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賀州資料整理招聘

桂聘提供2025年7月賀州資料整理最新招聘,八步區(qū)8條平桂區(qū)5條,平均工資約為2975元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資料整理資料整理資料整理文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-12
黃伙有
1、編寫采購(gòu)合同等文件,單價(jià)對(duì)比,報(bào)價(jià)單輸入系統(tǒng);
2、編制采購(gòu)部門的周報(bào)表或月報(bào)表;
3、收集、整理與統(tǒng)計(jì)各種采購(gòu)單據(jù)與報(bào)表;
4、采購(gòu)品質(zhì)記錄的保管與維護(hù);
5、采購(gòu)事務(wù)的傳達(dá);
6、整理供應(yīng)商資料,包括供應(yīng)商的報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類等;
7、協(xié)助采購(gòu)員完成價(jià)格談判等工作;
8、管理日常采購(gòu)文件,記錄采購(gòu)進(jìn)度;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作。
2025-07-12
葉文軍
1、每月銷售收入統(tǒng)計(jì)及賬務(wù)處理、應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)及對(duì)賬;
2、材料領(lǐng)用賬務(wù)處理;
3、協(xié)助整理相關(guān)的財(cái)務(wù)資料、歸檔管理;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常財(cái)務(wù)核算工作;
任職資格:
23-35歲,全日制本科及以上,經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化等相關(guān)專業(yè)。
具備財(cái)務(wù)的專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)。
二年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,初級(jí)職稱。
熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場(chǎng) 1人 瀏覽:23
2025-07-07
葉青
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商前期市場(chǎng)調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報(bào);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 負(fù)責(zé)招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作;
4. 制定全年招商工作計(jì)劃上報(bào)給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實(shí)各階段招商任務(wù)完成;
5. 負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個(gè)人每月招商任務(wù);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服飾零售板塊招商工作;
7. 協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.25-40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神;
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購(gòu)物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗(yàn),擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,談判能力和溝通能力強(qiáng);
5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
6. 熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
7. 誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè);
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),公平公開公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。
2.根據(jù)您實(shí)際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購(gòu)買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競(jìng)爭(zhēng)力薪資體系。
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會(huì)的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。
7.定期員工活動(dòng)、員工生日party、聚餐、不定時(shí)各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。
8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時(shí)間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補(bǔ)貼,不定期外出旅游。
辦公地點(diǎn):賀州,6萬(wàn)方購(gòu)物中心
2025-07-07
王聲爵
電話邀約員: 1、客戶資料搜集:負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料,并進(jìn)行初步的溝通。 2、溝通與需求了解:通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,邀約客戶到店,尋找銷售機(jī)會(huì)。 …… 5、信息反饋與總結(jié):反饋客戶意見和信息,提出合理化建議,整理客戶檔案,不斷完善內(nèi)容。

出納兼行政助理

3000-4000元
賀州-平桂區(qū) 1人 食品 瀏覽:38
2025-07-07
武向陽(yáng)
負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的處理,包括文件管理、資料整理、辦公用品采購(gòu)等; 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)行政工作,包括會(huì)議安排、行程安排等; 4. 負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理,包括考勤記錄、請(qǐng)假管理等; 5.

資料員

4000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-07-07
段澤勇
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)保和結(jié)算資料整理歸檔; 2、確保資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新; 3、協(xié)助完成資料的歸檔和檢索工作。 …… 任職要求 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成資料整理和管理任務(wù); 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心。 4、結(jié)合項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)情況,須接受短期駐點(diǎn)項(xiàng)目工作。
賀州-八步區(qū)-鼎富裝飾廣場(chǎng) 1人 培訓(xùn) 瀏覽:23
2025-07-07
咨詢解答客戶一切問(wèn)題工作,整理資料數(shù)據(jù)

土建測(cè)量員

6000-10000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-07-07
張利兵
2、匯總相關(guān)資料并為相關(guān)項(xiàng)目提供測(cè)量資料:對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的施工放樣、工程測(cè)量等觀測(cè)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行匯總、整理和計(jì)算,為設(shè)計(jì)實(shí)施、項(xiàng)目變更等提供具體的測(cè)量資料; 3、進(jìn)行測(cè)量放線并配合實(shí)施工程及進(jìn)行測(cè)繪:在各個(gè)主要階段施工前 …… 客觀的記錄測(cè)量數(shù)據(jù),并根據(jù)相關(guān)要求對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)匯集成冊(cè),以備參考; 6、核定測(cè)量?jī)x器并提前進(jìn)行計(jì)劃提報(bào):負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)量?jī)x器的精確到核定和校正,對(duì)需要進(jìn)行認(rèn)證和專業(yè)調(diào)校的儀器提前進(jìn)行計(jì)劃提報(bào); 7、提供測(cè)量資料并確保驗(yàn)收進(jìn)度 …… :項(xiàng)目竣工及驗(yàn)收過(guò)程中,及時(shí)提供相關(guān)的測(cè)量資料,確保項(xiàng)目的正常驗(yàn)收進(jìn)度; 8、其他工作:完成項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)制定的其他相關(guān)工作。

酒店前臺(tái)

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:61
2025-07-07
王冬蘭
1.錄入客戶信息;熟悉開房退房流程;整理前臺(tái)衛(wèi)生,整理資料 2.零基礎(chǔ)好學(xué);優(yōu)先考慮酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn) 3.薪資面談,工作時(shí)間:16:30 -00:30 00:30-8:30,工作時(shí)間八小時(shí);工作福利
2025-07-07
吳炳璋
1.接受外勤事項(xiàng) 2.對(duì)各類業(yè)務(wù)辦理流程進(jìn)行整理,并且反饋至財(cái)稅 3.合理保管客戶證件資料4.熟悉工商稅局辦事流程

助理

3000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-07-07
黃世威
:100 獎(jiǎng)金:300-500 月綜合工資;正常一個(gè)月2500+100+500=3100,+提成300-2000不封頂,綜合工資約3100一6500 崗位職責(zé):會(huì)打電話,會(huì)電腦辦公軟件運(yùn)用,數(shù)據(jù)整理 …… (收集資料合核實(shí)客戶信息)0.1~0.5元/位(一個(gè)月約300到2000不等) 4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 5、工作環(huán)境極好, 6、上班時(shí)間8:00-12.00,1:30-5:30
2025-07-07
黃偉光
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。
2025-07-07
陳小洪
收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔; 3. 負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔; 4. …… 監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時(shí),與工程進(jìn)度同步; 5. 按時(shí)向公司檔案室移交:在工程竣工后,負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。 任職要求: 1.

客服專員/助理

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:38
2025-07-07
黃世威
+ 有經(jīng)驗(yàn)2500底薪(有財(cái)務(wù)知識(shí)的試用期過(guò)后可以再加) 全勤:100 獎(jiǎng)金:300-500 月綜合工資;正常一個(gè)月能拿3000-6500不等, 崗位職責(zé):會(huì)打電話,會(huì)電腦辦公軟件運(yùn)用,數(shù)據(jù)整理 …… (收集資料合核實(shí)客戶信息)0.1~0.5元/位(一個(gè)月約300到2000不等) 4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 5、工作環(huán)境極好, 6、上班時(shí)間8:00-12.00,1:30-5:30

會(huì)計(jì)

5000-8000元
2025-07-07
梁代英
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對(duì)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告及分析,滿足各方面對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求; 2.負(fù)責(zé)做好公司的稅務(wù)籌劃工作,具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)
約 17 個(gè)崗位

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賀州行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 29.3%
    2K
  • 56.1%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 2.4%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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