職位描述

1、認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營(yíng)管理的方針、政策和規(guī)定,全面負(fù)責(zé)前廳部管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、合理控制酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài),通過(guò)對(duì)客房銷(xiāo)售的控制和合理分配,使酒店達(dá)到相對(duì)合理的出租率,強(qiáng)化大
堂面客管理,確保各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)員工滿(mǎn)意、客戶(hù) 滿(mǎn)意、收益管理;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工,使部門(mén)整體具有良好的服務(wù)技能;激勵(lì)員工,使其保持高度的工作積極性;督導(dǎo)員工,保證
部門(mén)各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、負(fù)責(zé)與酒店各部門(mén)溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)平衡本部門(mén)各個(gè)工種之間所出現(xiàn)的工作矛盾;
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)的預(yù)算,對(duì)部門(mén)的工作計(jì)劃、工作督導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任;
6、負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)工作計(jì)劃及總結(jié);
7、負(fù)責(zé)酒店VIP 接待;
8、監(jiān)督檢查前臺(tái)賬務(wù),審核審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)單據(jù);
9、處理客人投訴等突發(fā)事件,及時(shí)處理突發(fā)事件,保證客戶(hù)的滿(mǎn)意度;
10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州平桂區(qū)維也納國(guó)際酒店(賀州萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店)1樓 查看上班路線(xiàn)

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負(fù)責(zé)前廳各崗位績(jī)效考核的制定,內(nèi)部管理,確保有效完成前廳部門(mén)工作。工作內(nèi)容:1、督導(dǎo)前廳員工日常工作中服務(wù)質(zhì)量,確保儀容達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn),待客有禮,熱情耐心。2、協(xié)助總經(jīng)理按酒店標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作,每月制定工作計(jì)劃、工作培訓(xùn)和崗位班次,匯總審核員工每月考核、盤(pán)點(diǎn)前臺(tái)物品及借用物品,清點(diǎn)酒店備用鑰匙,核對(duì)賬、物是否相符。3、根據(jù)賓客需求和工作情況變化,隨時(shí)做好酒店人員調(diào)配,合理控制房態(tài),親自處理需要特殊安排的訂房事宜。4、負(fù)責(zé)按照酒店各項(xiàng)應(yīng)急方案,及時(shí)處理突發(fā)事件。5、負(fù)責(zé)前廳各崗位績(jī)效考核制定,協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好績(jī)效管理。6、征詢(xún)收集賓客意見(jiàn)建議,規(guī)范記錄并跟進(jìn),及時(shí)妥善處理賓客投訴,及時(shí)反映及時(shí)處理。
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工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),確保客戶(hù)滿(mǎn)意度 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,保證前廳運(yùn)作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)事件
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工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),確保客人滿(mǎn)意度 - 監(jiān)督和提升客房清潔和維護(hù)工作 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保前廳運(yùn)作順暢 - 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。崗位要求1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
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