職位描述
1、負(fù)責(zé)工程部總工程師項(xiàng)目工程建設(shè)的總體控制、質(zhì)量、進(jìn)度、工程造價(jià)控制和技術(shù)管理等建設(shè)管理工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的總體管理目標(biāo)編制項(xiàng)目建設(shè)的總體實(shí)施計(jì)劃、年度和分月度的實(shí)施計(jì)劃;下達(dá)項(xiàng)目的建設(shè)實(shí)施計(jì)劃,并對(duì)實(shí)施中的項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和計(jì)劃調(diào)整等綜合管理;
3、組織項(xiàng)目辦、監(jiān)理單位和施工單位全面分析工程的特點(diǎn)與實(shí)際情況,分析確定工程的技術(shù)難點(diǎn)和控制要點(diǎn),制定相應(yīng)的針對(duì)性措施和重點(diǎn)控制流程;并督查監(jiān)理單位和施工單位制定相應(yīng)的監(jiān)理和施工的監(jiān)控計(jì)劃,落實(shí)人員和條件,實(shí)施于工程的監(jiān)理和施工,使建設(shè)管理目標(biāo)明確,層級(jí)之間形成有效監(jiān)控的體系;
4、負(fù)責(zé)對(duì)施工合同履行的監(jiān)督和動(dòng)態(tài)管理,定期或不定期組織相關(guān)科室人員深入施工現(xiàn)場(chǎng),督查施工單位三大負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程師與主要機(jī)械設(shè)備的到位和工作情況;檢查施工單位在前期準(zhǔn)備、工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面履行合同的情況,監(jiān)控各項(xiàng)管理指令閉合;監(jiān)控質(zhì)量保證體系保持良好的動(dòng)態(tài)運(yùn)行;監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)規(guī)范進(jìn)行施工;對(duì)照下達(dá)的實(shí)施計(jì)劃對(duì)施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控,并針對(duì)具體問(wèn)題分析原因和采取措施;監(jiān)督施工單位在安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理方面的措施和管理是否到位;同時(shí),對(duì)施工單位合同違約和施工管理人員的違規(guī)進(jìn)行記錄與處理,對(duì)發(fā)現(xiàn)的監(jiān)理單位違約與監(jiān)理人員的違規(guī)行為進(jìn)行處理,并交辦有關(guān)科室進(jìn)行記錄和跟蹤落實(shí);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)中的技術(shù)管理工作。主持設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)完善和優(yōu)化等;負(fù)責(zé)審查施工組織計(jì)劃,組織對(duì)重要工藝進(jìn)行審查和驗(yàn)證;主持設(shè)計(jì)變更方案的論證;負(fù)責(zé)新技術(shù)、工藝和材料應(yīng)用;組織實(shí)施技術(shù)攻關(guān),解決施工中的重大技術(shù)問(wèn)題;協(xié)助總監(jiān)理工程師審查監(jiān)理實(shí)施細(xì)則等;
6、負(fù)責(zé)新技術(shù)利用和項(xiàng)目的配套工程科研工作;
等
公司簡(jiǎn)介
廣西福雅建筑工程有限公司是建設(shè)部批準(zhǔn)具有地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級(jí)、市政公用工程施工總承包三級(jí)、施工勞務(wù)資質(zhì)不分等級(jí)、模板腳手架專業(yè)承包不分等級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包三級(jí)、機(jī)電工程施工總承包三級(jí)、建筑工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)的企業(yè),成立于2021年3月9日,是一家具有土建施工、設(shè)備安裝、市政工程等一系列綜合實(shí)施能力的經(jīng)營(yíng)體系,多元化的經(jīng)營(yíng),使公司的主業(yè)與非主業(yè)之間形成了相互帶動(dòng)、相互促進(jìn)、相得益彰的良性發(fā)展格局。公司制定了“強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),嚴(yán)格過(guò)程管理,提供優(yōu)質(zhì)工程,贏得顧客信賴”的質(zhì)量方針,“強(qiáng)化管理,依法監(jiān)督;預(yù)防為主,改善環(huán)境”的環(huán)境方針,以及“安全第一,預(yù)防為主;遵規(guī)守法,加強(qiáng)監(jiān)督;以人為本,科學(xué)管理”的職業(yè)健康安全方針。如今,公司已初步建立了信用管理體系、質(zhì)量管理體系、安全生產(chǎn)管理體系、財(cái)務(wù)管理體系、采購(gòu)管理體系、成本管理體系、服務(wù)管理體系等。
廣西福雅建筑工程有限公司將以與時(shí)俱進(jìn)的開拓精神,內(nèi)抓管理,外拓市場(chǎng),使企業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階,不斷提高自身的綜合實(shí)力,提高企業(yè)的社會(huì)信譽(yù),使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于主動(dòng)。同時(shí),愿與各界新老朋友坦誠(chéng)合作,互相交流、學(xué)習(xí),在未來(lái)的經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上,攜手并進(jìn),再創(chuàng)輝煌!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)河池市環(huán)江毛南族自治縣 查看上班路線
