職位描述

一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé),全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達(dá)的各項指標(biāo),并將實施情況向董事會匯報。
二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。
三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。
四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。
五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
六、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。
七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。
八、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動。
九、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。
十、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。
十一、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。
十二、負(fù)責(zé)公司安全工作。
十三、負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。
十四、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
十五、負(fù)責(zé)組織完成董事會下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。

公司簡介

廣西福雅建筑工程有限公司是建設(shè)部批準(zhǔn)具有地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級、市政公用工程施工總承包三級、施工勞務(wù)資質(zhì)不分等級、模板腳手架專業(yè)承包不分等級、環(huán)保工程專業(yè)承包三級、機電工程施工總承包三級、建筑工程施工總承包三級資質(zhì)的企業(yè),成立于2021年3月9日,是一家具有土建施工、設(shè)備安裝、市政工程等一系列綜合實施能力的經(jīng)營體系,多元化的經(jīng)營,使公司的主業(yè)與非主業(yè)之間形成了相互帶動、相互促進、相得益彰的良性發(fā)展格局。公司制定了“強化質(zhì)量意識,嚴(yán)格過程管理,提供優(yōu)質(zhì)工程,贏得顧客信賴”的質(zhì)量方針,“強化管理,依法監(jiān)督;預(yù)防為主,改善環(huán)境”的環(huán)境方針,以及“安全第一,預(yù)防為主;遵規(guī)守法,加強監(jiān)督;以人為本,科學(xué)管理”的職業(yè)健康安全方針。如今,公司已初步建立了信用管理體系、質(zhì)量管理體系、安全生產(chǎn)管理體系、財務(wù)管理體系、采購管理體系、成本管理體系、服務(wù)管理體系等。
廣西福雅建筑工程有限公司將以與時俱進的開拓精神,內(nèi)抓管理,外拓市場,使企業(yè)發(fā)展再上新臺階,不斷提高自身的綜合實力,提高企業(yè)的社會信譽,使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于主動。同時,愿與各界新老朋友坦誠合作,互相交流、學(xué)習(xí),在未來的經(jīng)濟舞臺上,攜手并進,再創(chuàng)輝煌!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)河池市環(huán)江毛南族自治縣 查看上班路線

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成立時間 4年(2021年3月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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