客戶經(jīng)理

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的客戶服務(wù)和解決方案。 2.通過(guò)各種渠道拓展新的客戶群體，保持與客戶的有效溝通。 3.定期收集市場(chǎng)信息，及時(shí)調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求： 1.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決客戶問(wèn)題。 2.具備良好的市場(chǎng)分析能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作。 4.具備良好的自我驅(qū)動(dòng)能力，能在壓力下保持工作熱情。

1接待進(jìn)店客戶 2完成接待任務(wù) 3完成業(yè)績(jī)考核

怡亞通供應(yīng)鏈金融（國(guó)資背景，銀行資金充裕） 工作內(nèi)容：面向特定類型小微商戶推廣信用貸（隨借隨還，按天計(jì)息，利息低，額度件均20-30萬(wàn)） 工作地點(diǎn)：全國(guó)招聘，不限制展業(yè)區(qū) 薪資結(jié)構(gòu)：客戶經(jīng)理底薪3000起（團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)底薪7000起）+開(kāi)戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成，3個(gè)月后穩(wěn)定1萬(wàn)以上收入 發(fā)展空間：后續(xù)的借款都跟你有關(guān)系，越做越輕松，做的越久，收入越高，今年三季度大力擴(kuò)編，人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，管理晉升機(jī)會(huì)極大。 任職要求： 1、45歲以下 2、能通過(guò)地推或客戶轉(zhuǎn)介紹獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，嚴(yán)禁中介合作。 底薪：無(wú)責(zé)任底薪3000起步 每放款100萬(wàn)，底薪增加1000。比如這個(gè)月放款500W，底薪就是8000。 開(kāi)戶獎(jiǎng)：《每增加一個(gè)客戶200塊》比如這個(gè)月放款30個(gè)客戶，獎(jiǎng)勵(lì)就是6000。 提成：每個(gè)月累積放款再貸余額的萬(wàn)7（每個(gè)月都有，只要客戶在還款，每個(gè)月都有提成）：比如上個(gè)月放款500W，提成是3500，每個(gè)月都可以拿再貸余額的提成。累積放款越多，提成越高。 路費(fèi)報(bào)銷：500～4000（業(yè)績(jī)而定），需放款80W起。 。