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賀州專業(yè)財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年5月賀州專業(yè)財(cái)務(wù)最新招聘,平桂區(qū)4條八步區(qū)3條,平均工資約為3612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多專業(yè)財(cái)務(wù)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會(huì)計(jì)

4000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:53
2025-05-08
謝先生
人事
一、任職要求: 1、稅收、會(huì)計(jì)、財(cái)稅法學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉稅收、財(cái)經(jīng)法規(guī),熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關(guān)法規(guī)制度,具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
二、經(jīng)驗(yàn)要求:1、有稅務(wù)會(huì)計(jì)或稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,取得注冊稅務(wù)師、注冊會(huì)計(jì)師資格人員優(yōu)先;
2、精通財(cái)政法規(guī)及國內(nèi)的稅務(wù)體系和政策,有稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力;
二、崗位職責(zé)描述
1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測,合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益;
2、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)顧問及稅務(wù)籌劃,及時(shí)提出存在問題的解決方案;
3、通過研究稅收管理政策,并結(jié)合公司及合作公司經(jīng)營管理實(shí)際進(jìn)行有效的稅收籌劃,推動(dòng)公司節(jié)約經(jīng)營成本,提高經(jīng)營運(yùn)行效益;
任職要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
2、45歲以下,初級會(huì)計(jì)職稱及以上;
3、至少4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表優(yōu)先。
4、熟悉掌握財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作;
5、熟練運(yùn)用金蝶、用友,速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用;
6、具有良好的語言表達(dá)及邏輯思維能力,待人熱情,積極鉆研相業(yè)務(wù)知識(shí)。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德。
7、具備初級以上會(huì)計(jì)師職稱、注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先。
8、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。
9、薪資區(qū)間4000元-7000元
10、上班時(shí)間:單休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社會(huì)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)。
2、帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等(轉(zhuǎn)正后)。
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假;
4、豐富多彩的員工活動(dòng)(員工生日會(huì)、室外運(yùn)動(dòng)、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游);
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì);
6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會(huì),與行業(yè)資深人士交流;
7、工作環(huán)境舒適,企業(yè)氛圍良好。
2025-05-07
許俊雄
崗位職責(zé):
1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用。
3、審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料。
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。
6、具有良好的溝通能力。
7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮。
2025-05-07
朱秋鳳
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)。
2、建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則,并組織落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控建設(shè),規(guī)范會(huì)計(jì)核算,按公司要求及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表鄧。
4、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算,實(shí)行預(yù)算控制,進(jìn)行預(yù)算分析,使預(yù)算管理落實(shí)到位等。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上的工作經(jīng)歷,至少一年財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)歷。
3、熟練應(yīng)用辦公軟件,財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件(金蝶,用友等)。
4、有較好的溝通能力,組織能力,和工作承壓能力,并具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)控制管理能力;
2025-05-07
武向陽
本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具有出納工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管理流程; 3. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效配合; 4.
2025-05-07
任職要求: 1.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2.有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擅長稅務(wù)處理; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)控制、監(jiān)督、運(yùn)用;成本費(fèi)用控制、監(jiān)督,利潤達(dá)成狀況監(jiān)督分析; 2.負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃及日常稅務(wù)工作 …… (含出口退稅)的管理,年度所得稅匯算清繳等,妥善處理相關(guān)納稅事宜; 3.負(fù)責(zé)及時(shí)向工商,統(tǒng)計(jì)部門等有需要的政府部門提交相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4.負(fù)責(zé)填寫遞交稅務(wù)相關(guān)報(bào)表、資料文件,及時(shí)時(shí)完成增值稅、免抵退稅的申報(bào)
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:9
2025-05-07
彭福創(chuàng)
管理財(cái)務(wù)部門的日常工作,并進(jìn)行優(yōu)化,提高部門工作效率; 4、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理,完善公司財(cái)務(wù)辦理、審批等手續(xù); 6、監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況,對有可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)隱患及時(shí)預(yù)警 …… ,保證公司財(cái)務(wù)安全; 7、積極開展財(cái)務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保公司的財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行。 …… 任職要求: 1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),溫泉度假酒店相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。 2、有多年酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同等職位工作3年以上。 3、為人嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具備良好的職業(yè)操守。

財(cái)務(wù)主管

10000-15000元
賀州-平桂區(qū)-廣西東融石材碳酸鈣交易中心 1人 傳媒 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:2
2025-05-07
田志強(qiáng)
工作內(nèi)容: 1、財(cái)務(wù)部門的統(tǒng)籌管理,建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制; 2、對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式 …… 工作職責(zé): 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2、接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn); 3、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)
2025-05-07
陳先生
崗位職責(zé): 1、公司日常出入帳、報(bào)稅、開票等財(cái)務(wù)工作; 2、公司相關(guān)合同、文件的核對及打??; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)及主管交辦的其他工作 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理專業(yè); 2、有會(huì)計(jì)證 …… 4、具備良好的溝通,熟悉財(cái)務(wù)和辦公軟件操作。 5、年齡21-30歲 底薪+獎(jiǎng)勵(lì)+社保+節(jié)日福利
2025-05-07
許俊雄
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。 6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)。 7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。 任職資格: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)。
2025-05-07
葉文軍
1、每月銷售收入統(tǒng)計(jì)及賬務(wù)處理、應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)及對賬; 2、材料領(lǐng)用賬務(wù)處理; 3、協(xié)助整理相關(guān)的財(cái)務(wù)資料、歸檔管理; 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常財(cái)務(wù)核算工作; 任職資格: 23-35歲,全日制本科及以上 …… ,經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化等相關(guān)專業(yè)。 …… 具備財(cái)務(wù)的專業(yè)知識(shí),熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)。 二年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,初級職稱。 …… 熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
約 10 個(gè)崗位

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賀州會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 55%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 9%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
賀州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 5-10年
    0.9%
賀州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,5-10年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
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