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賀州運營經(jīng)理招聘

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2025-09-13
姜濤
倉庫主管主要崗位職責:
1.主要安排完成倉庫運營日常事務處理,確保貨物出入庫、盤點、理貨等工作按時按質(zhì)完成;
2.庫內(nèi)長期駐場人員、臨時工的協(xié)調(diào)管理;
3.協(xié)調(diào)管理倉管員等庫內(nèi)人員處理日常運營各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作 、對接客戶端;
4.上級領導交辦的其他事項。(向倉庫高級運營經(jīng)理匯報)
倉庫主管任職要求:
1.大專以上學歷;
2.3年以上倉庫工作經(jīng)驗,其中包含2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.熟練運用電腦辦公軟件;
4.具有團隊精神,良好的組織管理、團隊管理能力,具備良好服務意識、學習能力、抗壓能力、應變能力,為結(jié)果負責。
福利待遇:
1.月工資5000-6000元;日工作8小時,按早晚班輪班制(非通宵班次),加班費另算;
2.繳納五險、節(jié)假日發(fā)放福利;
3.試用期2個月,月休4天;
4.工作滿一年后年假7+天。
工作地點:賀州市富川縣農(nóng)投產(chǎn)業(yè)園

運營經(jīng)理

4000-6000元
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:11
2025-09-13
孟勝林
運營經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現(xiàn)盈利目標。
一、工作內(nèi)容
1. 日常運營管理
- 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應、庫存管理、設備維護等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。
- 制定并執(zhí)行酒吧的運營計劃,確保各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
- 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務質(zhì)量,確保符合標準。
2. 員工管理與培訓
- 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務高效、規(guī)范。
- 組織員工培訓,提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。
- 負責員工的績效考核和激勵,提升團隊凝聚力和工作效率。
3. 客戶服務與投訴處理
- 處理客戶投訴,解決服務中的問題,確??蛻魸M意度。
- 主動收集客戶反饋,優(yōu)化服務流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財務管理
- 制定酒水銷售價格和促銷策略,控制成本,減少損耗。
- 定期盤點庫存,審核酒水單據(jù),確保財務數(shù)據(jù)的準確性。
5. 市場推廣與活動策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷活動,提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。
-對外宣傳活動的制定,線上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉酒吧運營流程,熟悉酒水知識,包括酒水品牌。具備較強的領導能力、溝通能力和團隊管理能力。有創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整經(jīng)營策略。認真負責,溝通能力強,應變能力快,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能夠適應夜班工作。
三、上班時間以及薪資待遇
晚上7點上班 凌晨2點下班 月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試 根據(jù)個人能力評定最終薪資
2025-09-13
肖石平
運營經(jīng)理職位描述
崗位職責:
1、負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施:制定公司制度和執(zhí)行標準,推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2、領導企業(yè)內(nèi)部團隊建設,內(nèi)部管理機制的完善;
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;
4、全面主持公司的日常業(yè)務運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,、建立業(yè)務運作體系,提升業(yè)務營運效益;
5、帶領公司的管理團隊,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務計劃;
6、主持公司的營運會議,協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上運營管理工作經(jīng)理;
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
3、熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
2025-09-13
韓菁
民宿日常經(jīng)營打理,自媒體推廣 愛干凈善整理,工作責任心強 懂咖啡愛攝影者優(yōu)先
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-09
謝海威
5、負責前廳各崗位績效考核制定,協(xié)助運營經(jīng)理做好績效管理。6、征詢收集賓客意見建議,規(guī)范記錄并跟進,及時妥善處理賓客投訴,及時反映及時處理。
2025-09-05
莫榮剛
1,負責口腔門診的內(nèi)運營 2,要求有團隊管理經(jīng)驗3年以上 3,年齡30至45歲 4,口腔門診運營者優(yōu)先 崗位福利: *** 教育背景: 高中以上文化

市場運營主管

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:8
2025-09-05
劉奕望
二、崗位職責 1. 運營規(guī)劃與執(zhí)行:制定口腔機構(gòu)的長期運營戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃,涵蓋市場推廣、服務優(yōu)化、成本控制等方面,并有效組織實施,確保各項計劃順利推進。定期對運營狀況進行總結(jié)分析,向管理層匯報,根據(jù)實際情況及時調(diào)整運營策略。 2. 團隊管理:負責口腔機構(gòu)團隊的組建、培訓和發(fā)展,打造高效協(xié)作的團隊。合理分配工作任務,制定并執(zhí)行績效考核制度,激勵員工提升工作績效和服務質(zhì)量。關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,提供培訓和晉升機會,提升團隊整體素質(zhì)。 3. 市場開拓與營銷:深入了解口腔醫(yī)療市場動態(tài)和競爭對手情況,制定針對性的市場推廣和營銷策略。拓展市場渠道,與社區(qū)、企業(yè)、學校等建立合作關(guān)系,提升機構(gòu)知名度和影...
約 7 個崗位
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