 個(gè)崗位
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