
賀州資料招聘
桂聘提供2025年9月賀州資料最新招聘,八步區(qū)34條平桂區(qū)7條,平均工資約為3200元,有五險等,更多資料安全資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車金融專員
19000-20000元9小時前蘇浩4S店金融經(jīng)理:
1、男女不限,有大型金融公司工作經(jīng)驗以及BBA銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2,要對汽車有一定認(rèn)知,有過汽車金融或4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、年齡45歲以下均可。
4、工作內(nèi)容:駐店+部分上門為在4S店買車的車主通過APP辦理分期業(yè)務(wù),抵押資料收集,4S店競爭對手情況收集等。
5、薪資主要有簽約提成組成,綜合收入50000-80000 -
法務(wù)推廣專員
6000-7000元2025-09-14周生總經(jīng)理職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六,月休六天! -
人力資源專員/助理
9000-10000元2025-09-14蘇宏民崗位要求:
1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(擅長培發(fā)板塊優(yōu)先),熱愛人力資源工作;
3、熟悉各項實務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。
豐富的福利待遇
1、休假:正式員工享受帶薪年休假;
2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開盤津貼、年終獎等;
3、福利設(shè)定:五險一金等;工作地?zé)o住房享受住房補貼、有員工食堂;
4、工作地點:廣西賀州
【溫馨提示】面試需攜帶資料:1、個人簡歷1份;2、身份證及畢業(yè)證復(fù)印件各1份;3、一寸彩照兩張;4、面試請著正裝。 -
土建測量員
6000-10000元2025-09-14張利兵2、匯總相關(guān)資料并為相關(guān)項目提供測量資料:對項目建設(shè)的施工放樣、工程測量等觀測數(shù)據(jù)資料進(jìn)行匯總、整理和計算,為設(shè)計實施、項目變更等提供具體的測量資料; 3、進(jìn)行測量放線并配合實施工程及進(jìn)行測繪:在各個主要階段施工前 …… 客觀的記錄測量數(shù)據(jù),并根據(jù)相關(guān)要求對測量數(shù)據(jù)匯集成冊,以備參考; 6、核定測量儀器并提前進(jìn)行計劃提報:負(fù)責(zé)對測量儀器的精確到核定和校正,對需要進(jìn)行認(rèn)證和專業(yè)調(diào)校的儀器提前進(jìn)行計劃提報; 7、提供測量資料并確保驗收進(jìn)度 …… :項目竣工及驗收過程中,及時提供相關(guān)的測量資料,確保項目的正常驗收進(jìn)度; 8、其他工作:完成項目進(jìn)行過程中領(lǐng)導(dǎo)制定的其他相關(guān)工作。 -
行政專員/助理
3000-5000元2025-09-14李忠文書資料管理: 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理等。 會議管理: 包括會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后工作。 -
高速公路資料員
2000-7000元2025-09-14楊牧偉工作地點:廣西百色(有意向聯(lián)系) 福州閩頤工程咨詢有限公司招聘啟事:我們公司現(xiàn)在需招聘5~10人、應(yīng)屆及往屆生,熟手資料員,工資待遇2500—9000+不等。主要工作崗位是公路工程資料員 -
公路資料員
2000-3000元2025-09-14楊牧偉工程資料員,離市區(qū)十公里 -
招商總監(jiān)(賀州)
9000-10000元2025-09-13葉青崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招商前期市場調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報; 2.負(fù)責(zé)項目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作; 3. 負(fù)責(zé)招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作; 4. -
招投標(biāo)文員
3000-5000元2025-09-13謝先生人事1、負(fù)責(zé)公司與政府部門項目招投標(biāo)業(yè)務(wù);2、認(rèn)真、務(wù)實的做好本職工作,及時了解各地市招標(biāo)情況;3、及時交流溝通,能獨力完成投標(biāo)任務(wù);4、具有團(tuán)隊協(xié)作精神;5、制作投標(biāo)資料(包括投標(biāo)說明書、投標(biāo)證明等文件) …… ;6、負(fù)責(zé)組織工程投標(biāo)工作:編制商務(wù)通用資料、技術(shù)標(biāo)、工程報價;7、項目招標(biāo)工作完成后,及時將該項目有關(guān)的資料文件文本整理文歸檔; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
會計
4000-6000元2025-09-13劉詩堯檔案管理:整理、保管財務(wù)憑證、賬簿、報表等資料,確保齊全有序存放,方便查閱與追溯。 任職要求 1. 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)知識扎實。 2. -
稅務(wù)會計
7000-9000元2025-09-13.負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃及日常稅務(wù)工作(含出口退稅)的管理,年度所得稅匯算清繳等,妥善處理相關(guān)納稅事宜; 3.負(fù)責(zé)及時向工商,統(tǒng)計部門等有需要的政府部門提交相關(guān)財務(wù)統(tǒng)計報表; 4.負(fù)責(zé)填寫遞交稅務(wù)相關(guān)報表、資料文件 -
地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
2000-7000元2025-09-13周訓(xùn)敏1、男女不限,有無經(jīng)驗均可,有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2、為人熱情,耐心,積極,有進(jìn)取心 3、日??蛻艚哟?,回訪,資料收集 4、電話客戶回訪及維護(hù)梳理等 5、工作地點:八步 -
網(wǎng)絡(luò)客服
2000-7000元2025-09-13咨詢解答客戶一切問題工作,整理資料數(shù)據(jù) -
家居顧問
3000-8000元2025-09-13關(guān)金蘭一、崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2 : 維護(hù)老客戶,渠道客戶,提升客戶復(fù)購和轉(zhuǎn)介紹; 3:接待展廳進(jìn)店客戶,為客戶提供家居選擇搭配顧問式服務(wù)及空間規(guī)劃,完成銷售目標(biāo) -
培訓(xùn)師
3000-6000元2025-09-13陳輔鵬2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。
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任小姐投遞了 廣西新桂控股有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-08-28
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黃小姐投遞了 廣西逸軒智能科技有限公司 的 招投標(biāo)文員 職位2025-07-06
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賀州資料員招聘工資
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3200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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