
賀州資料整理招聘
桂聘提供2025年8月賀州資料整理最新招聘,八步區(qū)11條平桂區(qū)5條,平均工資約為3121元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多資料整理資料整理資料整理文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招商總監(jiān)(賀州)
9000-10000元2025-08-03葉青崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商前期市場(chǎng)調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報(bào);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 負(fù)責(zé)招商部日常工作及各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;
4. 制定全年招商工作計(jì)劃上報(bào)給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實(shí)各階段招商任務(wù)完成;
5. 負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)商戶,完成個(gè)人每月招商任務(wù);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服飾零售板塊招商工作;
7. 協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.25-40歲,男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神;
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購(gòu)物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗(yàn),擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,談判能力和溝通能力強(qiáng);
5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
6. 熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
7. 誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè);
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),公平公開(kāi)公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。
2.根據(jù)您實(shí)際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購(gòu)買(mǎi)社保。
4.各類(lèi)假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競(jìng)爭(zhēng)力薪資體系。
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會(huì)的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。
7.定期員工活動(dòng)、員工生日party、聚餐、不定時(shí)各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。
8.公司提倡快樂(lè)工作、快樂(lè)生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛(ài)、工作范圍和諧。
9.工作時(shí)間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補(bǔ)貼,不定期外出旅游。
辦公地點(diǎn):賀州,6萬(wàn)方購(gòu)物中心 -
招投標(biāo)文員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-03謝先生人事1、負(fù)責(zé)公司與政府部門(mén)項(xiàng)目招投標(biāo)業(yè)務(wù);2、認(rèn)真、務(wù)實(shí)的做好本職工作,及時(shí)了解各地市招標(biāo)情況;3、及時(shí)交流溝通,能獨(dú)力完成投標(biāo)任務(wù);4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、制作投標(biāo)資料(包括投標(biāo)說(shuō)明書(shū)、投標(biāo)證明等文件);6、負(fù)責(zé)組織工程投標(biāo)工作:編制商務(wù)通用資料、技術(shù)標(biāo)、工程報(bào)價(jià);7、項(xiàng)目招標(biāo)工作完成后,及時(shí)將該項(xiàng)目有關(guān)的資料文件文本整理文歸檔;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、有1年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),有音視頻系統(tǒng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、能夠獨(dú)立編制商務(wù)標(biāo)書(shū),及投標(biāo)文件的整合、復(fù)印、打印、封裝、投遞、歸檔等工作;3、熟悉招投標(biāo)流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和現(xiàn)行招投標(biāo)法規(guī)定;具有良好的溝通能力;4、能熟練操作辦公軟件,會(huì)CAD者優(yōu)先;5、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷;6、薪資區(qū)間:3000元-6000元;7、上班時(shí)間: 上午8:00-12:00、下午2:30-6:00;8、假期:?jiǎn)涡荨? -
電話客服
6000-9000元2025-08-03王聲爵電話邀約員:
1、客戶資料搜集:負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料,并進(jìn)行初步的溝通。
2、溝通與需求了解:通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,邀約客戶到店,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
3、客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
4、日常工作管理:完成一定數(shù)量的營(yíng)銷(xiāo)電話,掌握電話營(yíng)銷(xiāo)技巧,確保電話營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量。
5、信息反饋與總結(jié):反饋客戶意見(jiàn)和信息,提出合理化建議,整理客戶檔案,不斷完善內(nèi)容。 -
網(wǎng)絡(luò)客服
2000-7000元2025-08-03咨詢(xún)解答客戶一切問(wèn)題工作,整理資料數(shù)據(jù) -
土建測(cè)量員
6000-10000元2025-08-03張利兵2、匯總相關(guān)資料并為相關(guān)項(xiàng)目提供測(cè)量資料:對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的施工放樣、工程測(cè)量等觀測(cè)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行匯總、整理和計(jì)算,為設(shè)計(jì)實(shí)施、項(xiàng)目變更等提供具體的測(cè)量資料; 3、進(jìn)行測(cè)量放線并配合實(shí)施工程及進(jìn)行測(cè)繪:在各個(gè)主要階段施工前 …… 客觀的記錄測(cè)量數(shù)據(jù),并根據(jù)相關(guān)要求對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)匯集成冊(cè),以備參考; 6、核定測(cè)量?jī)x器并提前進(jìn)行計(jì)劃提報(bào):負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)量?jī)x器的精確到核定和校正,對(duì)需要進(jìn)行認(rèn)證和專(zhuān)業(yè)調(diào)校的儀器提前進(jìn)行計(jì)劃提報(bào); 7、提供測(cè)量資料并確保驗(yàn)收進(jìn)度 …… :項(xiàng)目竣工及驗(yàn)收過(guò)程中,及時(shí)提供相關(guān)的測(cè)量資料,確保項(xiàng)目的正常驗(yàn)收進(jìn)度; 8、其他工作:完成項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)制定的其他相關(guān)工作。 -
酒店前臺(tái)
2000-4000元2025-08-03王冬蘭1.錄入客戶信息;熟悉開(kāi)房退房流程;整理前臺(tái)衛(wèi)生,整理資料 2.零基礎(chǔ)好學(xué);優(yōu)先考慮酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn) 3.薪資面談,工作時(shí)間:16:30 -00:30 00:30-8:30,工作時(shí)間八小時(shí);工作福利 -
助理
3000-6000元2025-08-03黃世威:100 獎(jiǎng)金:300-500 月綜合工資;正常一個(gè)月2500+100+500=3100,+提成300-2000不封頂,綜合工資約3100一6500 崗位職責(zé):會(huì)打電話,會(huì)電腦辦公軟件運(yùn)用,數(shù)據(jù)整理 …… (收集資料合核實(shí)客戶信息)0.1~0.5元/位(一個(gè)月約300到2000不等) 4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 5、工作環(huán)境極好, 6、上班時(shí)間8:00-12.00,1:30-5:30 -
客服專(zhuān)員/助理
3000-4000元2025-08-03黃世威+ 有經(jīng)驗(yàn)2500底薪(有財(cái)務(wù)知識(shí)的試用期過(guò)后可以再加) 全勤:100 獎(jiǎng)金:300-500 月綜合工資;正常一個(gè)月能拿3000-6500不等, 崗位職責(zé):會(huì)打電話,會(huì)電腦辦公軟件運(yùn)用,數(shù)據(jù)整理 …… (收集資料合核實(shí)客戶信息)0.1~0.5元/位(一個(gè)月約300到2000不等) 4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 5、工作環(huán)境極好, 6、上班時(shí)間8:00-12.00,1:30-5:30 -
成本合同崗
6000-8000元2025-08-02鄭先生匯總考核資料,建立檔案并保管; 8、審核施工單位計(jì)量、結(jié)算及付款; 9、負(fù)責(zé)外包工程合同結(jié)算付報(bào)備; 10、建立合同檔案,編制合同編號(hào),合同檔案存檔、保管、統(tǒng)計(jì)、利用、安全、保密; 11、完成每月各項(xiàng)相關(guān)生產(chǎn)成本費(fèi)用的收集與整理 -
法務(wù)專(zhuān)員
4000-6000元2025-08-01劉丹妮一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助處理公司的法律事務(wù),包括審查、調(diào)整各類(lèi)合同、協(xié)議以及文書(shū)內(nèi)容; 2、跟進(jìn)和協(xié)助上級(jí)處理公司內(nèi)涉及的訴訟糾紛以及應(yīng)急事件; 3、負(fù)責(zé)整理、分類(lèi)公司的法律文件資料,包括各類(lèi)法律文件 -
采礦主管
8000-13000元2025-08-01工作職責(zé): 1、參加編制采礦專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范并貫徹執(zhí)行,參與制訂生產(chǎn)計(jì)劃及采掘計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)采礦過(guò)程中采礦技術(shù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)采礦資料的收集、整理工作及設(shè)計(jì)會(huì)審、施工圖紙交底工作; 3、協(xié)助公司編制礦山采礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 -
電工
4000-5000元2025-08-01配合現(xiàn)場(chǎng)施工及設(shè)備的選擇并處理施工中的技術(shù)問(wèn) 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料整理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)確認(rèn)和設(shè)備安裝過(guò)程與質(zhì)量監(jiān)督及報(bào)驗(yàn)交接工作。負(fù)責(zé)針對(duì)安裝合同事宜與甲方及施工方的溝通與協(xié)調(diào)工作。 -
資料員
4000-6000元2025-07-30段澤勇工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)保和結(jié)算資料整理歸檔; 2、確保資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新; 3、協(xié)助完成資料的歸檔和檢索工作。 …… 任職要求 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成資料整理和管理任務(wù); 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心。 4、結(jié)合項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)情況,須接受短期駐點(diǎn)項(xiàng)目工作。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管
4000-6000元2025-07-30李振檔案管理:整理、保管財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表等資料,確保齊全有序存放,方便查閱與追溯。 任職要求 1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)。 2. -
助理會(huì)計(jì)
2000-4000元2025-07-30吳炳璋1.接受外勤事項(xiàng) 2.對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)辦理流程進(jìn)行整理,并且反饋至財(cái)稅 3.合理保管客戶證件資料4.熟悉工商稅局辦事流程
賀州相關(guān)熱門(mén)崗位
賀州資料整理招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西逸軒智能科技有限公司 的 招投標(biāo)文員 職位2025-07-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州行政專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3121
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
22%2K
-
58.5%3K
-
9.8%4K
-
4.9%5K
-
4.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
賀州行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。