
環(huán)江業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月環(huán)江業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5843元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)經(jīng)理廣西銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)療銷售經(jīng)理-廣西區(qū)域
7000-10000元2025-09-11王鵬舉工作時間:8:00-18:00,雙休(以醫(yī)院為重,彈性工作時間)
薪酬福利:底薪+績效獎金,試用期3個月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正,五險一金 ,年終獎,生日福利,節(jié)日福利,帶薪年假,帶薪病假,婚慶津貼。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷 (醫(yī)藥、市場營銷、商務(wù)、計算機、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2、2 年 以上工作經(jīng)驗 (線下維護運營或toB/G銷售經(jīng)驗均可;有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售、醫(yī)院對接經(jīng)驗者優(yōu)先;)
3、具有較強的獨立分析問題、解決問題的能力,良好的社交技巧,擅長溝通、協(xié)調(diào)和談判,有團隊合作精神。
4、會開車,身體健康,適應(yīng)省內(nèi)短期出差。
崗位職責(zé) : 負(fù)責(zé)公司區(qū)域銷售業(yè)務(wù)及與之相關(guān)事宜。(每周省內(nèi)各個縣醫(yī)院出差)
1、拜訪、開發(fā)縣級醫(yī)院,從上至下做深做細(xì)醫(yī)院工作,實現(xiàn)介入服務(wù)方案的合作,包含耗材和設(shè)備的銷售。
2、對市場信息具有敏銳性,開拓新的渠道客戶。
3、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
普盛醫(yī)療于2015年成立,為響應(yīng)國家提出的大病不出縣,90%救治在基層的醫(yī)改目標(biāo),以介入技術(shù)為核心,經(jīng)過10年時間的發(fā)展,普盛醫(yī)療介入服務(wù)方案已經(jīng)覆蓋廣東、廣西、甘肅、四川、重慶、陜西、甘肅、湖北、湖南、河南、安徽十一省共計200余家公立醫(yī)院,讓更多的患者通過介入治療實現(xiàn)了在縣級醫(yī)院救治,在一定程度上幫助醫(yī)院緩解了基層百姓看病難、看病貴的問題。
普盛醫(yī)療總部及醫(yī)療器械生產(chǎn)基地項目位于合肥高新區(qū)柏堰科技園復(fù)興路和文曲路交口處,項目占地30.8畝,建筑面積5.2萬平方,總投資3.25億元,該項目是合肥高新區(qū)柏堰科技園2021年的重點項目之一,主要用于高值醫(yī)用耗材研發(fā)、生產(chǎn)以及遠程醫(yī)療手術(shù)指導(dǎo)及信息化建設(shè)。 -
銷售經(jīng)理
25000-30000元2025-09-06程河榮1. 主持銷售案場的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù);
2.制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃;
3.培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交;
4.對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制;
5.及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題;
6.定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘;
7.負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成; -
銷售經(jīng)理
9000-10000元2025-09-02林力網(wǎng)絡(luò)銷售
單月任務(wù)量一單
勤奮好學(xué)善于微信溝通以及盡可能多的熱愛汽車行業(yè)
約 3 個崗位
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河池銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5843
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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20.2%3K
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13.5%4K
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21.3%5K
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13.5%6K-8K
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7.9%8K-1W
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13.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專1.2%
河池銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
河池銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。