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地產(chǎn)項(xiàng)目綜合部經(jīng)理8000-13000元河池-宜州區(qū)崗位職責(zé): 1、日常行政人事管理工作:統(tǒng)籌重要行政人事事項(xiàng),包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、食堂、宿舍、固定資產(chǎn)、車輛管理、接待等; 2、開發(fā)報(bào)建工作:根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)辦理項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、竣工驗(yàn)收等各階段需要的各類相關(guān)證照和手續(xù);協(xié)助公司與相關(guān)政府部門、合作伙伴建立并維護(hù)良好的互動(dòng)關(guān)系;及時(shí)處理項(xiàng)目在開發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的各項(xiàng)情況,確保項(xiàng)目建設(shè)能夠順利、有序的進(jìn)行。 任職要求: 1、40歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、擁有3年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、擁有良好的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及應(yīng)變能力; 4、具有服務(wù)意識(shí),責(zé)任感強(qiáng),能接受出差2025-09-15曹詠?zhàn)?
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項(xiàng)目總工10000-11000元河池-宜州區(qū)1、負(fù)責(zé)牽頭研讀設(shè)計(jì)圖紙、勘察報(bào)告,組織圖紙會(huì)審,解決圖紙疑問(wèn);編制項(xiàng)目總體施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)技術(shù)方案(如深基坑、高支模、復(fù)雜管線等),并報(bào)審批后監(jiān)督執(zhí)行;優(yōu)化施工技術(shù)流程,降本增效。 2、負(fù)責(zé)向項(xiàng)目部各崗位(施工員、測(cè)量員、質(zhì)檢員等)及作業(yè)班組做技術(shù)交底,明確施工規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求;現(xiàn)場(chǎng)巡查技術(shù)落實(shí)情況,解決施工中的技術(shù)難題,避免技術(shù)偏差。 3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督關(guān)鍵工序、隱蔽工程的技術(shù)質(zhì)量驗(yàn)收;牽頭識(shí)別項(xiàng)目技術(shù)層面的安全風(fēng)險(xiǎn)(如邊坡穩(wěn)定、管線保護(hù)等),制定防控措施,確保技術(shù)方案符合安全規(guī)范;參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查與技術(shù)層面的整改方案制定。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)資料(圖紙、方案、交底記錄、檢測(cè)報(bào)告等)的編制、收集、歸檔,確保資料完整合規(guī);推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,引入新工藝、新材料、新設(shè)備(如 BIM 技術(shù)應(yīng)用、智能測(cè)量?jī)x器等),提升施工效率與質(zhì)量;組織技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力。 5、負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位,溝通技術(shù)變更、方案優(yōu)化等事宜;協(xié)調(diào)項(xiàng)目部各部門(施工、測(cè)量、物資、安全等)的技術(shù)銜接,保障施工順暢;參與項(xiàng)目驗(yàn)收(分部分項(xiàng)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收),負(fù)責(zé)技術(shù)層面的驗(yàn)收資料準(zhǔn)備與答疑。 6、學(xué)歷資質(zhì):大專及以上,土木 / 市政等相關(guān)專業(yè),持中級(jí)及以上工程師職稱優(yōu)先; 7、經(jīng)驗(yàn)要求:5 年 + 工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),2-3 年 + 項(xiàng)目總工 / 技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,有大型項(xiàng)目全周期管理及復(fù)雜工況技術(shù)處理經(jīng)驗(yàn); 8、核心技能:能編施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)方案,精通識(shí)圖審圖與 CAD、BIM 等軟件,會(huì)把控技術(shù)質(zhì)量安全,擅長(zhǎng)跨單位協(xié)調(diào); 9、其他:有一級(jí)建造師等證書優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng)、能抗壓,接受駐場(chǎng)及異地調(diào)配。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。2025-09-11

- 廣西福雅建筑工程有限公司
- 所在行業(yè) 機(jī)電/市政
- 成立時(shí)間 4年(2021年3月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人