車間主管

拓展公司合作渠道，維護公司公益活動服務(wù)點正常運作，開展公司業(yè)務(wù)拓展活動。 【要求】有過基礎(chǔ)的市場經(jīng)驗，對口腔行業(yè)有熱情。

崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施； 2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率； 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作，各類物品的存儲量； 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查，如有問題及時提出正確的維修申請； 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患，及時上報解決方案與建議； 6、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報上級； 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作； 8、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 任職要求 1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗。 2、懂得水質(zhì)處理及機房操作。 3、熟悉溫泉流程運作。 4、工作責(zé)任心強，具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。

《電商精英召集令——儲備干部（管理）崗位等你來》 你是否渴望在電商的廣闊天地中一展身手？你是否懷揣著管理的夢想，期待有一個平臺能讓你綻放光芒？現(xiàn)在，機會來了！ 賀州拓夢電子商務(wù)有限公司作為電商領(lǐng)域的佼佼者，正全力開啟人才招募計劃，誠邀有夢想、有激情、有潛力的你加入我們的電商儲備管理團隊。 一、我們能為你提供： 1. 廣闊的發(fā)展空間：作為儲備管理人員，你將有機會接觸到電商業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)，參與重大項目決策，快速提升自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。 2. 專業(yè)的培訓(xùn)體系：公司為儲備干部量身定制了一系列培訓(xùn)課程，涵蓋電商運營、團隊管理、市場營銷等多個領(lǐng)域，由行業(yè)專家和資深管理人員親自授課，助你快速成長。 3. 優(yōu)厚的薪酬福利：我們提供具有競爭力的薪資待遇，績效獎金、年終分紅等激勵機制，還有五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等優(yōu)厚福利，讓你的付出得到應(yīng)有的回報。 4. 充滿活力的團隊氛圍：我們擁有一支年輕、富有創(chuàng)造力的團隊，這里充滿挑戰(zhàn)與機遇，大家相互學(xué)習(xí)、共同進步，一起為實現(xiàn)電商夢想而努力奮斗。 二、我們需要這樣的你： 1. 大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 對電商行業(yè)充滿熱情，有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和抗壓能力。 4. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力，能夠為決策提供有力支持。 5. 應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行電商業(yè)務(wù)的日常管理和運營工作，確保各項任務(wù)順利完成。 2. 參與電商項目的策劃、執(zhí)行和推廣，提出創(chuàng)新性的想法和建議。 3. 負(fù)責(zé)電商平臺的數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研，為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 培養(yǎng)和管理團隊成員，提升團隊整體績效和凝聚力。 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 如果你覺得自己就是我們正在尋找的電商儲備管理人才，那就不要猶豫，趕緊投遞簡歷吧！讓我們一起在電商的舞臺上創(chuàng)造輝煌！ 崗位待遇 4k-6k；初面后根據(jù)適應(yīng)度進行總部2面；月休4天+節(jié)假日福利；非誠勿擾哦 崗位地址： 賀州八步區(qū)經(jīng)城大廈501拓夢電子商務(wù)

相關(guān)經(jīng)驗1年以上，持有特種設(shè)備操作證優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 6、年齡21-30歲 工作時間：8:30-12，14-18:00