
賀州總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月賀州總經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)9條鐘山縣4條,平均工資約為9727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門(mén)店店長(zhǎng)
5000-8000元2025-05-31黃潔門(mén)店主管工作內(nèi)容
1. 完成門(mén)店單月業(yè)績(jī)。
2. 門(mén)店單月員工培訓(xùn)實(shí)施。
3. 門(mén)店整體管理工作完整度。
4. 門(mén)店員工的整體士氣的管理。
5. 門(mén)店每月各項(xiàng)報(bào)表的匯總制作與呈報(bào)總經(jīng)理。
6. 門(mén)店與公司各部門(mén)協(xié)調(diào)工作的對(duì)接管理。
7. 門(mén)店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。 -
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù),組織完成公司業(yè)務(wù)計(jì)劃;
2.與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,建立、維持長(zhǎng)期的客戶關(guān)系;
3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系;
4.自有業(yè)務(wù)的開(kāi)拓與實(shí)施; 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
崗位要求:
持有小車(chē)駕駛證,會(huì)開(kāi)小車(chē)。
包工作餐,買(mǎi)5險(xiǎn),交通補(bǔ),話補(bǔ),有節(jié)假日 -
酒店副總理(監(jiān)管餐廳)
8000-10000元2025-05-31陳新華崗位要求
需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)
1、維護(hù)公司形象積,極提高服務(wù)意識(shí);
2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針,制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作;
3、按照酒店經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場(chǎng)拓展、人力資源開(kāi)發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實(shí)抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店?duì)I銷(xiāo)成本,減少浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益;
7、負(fù)責(zé)重要客人的接待工作,保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象;
8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門(mén)管理工作,制定各餐廳的營(yíng)業(yè)績(jī)效考核,重點(diǎn)抓好餐飲部的營(yíng)業(yè)及成本,固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和能源管理工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點(diǎn)的《政策與程序》等管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況;
10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的渠道;
11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;
12、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化酒店客觀價(jià)值;
13、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工;
14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件;15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程;
16、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-10000元2025-05-31徐濤工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 晉升空間:銷(xiāo)售顧問(wèn)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售總監(jiān)-總經(jīng)理 -
客服專(zhuān)員(月休六天+法定節(jié)假日帶薪休假)
3000-8000元2025-05-31徐濤晉升空間:銷(xiāo)售顧問(wèn)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售總監(jiān)-總經(jīng)理 -
物業(yè)公司總經(jīng)理
15000-20000元2025-05-31劉廣利負(fù)責(zé)一個(gè)管理多個(gè)項(xiàng)目,面積超200萬(wàn)平方米的物業(yè)公司全面管理工作 要求有十年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理行業(yè),具有戰(zhàn)略思維和運(yùn)營(yíng)管理能力 -
總經(jīng)理助手
3000-5000元2025-05-31謝先生人事任職要求: 1.戶籍和現(xiàn)居住地均在市區(qū)內(nèi)的常住居民(退役軍人優(yōu)先); 2.持有C1駕駛證并具有5年以上專(zhuān)職駕駛經(jīng)歷,反應(yīng)敏捷,駕駛技術(shù)穩(wěn)定嫻熟; 3.學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下; 4.品德良好、責(zé)任心強(qiáng),有安全意識(shí),愛(ài)護(hù)車(chē)輛; 5.沒(méi)有不良嗜好,身體健康,無(wú)色盲、色弱和心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾??; 6.熟知車(chē)輛保險(xiǎn),維護(hù)保養(yǎng)和維修,具有及時(shí)處理突發(fā)事件能力; 7.不開(kāi)疲勞車(chē),不酒后駕車(chē),不危險(xiǎn)駕車(chē),確保行車(chē)安全; 8.領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)外出時(shí),根據(jù)實(shí)際情況兼管照顧領(lǐng)導(dǎo)的生活; 9.嚴(yán)守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益,不泄露領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容; 10.適應(yīng)出差及領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬,... -
行政專(zhuān)員/助理
2000-3000元2025-05-31李玟繽、修改、公布; 3、負(fù)責(zé)公司人員管理; 4、負(fù)責(zé)公司合同管理; 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議工作 …… ,并跟進(jìn)會(huì)議安排工作進(jìn)展情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。 -
項(xiàng)目總經(jīng)理
25000-40000元2025-05-31彭福創(chuàng)1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司謀劃旅游項(xiàng)目的布局,開(kāi)展項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)模式探索及運(yùn)營(yíng)管理,方向; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),完善組織管理體系; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旅游項(xiàng)目投資計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目投資與政府政策; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理總體把控,包括市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計(jì)、成本管控等。 6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置公司組織機(jī)構(gòu)和人員編制,健全公司各項(xiàng)管理制度,做好員工考核激勵(lì)。 -
商務(wù)助理
3000-5000元2025-05-31劉威負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常商務(wù)接待、拜訪,跟進(jìn)客戶,根據(jù)總經(jīng)理的行程進(jìn)行優(yōu)先順序安排接待和拜訪工作。 詳細(xì)記錄拜訪資源以及接待資源的信息,后續(xù)的跟進(jìn)以及服務(wù)。 -
項(xiàng)目副總經(jīng)理
15000-20000元2025-05-31彭福創(chuàng)1、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)度假區(qū)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃的制定,組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)景區(qū)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2025-05-31黃笛根據(jù)管理需要,設(shè)計(jì)各類(lèi)財(cái)務(wù)分析模板 7.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果; 8.配合其他部門(mén),提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù) 9.完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他工作 -
項(xiàng)目總經(jīng)理
20000-40000元2025-05-31劉廣利負(fù)責(zé)20萬(wàn)平方米的商住項(xiàng)目開(kāi)發(fā) 有豐富房企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 十年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷 -
ceo助理
8000-13000元2025-05-26韋愛(ài)寬協(xié)助CEO完成工作日常工作任務(wù),要會(huì)開(kāi)車(chē),會(huì)接待,形象好,能說(shuō)會(huì)道,執(zhí)行能力強(qiáng) -
ceo秘書(shū)助理
3000-7000元2025-05-26韋愛(ài)寬協(xié)助公司CEO日常工作,日常公司生活,完成各項(xiàng)工作以及任務(wù),需要形象好,各方面條件優(yōu)勢(shì)
賀州相關(guān)熱門(mén)崗位
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賀州總經(jīng)理招聘最新投遞
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胡先生投遞了 廣州綠洲地產(chǎn)有限公司 的 項(xiàng)目總經(jīng)理 職位2025-05-27
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賀州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
9727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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9.1%3K
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9.1%4K
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27.3%6K-8K
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18.2%8K-1W
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36.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。