
賀州助理人力資源經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月賀州助理人力資源經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)1條平桂區(qū)1條,平均工資約為4476元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多助理人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政經(jīng)理
5000-8000元2025-10-03朱秋鳳工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等;
2、負責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理、人力資源管理制度與流程;
3、參與公司行政管理工作,包括辦公環(huán)境、設(shè)備維護等;
4、協(xié)助處理公司與員工之間的關(guān)系,包括員工福利、投訴處理等;
5、統(tǒng)籌安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、具備人力資源管理、行政管理相關(guān)知識和技能;
2、熟悉勞動合同法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī);
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神。 -
人事行政經(jīng)理
4000-5000元2025-10-03謝海威1、負責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理及員工關(guān)系維護;
2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運作;
3、監(jiān)督和管理行政日常事務(wù),提升行政管理效率和質(zhì)量。
崗位要求:
1、具備人力資源管理及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗;
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題;
3、對人力資源管理有深刻理解,能夠獨立制定和執(zhí)行人力資源計劃。
約 2 個崗位
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賀州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4476
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:3K
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36.4%3K
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18.2%4K
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31.8%5K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。