人力資源專員/助理

???廣西賀州市科隆粉體有限公司是中國(guó)大規(guī)模非金屬超細(xì)粉體生產(chǎn)基地之一，專業(yè)致力于非金屬超細(xì)粉體的研究、開發(fā)和生產(chǎn)。公司主要生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)滑石粉、重質(zhì)碳酸鈣等非金屬超細(xì)粉體，其中賀州公司生產(chǎn)能力為50萬(wàn)噸/年，產(chǎn)品細(xì)度從40目到7000目不等，并可根據(jù)客戶和市場(chǎng)的需要生產(chǎn)助磨、活化、表面改性等高技術(shù)含量的產(chǎn)品滿足不同行業(yè)的需求。在生產(chǎn)過(guò)程的自動(dòng)化和清潔生產(chǎn)方面公司也走在了同等的前列。
??科隆公司參與制定了兩個(gè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，即：《無(wú)機(jī)化工產(chǎn)品中白度測(cè)試通用方法》（HG/T?23774-2009）、《牙膏工業(yè)用輕質(zhì)碳酸鈣》（GB/T?23957—2009）國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。四個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，即：《造紙工業(yè)用重質(zhì)碳酸鈣》（HG/T?3249.1-2008）、《涂料工業(yè)用重質(zhì)碳酸鈣》（HG/T?3249.2-2008）、《塑料工業(yè)用重質(zhì)碳酸鈣》（HG/T?3249.3-2008）、《橡膠工業(yè)用重質(zhì)碳酸鈣》（HG/T?3249.4-2008）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)了三個(gè)國(guó)際級(jí)的管理體系認(rèn)證，即：《?IS0900l?：2000》質(zhì)量管理體系認(rèn)證；《ISO14001?：2004》環(huán)境管理體系認(rèn)證；《IECQ?QC080000》危害物質(zhì)過(guò)程管理認(rèn)證；?和“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”AAA級(jí)國(guó)家認(rèn)證；???
??公司設(shè)立了粉體科技研究中心，購(gòu)買國(guó)際上最先進(jìn)的馬爾文激光檢測(cè)成套儀器設(shè)備，使用科學(xué)的檢測(cè)方法對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)檢測(cè)。保證了產(chǎn)品質(zhì)量的科學(xué)性和穩(wěn)定性，為產(chǎn)品的銷售打下良好的基礎(chǔ)。
??公司在珠三角、長(zhǎng)三角、淅杭經(jīng)濟(jì)區(qū)和勃海灣的沿海沿江城市設(shè)立了多個(gè)營(yíng)銷辦事處。公司的營(yíng)銷模式除了采用傳統(tǒng)的營(yíng)銷方式銷售產(chǎn)品外，還運(yùn)用電子商務(wù)擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售。
??公司秉承科技創(chuàng)新、追求卓越、客戶至上、以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，并以科學(xué)發(fā)展觀做為企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)方針，公司有公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái)，健全的激勵(lì)機(jī)制和規(guī)范的勞動(dòng)用工制度。同時(shí)，我們用嚴(yán)格的考評(píng)制度來(lái)拒絕一切平庸。
??公司及全國(guó)各分公司運(yùn)用OA、CRM系統(tǒng)進(jìn)行無(wú)紙化辦公和網(wǎng)絡(luò)化管理，注重對(duì)員工的培訓(xùn)，關(guān)注員工的成長(zhǎng)，為員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)，并為每位員工施展自己的才華和實(shí)現(xiàn)美好的愿景提供廣闊的平臺(tái)。只要你有才華，有抱負(fù)，有追求，在科隆公司，將成為你的人生亮麗的起跑線，點(diǎn)燃你絢麗的人生夢(mèng)想！