
賀州運(yùn)行主管招聘
桂聘提供2025年7月賀州運(yùn)行主管最新招聘,八步區(qū)1條平桂區(qū)1條,更多運(yùn)行主管運(yùn)行主管運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
溫泉主管/經(jīng)理
3000-5000元2025-07-07謝淼威一、崗位職責(zé)
1.?運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)溫泉中心日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,確保服務(wù)流程順暢,保障設(shè)施正常運(yùn)行,提升運(yùn)營效率,完成經(jīng)營目標(biāo)。
2.?團(tuán)隊(duì)管理:組建并管理溫泉服務(wù)團(tuán)隊(duì),開展員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識與專業(yè)技能;合理分配工作,監(jiān)督工作表現(xiàn),進(jìn)行績效考核,打造高效團(tuán)隊(duì)。
3.?服務(wù)優(yōu)化:收集客戶反饋,分析服務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目與流程,處理客戶投訴,確??蛻魸M意度。
4.?安全管理:落實(shí)安全管理制度,定期檢查設(shè)備,排除安全隱患,確保顧客人身與財(cái)產(chǎn)安全。
5.?營銷協(xié)作:與營銷團(tuán)隊(duì)合作,制定并執(zhí)行溫泉推廣方案,吸引新客戶,提升品牌知名度與市場份額。
二、任職要求
1.?工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上溫泉行業(yè)或酒店服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有主管或經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.?專業(yè)技能:熟悉溫泉運(yùn)營流程與管理模式,具備良好的客戶服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。
3.?職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)輪班制。 -
餐飲部領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-07武向陽崗位要求:1實(shí)施員工培訓(xùn)課程和時間表格,制定員工發(fā)展計(jì)劃
2、帶領(lǐng)部門員工做好相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生和服務(wù)設(shè)施的良好運(yùn)行。
3、協(xié)助直屬宴會/大廳/會務(wù)主管/傳菜主管做好日常的行政管理工作。
4、創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作關(guān)系。
5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高個人的修養(yǎng)。
約 2 個崗位
賀州相關(guān)熱門崗位
運(yùn)行主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理運(yùn)營部經(jīng)理品牌運(yùn)營管理經(jīng)營管理主管經(jīng)營主管區(qū)域運(yùn)營運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管藥店運(yùn)營門店運(yùn)營管理保險運(yùn)營經(jīng)理餐飲運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理企業(yè)運(yùn)營管理運(yùn)營管理經(jīng)理運(yùn)營管理主管景區(qū)管理運(yùn)營主管運(yùn)營經(jīng)理計(jì)劃運(yùn)營經(jīng)理零售運(yùn)營管理連鎖管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營管理運(yùn)行經(jīng)理流程運(yùn)營經(jīng)理景區(qū)運(yùn)營運(yùn)營管理崗經(jīng)營管理經(jīng)理運(yùn)營推廣經(jīng)理營運(yùn)經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理口腔運(yùn)營經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營主管連鎖門店管理酒店運(yùn)營管理經(jīng)理公司運(yùn)營經(jīng)理樓層經(jīng)理汽車后市場運(yùn)營
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
