職位描述

工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作等店內(nèi)的日常工作;
2.完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
3.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
人員要求
1.18-50周歲.
2.有高度的工作熱情和責(zé)任心,良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí);
3.語言表達(dá)能力好,身體無外露紋身,持食品健康證上崗。

公司簡介

重慶洪廷餐飲管理有限公司是一家為廣大顧客在出行時(shí)提供餐飲、住宿、購物等休閑方式的連鎖企業(yè)。在餐飲方面公司加盟了麥當(dāng)勞、肯德基、德克士、漢堡王等西式快餐,加盟了絕味鴨脖、DQ冰淇凌等小吃;在住宿方面公司加盟了7天連鎖酒店并擁有自主品牌的嘉得利酒店;開拓了便利超市、茶座等便捷服務(wù)。公司采取直營連鎖,以集中管理、專業(yè)分工的經(jīng)營模式并成功通過QS、ISO、HACCP質(zhì)量體系認(rèn)證。公司在保證食品質(zhì)量的前提下,為廣大旅客提供豐富美味、綠色健康的食品,舒適的住宿及便捷服務(wù)。我們立志于打造休閑生活、便捷服務(wù)的中國第一品牌。
公司堅(jiān)持“休閑生活”的核心理念,貫徹安全、舒適、健康、便捷經(jīng)營方針,堅(jiān)持“總結(jié)一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)一批隊(duì)伍、建立一套機(jī)制、推廣一套模式、形成一種文化、樹立一個(gè)品牌”的核心思想,爭取在最短的時(shí)間內(nèi)覆蓋中國鐵路網(wǎng)點(diǎn)的便捷服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)。
洪廷堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)充滿活力的隊(duì)伍,提供優(yōu)質(zhì)的便捷服務(wù)。讓顧客在享受優(yōu)質(zhì)健康食品和便捷服務(wù)的同時(shí),感受到貼心和超值。
一、我們擁護(hù)的企業(yè)文化
1、企業(yè)文化:以人為本,服務(wù)第一!
尊重個(gè)人價(jià)值——樹立自信心,我是最棒的!
努力工作必有回報(bào)!
2、我們的核心理念:休閑生活。
3、我們的服務(wù)理念:?顧客至上,便捷第一。
4、我們的任務(wù):讓每一位享用過洪廷便捷服務(wù)的旅客感受到候車也休閑。
二、我們的戰(zhàn)略發(fā)展思想
以直營連鎖為主要發(fā)展模式,以人才培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)為企業(yè)發(fā)展的基石,倡導(dǎo)每一位員工樹立踏實(shí)做人,用心做事。推行顧客至上、休閑生活服務(wù)為本為企業(yè)進(jìn)步的推動(dòng)桿,先扎根于本土市場,在覆蓋鐵路各大網(wǎng)點(diǎn)。傳播公司文化!
三、我們的價(jià)值觀
在我們的企業(yè)里,永遠(yuǎn)以人的價(jià)值大于物的價(jià)值,團(tuán)隊(duì)價(jià)值大于個(gè)人價(jià)值,企業(yè)價(jià)值大于團(tuán)隊(duì)價(jià)值為我們的價(jià)值導(dǎo)向觀。
四、企業(yè)精神
在洪廷,員工的企業(yè)精神應(yīng)該以務(wù)實(shí)創(chuàng)新,主動(dòng)進(jìn)取,高效求精,誠信團(tuán)結(jié)為我們的基本指導(dǎo)精神。
五、行為理念
洪廷的行為理念:
1、 尊重每一個(gè)人,團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)價(jià)值,在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展;
2、 堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展;
3、 用心做事,包容缺失,追求完美;
4、 說實(shí)話,做實(shí)事,自強(qiáng)不息;
5、 如履薄冰,居安思危。
六、我們的基本原則
以“三個(gè)善待”為洪廷的基本原則:善待我們的員工;善待我們的合作伙伴;善待我們的旅客。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州 平桂區(qū) 賀州站 查看上班路線

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公司規(guī)模 --
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