
賀州質(zhì)量改善招聘
桂聘提供2025年4月賀州質(zhì)量改善最新招聘,八步區(qū)2條,平均工資約為7093元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量改善質(zhì)量改善質(zhì)量改善經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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洗衣部經(jīng)理
7000-8000元2025-04-17黃伙有【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。
負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過程。
負(fù)責(zé)檢查洗衣流程,如果必要進(jìn)行修正和改善。
直接向房務(wù)部經(jīng)理報告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。
和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。
和有關(guān)人員溝通,解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題。
和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系,改善工作方法和設(shè)備。
根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。
按照工作程序,培訓(xùn)員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。
負(fù)責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。
負(fù)責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作,如生產(chǎn)報告、工作安排和其它記錄。
負(fù)責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負(fù)責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。
負(fù)責(zé)和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。
在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。
管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門的工作。
了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑,用于提高洗滌的質(zhì)量。
建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。
向上級提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設(shè)備的建議。
按照工作量安排人員。
>服從和完成上級交給的其他工作。
【崗位要求】
至少有3年的相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn),能完成洗衣房所有的工作 -
結(jié)構(gòu)工程師-R2261C
10000-15000元2025-04-17蕭平德工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)塑膠類結(jié)構(gòu)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計。
2.擬定塑膠結(jié)構(gòu)設(shè)計方案和計劃,研究開發(fā)新結(jié)構(gòu)新技術(shù),提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)新產(chǎn)品、工程項目結(jié)構(gòu)的投產(chǎn)準(zhǔn)備和試制工作。
4.負(fù)責(zé)模具樣品檢討、設(shè)計更改。
5.協(xié)助做好成本核算工作。
6.對舊產(chǎn)品開展結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化、品質(zhì)改善等工作;解決產(chǎn)品開發(fā)中的問題、問題跟蹤等技術(shù)問題。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上注塑/塑膠模具開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉塑膠產(chǎn)品開發(fā)工藝流程,具備開發(fā)過程中問題點(diǎn)的解決能力
3.熟悉塑膠材料性能(ABS、PC、PMMA、POM、PA、PP、PS、PE、PVC),對塑料各種材料加工工藝有認(rèn)識,了解注塑模具及沖壓模具,了解注塑工藝,能獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)組件、整機(jī)產(chǎn)品的設(shè)計,能獨(dú)立解決塑料件問題點(diǎn)。
4.能畫曲面,能獨(dú)立完成塑膠結(jié)構(gòu)設(shè)計。
5.熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程,熟悉塑膠等加工工藝;能獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)組件,熟悉結(jié)構(gòu)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
6.有筆電、小BOX相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.能熟練使用OFFICE辦公軟件和CAD、pro-E、UG?或solidworks等繪圖軟件。
8.具有吃苦耐勞的精神;有拼搏進(jìn)取的決心;有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
9.?工作地點(diǎn)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)動。
約 2 個崗位
賀州相關(guān)熱門崗位
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賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
7093
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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43.8%3K
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12.5%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。