職位描述
1.中專以上學(xué)歷,22-40歲,性別不限;2.身體健康,責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;3.能熟練掌握日常辦公軟件、廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)站維護(hù)等;4.有駕駛經(jīng)驗(yàn);5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
公司簡介
?? 廣西喀斯特生物肥業(yè)有限公司(簡稱喀斯特肥業(yè)公司)位于廣西河池·環(huán)江工業(yè)園區(qū),交通便利,占地面積44021平方米,其中成品倉庫占地面積11339平方米。全額投資1億元,最終建成年產(chǎn)10萬噸節(jié)能環(huán)保自動(dòng)化肥料生產(chǎn)線及新型肥料應(yīng)用種植示范園,成為區(qū)域循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植“優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)”的龍頭項(xiàng)目。本項(xiàng)目一期工程年產(chǎn)3萬噸自動(dòng)化造粒生產(chǎn)線已于2013年初竣工投產(chǎn)。公司現(xiàn)有員工100多人,其中技術(shù)人員20人。公司主要從事精制有機(jī)肥料、生物有機(jī)肥以及有機(jī)-無機(jī)復(fù)混肥的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。公司生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn),技術(shù)力量雄厚,所生產(chǎn)的“環(huán)甜”牌、“富植源”牌等系列肥料產(chǎn)品,適用于甘蔗、桑樹、玉米?、水稻?、蔬菜、果樹、桉樹、松樹、杉樹等經(jīng)濟(jì)作物。該系列產(chǎn)品是廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院、廣西林業(yè)科學(xué)研究院等科研單位根據(jù)廣東、廣西、海南、云南、貴州等地土壤狀況及作物生長特性,利用優(yōu)質(zhì)有機(jī)物料進(jìn)行高效生化、干化發(fā)酵處理,在保證經(jīng)濟(jì)作物所需氮、磷、鉀養(yǎng)分的基礎(chǔ)上,特別添加了有利于經(jīng)濟(jì)作物生長的中、微量元素、氨基酸、腐植酸、動(dòng)物蛋白、活性生物菌及植物活性營養(yǎng)物質(zhì),采取先進(jìn)的工藝和設(shè)備精制而成。該系列產(chǎn)品不僅能夠滿足廣大農(nóng)民朋友實(shí)現(xiàn)各類經(jīng)濟(jì)作物增產(chǎn)增收的施肥所需,也是我們投資辦廠的最終目標(biāo)。
公司始終以“科技求發(fā)展,質(zhì)量求生存”為經(jīng)營理念,聯(lián)合科研機(jī)構(gòu),為農(nóng)民朋友在經(jīng)濟(jì)作物種植方面進(jìn)行測土配方、土壤改良、保水保肥、病蟲防治等技術(shù)指導(dǎo),竭力把喀斯特肥業(yè)公司打造成為農(nóng)民放心、公眾滿意的科技型企業(yè)。
2017年6月,集團(tuán)公司下設(shè)的廣西木倫生態(tài)發(fā)展有限公司正式注冊成立。公司主要經(jīng)營項(xiàng)目為環(huán)江萬畝現(xiàn)代特色農(nóng)林扶貧產(chǎn)業(yè)園建設(shè),該園區(qū)位于環(huán)江縣西北部,項(xiàng)目所在的位置西面有一條鐵路、省道S205經(jīng)過,往北部分貴州往南環(huán)江縣城。公司項(xiàng)目占地11900畝,預(yù)斥資1.5個(gè)億打造成以生態(tài)開發(fā),集綠色有機(jī)食品種植、農(nóng)業(yè)休閑旅游為一體的綠色產(chǎn)業(yè)園。該項(xiàng)目分三個(gè)階段投入建設(shè),每個(gè)階段周期一年,每個(gè)階段預(yù)開發(fā)3000畝。第一期工作內(nèi)容主要為種植紅心香柚、沃柑等產(chǎn)品,為確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高產(chǎn),公司聘請了國內(nèi)多名農(nóng)業(yè)專家為技術(shù)指導(dǎo),預(yù)將其建設(shè)成廣西最大的無公害果品種植以及觀光休閑集于一體的園區(qū)。基地全面投產(chǎn)后可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)柑橘2.5萬噸,年產(chǎn)值超過2億元。
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河池市環(huán)江縣城西工業(yè)園區(qū) 查看上班路線
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辦公室主任(巴馬坡月)6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、全面主持部門工作,主管行政、人事業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)對公司工程生產(chǎn)建設(shè)、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù); 2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機(jī)制; 3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論; 7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動(dòng)開展及績效考核的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理; 9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識(shí),熟悉國家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實(shí)穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任;具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。 3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng); 4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識(shí)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排。2025-04-2013768284333@139.com
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辦公室主任5000-6000元河池-都安縣廣西興都置業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司金融/投資/證券1、主持辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì) 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計(jì) 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 5、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議,做 好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對各部門的指示、通知,傳遞各部 門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請示。 7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,做好對各類人員的考核,檢查各部門對公司行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況,并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施,并組織實(shí) 施,負(fù)責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 9、負(fù)責(zé)公司生活后勤工作。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)2025-04-15陳錦
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辦公室主任(巴馬坡月)6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、全面主持部門行政工作。負(fù)責(zé)對公司工程生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、成本控制、物資采購、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù); 2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機(jī)制; 3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論; 7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動(dòng)開展及績效考核的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理; 9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識(shí),熟悉國家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實(shí)穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任;具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。 3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng); 4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識(shí)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排。2025-04-1513768284333@139.com
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辦公室主任3000-6000元河池-金城江區(qū)河池市俊蒙混凝土有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件能夠統(tǒng)籌安排部門行政及人事方面工作,推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。2025-04-15張女士
環(huán)江相關(guān)熱門崗位

- 廣西喀斯特生物肥業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/農(nóng)業(yè)機(jī)械/運(yùn)輸
- 成立時(shí)間 12年(2012年9月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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