職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)手機(jī)分期付款的業(yè)務(wù)受理,執(zhí)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制政策;
2、維護(hù)現(xiàn)有合作商家和店員之間的關(guān)系;
3、推動(dòng)公司金融服務(wù)產(chǎn)品的推廣和銷售;
4、收集分析市場(chǎng)信息,向上級(jí)主管提出合理化建議;
5、達(dá)到銷量的持續(xù)增長(zhǎng),達(dá)成銷售目標(biāo);
崗位要求:
1、年齡20-35歲,中專(高中)學(xué)歷及以上;
2、不需要工作經(jīng)驗(yàn);只要你愿意學(xué)習(xí)(PS:有同行和手機(jī)銷售經(jīng)歷優(yōu)先)
3、工作積極認(rèn)真,有較強(qiáng)的分析判斷能力和銷售意識(shí);
4、具備一定的電腦操作能力,打字熟練;
5、具備較強(qiáng)的溝通能力;
公司簡(jiǎn)介
接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融外包業(yè)務(wù)。賀州屬玉林分公司管轄。
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銷售8000-12000元賀州-八步區(qū)任職要求: ?大專及以上學(xué)歷,外形有優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮; ?具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮; ?具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系; ?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù); 崗位職責(zé): ?負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 ?拓展和維護(hù)新老客戶關(guān)系,挖掘潛在商機(jī),提升客戶滿意度 ? 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司決策提供支持 崗位福利: ?底薪6500元,提成按5%拿點(diǎn);具體根據(jù)個(gè)人情況***; ?定期按照業(yè)績(jī)完成情況舉行各地團(tuán)建出游; ? 節(jié)假日禮品問候;在2025-08-07李婉瑜
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銷售主管/經(jīng)理4000-5000元賀州-八步區(qū)廣西碩果車業(yè)服務(wù)有限公司批發(fā)/零售【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺(tái)銷售」的銷售方式; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商/商戶拓展類服務(wù)」; 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「快消品銷售經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)」。2025-08-03黃華磊
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- 深圳普惠快信金融服務(wù)有限公司玉林分公司
- 所在行業(yè) 金融
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --