職位描述

1 、招聘、培訓工作組織實施;
2 、人事事務處理。
任職要求:
1、專業(yè)不限,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、親和力強,溝通協(xié)調能力佳。\"

公司簡介

???廣西賀州市科隆粉體有限公司是中國大規(guī)模非金屬超細粉體生產(chǎn)基地之一,專業(yè)致力于非金屬超細粉體的研究、開發(fā)和生產(chǎn)。公司主要生產(chǎn)和經(jīng)營滑石粉、重質碳酸鈣等非金屬超細粉體,其中賀州公司生產(chǎn)能力為50萬噸/年,產(chǎn)品細度從40目到7000目不等,并可根據(jù)客戶和市場的需要生產(chǎn)助磨、活化、表面改性等高技術含量的產(chǎn)品滿足不同行業(yè)的需求。在生產(chǎn)過程的自動化和清潔生產(chǎn)方面公司也走在了同等的前列。

??科隆公司參與制定了兩個國家標準,即:《無機化工產(chǎn)品中白度測試通用方法》(HG/T?23774-2009)、《牙膏工業(yè)用輕質碳酸鈣》(GB/T?23957—2009)國家標準。四個行業(yè)標準,即:《造紙工業(yè)用重質碳酸鈣》(HG/T?3249.1-2008)、《涂料工業(yè)用重質碳酸鈣》(HG/T?3249.2-2008)、《塑料工業(yè)用重質碳酸鈣》(HG/T?3249.3-2008)、《橡膠工業(yè)用重質碳酸鈣》(HG/T?3249.4-2008)行業(yè)標準。通過了三個國際級的管理體系認證,即:《?IS0900l?:2000》質量管理體系認證;《ISO14001?:2004》環(huán)境管理體系認證;《IECQ?QC080000》危害物質過程管理認證;?和“標準化良好行為企業(yè)”AAA級國家認證;???

??公司設立了粉體科技研究中心,購買國際上最先進的馬爾文激光檢測成套儀器設備,使用科學的檢測方法對產(chǎn)品進行各項技術指標檢測。保證了產(chǎn)品質量的科學性和穩(wěn)定性,為產(chǎn)品的銷售打下良好的基礎。

??公司在珠三角、長三角、淅杭經(jīng)濟區(qū)和勃海灣的沿海沿江城市設立了多個營銷辦事處。公司的營銷模式除了采用傳統(tǒng)的營銷方式銷售產(chǎn)品外,還運用電子商務擴大產(chǎn)品的銷售。

??公司秉承科技創(chuàng)新、追求卓越、客戶至上、以人為本的經(jīng)營理念,并以科學發(fā)展觀做為企業(yè)發(fā)展的指導方針,公司有公平、公正的競爭舞臺,健全的激勵機制和規(guī)范的勞動用工制度。同時,我們用嚴格的考評制度來拒絕一切平庸。

??公司及全國各分公司運用OA、CRM系統(tǒng)進行無紙化辦公和網(wǎng)絡化管理,注重對員工的培訓,關注員工的成長,為員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃的指導,并為每位員工施展自己的才華和實現(xiàn)美好的愿景提供廣闊的平臺。只要你有才華,有抱負,有追求,在科隆公司,將成為你的人生亮麗的起跑線,點燃你絢麗的人生夢想!

上班地點

可能感興趣的職位

賀州-平桂區(qū)
廣西新桂控股有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業(yè),本科以上學歷; 2、3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗(擅長培發(fā)板塊優(yōu)先),熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:正式員工享受帶薪年休假; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五險一金等;工作地無住房享受住房補貼、有員工食堂; 4、工作地點:廣西賀州 【溫馨提示】面試需攜帶資料:1、個人簡歷1份;2、身份證及畢業(yè)證復印件各1份;3、一寸彩照兩張;4、面試請著正裝。
2025-10-12
蘇宏民
賀州-平桂區(qū)
工作內容: 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括招聘、培訓、績效管理等; 2、負責制定并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理、人力資源管理制度與流程; 3、參與公司行政管理工作,包括辦公環(huán)境、設備維護等; 4、協(xié)助處理公司與員工之間的關系,包括員工福利、投訴處理等; 5、統(tǒng)籌安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的管理工作; 6、完成領導交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1、具備人力資源管理、行政管理相關知識和技能; 2、熟悉勞動合同法、勞動法等相關法律法規(guī); 3、具備良好的溝通和協(xié)調能力; 4、具備較強的責任心和團隊合作精神。
2025-10-12
朱秋鳳
賀州-八步區(qū)
1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效管理及員工關系維護; 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、監(jiān)督和管理行政日常事務,提升行政管理效率和質量。 崗位要求: 1、具備人力資源管理及相關領域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗; 2、具有良好的組織協(xié)調能力和溝通能力,能夠處理復雜的人事問題; 3、對人力資源管理有深刻理解,能夠獨立制定和執(zhí)行人力資源計劃。
2025-10-12
謝海威
賀州-八步區(qū)
職責是: 1、行政后勤上述所有工作內容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績效考核 5、社保手續(xù)辦理 6、會議籌備及組織 7、員工活動籌備及組織 8、審核各公司人事相關文件 9、預算編制及監(jiān)控
2025-10-12
李有華
廣西賀州市科隆粉體有限公司招聘:公司標志 logo
廣西賀州市科隆粉體有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

人事助理

¥3000-5000元

賀州

原料管理員

¥4000-6000元

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¥3000-6000元

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質檢員

¥4000-5000元

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