
江州區(qū)安全管理崗招聘
桂聘提供2025年4月江州區(qū)安全管理崗最新招聘,有五險等,更多安全管理崗安全管理崗安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生
3000-4000元2025-04-21吳小姐人力行政主管【崗位職責】
1、招募酒店管理、旅游管理專業(yè)的應屆生,目標是培養(yǎng)為前廳、餐飲、客房部主管職級以上人員,銷售經(jīng)理、新媒體運營等方面的人才,優(yōu)秀者有機會晉升各部門負責人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長助理或部門負責人助理。
2、培養(yǎng)計劃:入職培訓——各部門輪崗培訓——督導管理、培訓師培訓——外出參觀學習——跟崗培訓
3、應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)1-3年內(nèi)的酒店管理、旅游管理專業(yè)的大學生均可以報名;已在前臺、餐廳或客房、銷售部實習工作過的人員優(yōu)先。
【崗位要求】
1、認同并實踐公司的“歡迎回家”的企業(yè)文化;
2、負責,認真,踏實 ,結果導向,上進心強,表述佳,較好人際交往能力;
3、具有較強的溝通能力和文字表達能力,能夠熟練使用MS Office工具;
4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長;
5、具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力; -
烘焙店店長
4000-6000元2025-04-21吳小姐人力行政主管1,3年以上同崗經(jīng)驗,高中以上學歷。
2,負責落實門店運營政策,員工培訓,門店日常管理。
3.身體健康,有積極樂觀的服務心態(tài)。
4. 身體健康,具有積極樂觀的服務心態(tài)。
5.上班時間8:30-17:30。 -
物業(yè)經(jīng)理
5000-6000元2025-04-16徐銳崗位職責:
1、 負責管理處各部員工的招聘、培訓及考核工作?! ?br /> 2、 負責對物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務工作及管理處日常工作進行監(jiān)督,確保管理水平?! ?br /> 3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴重情況即向公司物業(yè)管理部匯報?! ?br /> 4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會?! ?br /> 5、 按時完成工作報告?! ?br /> 6、 草擬每月預算及計劃并及時交公司物業(yè)管理部審批。
7、 負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對所有收交單位保持原整檔及記錄?! ?br /> 8、 加強內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作。
9、 于有關政府部門保持密切聯(lián)系(環(huán)衛(wèi)局,公安部門,街道,供電局等)
10、 定期拜訪用戶,征調(diào)意見,在管理上作出改善?! ?br /> 11、 參加公司及各政府部門召開之會議。
12、 定期管理人員值班時間?! ?br /> 13、 不定時夜訪,確保管理良好?! ?br /> 14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案?! ?br /> 15、 執(zhí)行公司所指派任務。
16、 負責管理費收繳。
17、 制定各操作運轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關管理制度?! ?br /> 18、?對有關設施提出經(jīng)營管理方案。
任職要求:
1、本科以上學歷,物業(yè)管理,房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關專業(yè)畢業(yè);
2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗,熟悉物業(yè)服務行業(yè)相關法律法規(guī)。
3、具有較強的組織領導與溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的責任心,使命感以及團隊合作精神;
4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。 -
酒店工程主管
5000-6000元2025-04-16吳小姐人力行政主管1.配合工程經(jīng)理負責酒店的機電設備、能源設備的管理及管控。 2.持有高壓或低壓電工證,具有酒店或物業(yè)工程主管2年以上經(jīng)驗,資深的工程領班或維修領班可考慮。 …… 3.熟悉酒店消防設備及消防操作管理流程。 4.具有較好的管理能力,積極帶領團隊及培養(yǎng)員工技能提升。 5.能快速到崗。 -
城市總經(jīng)理
5000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-11韋經(jīng)理人事經(jīng)理上班時間:9:00-12:00 14:00-18:30周一到周五,國家法定節(jié)假日帶薪休假;15號前雙休 15號后單休,購買社保 工作地點:廣西全境縣份,崇左區(qū)域試崗。 …… 崗位職責: 1、負責組建并管理銷售團隊,完成每個月銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 …… 3、有效管理團隊,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 …… 想改變自己 改變一切 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,想創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、25 -
設備經(jīng)理
10000-15000元2025-04-08雷女士人資專員崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營需求,參與制定設備發(fā)展規(guī)劃和投資計劃,制定并實施設備管理計劃; 2、負責設備安裝、調(diào)試等工作的組織和管理,確保新設備按時投入使用,達成設計效率,保障設備安全 …… ; 3、建立健全設備管理制度和操作規(guī)程,規(guī)范設備管理流程; 4、搭建TPM管理體系,形成生產(chǎn)全系統(tǒng)的預防維護,持續(xù)優(yōu)化備品備件管理; 5、負責設備運行與維護工作,確保設備運行穩(wěn)定、安全、高效,快速處理設備故障 …… ,控制設備維護成本; 6、組織開展設備技術改造和創(chuàng)新活動,提高設備性能和生產(chǎn)效率;負責設備技術改造項目的立項、實施和驗收工作; 7、領導和管理設備部團隊,提高團隊專業(yè)技術能力,激發(fā)團隊能動性。 …… 月薪:主管級8-12K/月,經(jīng)理級(需有3年以上同行業(yè)同崗工作經(jīng)驗)10k-15k/月
約 6 個崗位
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