
賀州質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年4月賀州質(zhì)量管理最新招聘,平桂區(qū)3條八步區(qū)2條,平均工資約為7093元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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現(xiàn)場品質(zhì)
3500-6000元1小時(shí)前陳思園HR崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)巡檢車間衛(wèi)生,產(chǎn)品質(zhì)量,并做記錄,做到有效監(jiān)控遇到異常時(shí)果斷做出判斷,做出數(shù)據(jù)比率,按公司規(guī)定給出處理方案。
1、車間日常巡檢工作,做好報(bào)表,記錄問題;
2、檢查監(jiān)督車間環(huán)境,衛(wèi)生,及人員衛(wèi)生;
3、配置,檢查消毒水濃度;
4、檢查原料,包材是否合格,使用正確;
5、檢查機(jī)臺是否異常,杜絕生產(chǎn)過程不良產(chǎn)品流出;
6、對車間尋找有異物風(fēng)險(xiǎn)的可能;
7、抽查現(xiàn)場產(chǎn)品,取樣;
8、對車間現(xiàn)場記錄表格檢查,完善,真實(shí)性。
崗位要求:
1、中技或以上學(xué)歷;
2、對出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因;
3、耐心,責(zé)任心強(qiáng);
4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力;
5、如果有食品行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄用。
公司待遇:
每周至少休息一天、社保、保險(xiǎn)、定期體檢、包中餐(加班時(shí)會有加班餐)、如有住宿需求可滿足、帶薪年假、年底獎金、空調(diào)生產(chǎn)車間。
上班地點(diǎn):
賀州富川富陽鎮(zhèn)城區(qū)北面信立農(nóng)產(chǎn)品物流園(富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園,粵桂協(xié)作果蔬加工產(chǎn)業(yè)園) -
服裝店長
5000-10000元2025-04-17周揚(yáng)音【崗位職責(zé)】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+員工內(nèi)購, -
水果店長
4000-5000元2025-04-17邱習(xí)達(dá)1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗(yàn)
2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,制定各項(xiàng)影響策略;
3、做好各個(gè)部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價(jià)值;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、全面負(fù)責(zé)并履行水果店面操作流程,并提出整改意見;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-8000元2025-04-17朱秋鳳1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織品質(zhì)部的日常工作安排; 2.負(fù)責(zé)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定,檢驗(yàn)結(jié)果的監(jiān)督; 3 .負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、跟蹤、處理; 4 .負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外質(zhì)量信息的收集、整理、分析等; -
粉體廠長/生產(chǎn)經(jīng)理
7000-10000元2025-04-17朱秋鳳質(zhì)量管理:建立完善質(zhì)量體系,加強(qiáng)監(jiān)控,確保產(chǎn)品合格。 3. 團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),建立考核機(jī)制,激發(fā)員工積極性。 4. -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2025-04-17陳榮彬一、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理和控制 1.要求會制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系,監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求; 2.要求會進(jìn)行產(chǎn)品檢測和測試,以及對不合格產(chǎn)品進(jìn)行處理和改進(jìn); 3. -
生產(chǎn)副總
2000元2025-04-17朱秋鳳崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝優(yōu)化等。
約 7 個(gè)崗位
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賀州質(zhì)量管理招聘最新投遞
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蘭小姐投遞了 廣西呈香食品科技有限公司 的 現(xiàn)場品質(zhì) 職位2025-04-08
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賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
7093
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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43.8%3K
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12.5%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。